돈이 되고 빨라지는 노동법

돈이 되고 빨라지는 노동법 - CEO가 읽고 직원에게 추천하는
유재관 지음 / 두드림미디어 / 2024년 1월

우리 모두에게 해당되며 반드시 알아야 하는 정보와 관련 규칙이지만 생각보다 가볍게 여기는 부분에 관한 조언서, 이 책이 갖는 특징이자 현실적인 부분일 것이다. <돈이 되고 빨라지는 노동법> 사회가 변하면서 기존의 사회문제나 불합리한 의사결정, 법칙 등에 관한 사람들의 관심이 높아졌고 이미 사회생활 및 직장생활을 하는 분들이나 일정한 사업 등을 영위하는 입장에서도 반드시 알아야 하는 정보와 규칙 등에 관한 가이드라인, 이 책이 갖는 특장점일 것이다.

책에서는 근로계약을 비롯한 근로시간, 그리고 노동법에 대해 자세히 전하며 누구나 가해자나 피해자가 될 수 있다는 마인드를 바탕으로 접하며 배웠으면 하는 형태를 보이고 있다. 특히 근로법 및 노동법의 경우 다소 예민한 주제일 수 있지만 제대로 알 경우에는 스스로를 지키는 행위에도 활용할 수 있고 가장 현실적이면서도 중요한 법적인 영역에 대해서도 높은 수준의 이해도를 가질 수 있다는 점에서도 중요한 문제로 와닿을 것이다. 책의 저자도 이런 근로 및 노동 관련 법과 규칙 등에 대해 자세히 전하며, 많은 이들이 관심을 갖고 활용해 볼 것을 권하고 있다.

<돈이 되고 빨라지는 노동법> 아무래도 사회적 약자에 대한 보호조치로도 볼 수 있지만 자신의 권익을 위한 기본적인 요건이지만, 바쁘다는 이유로 방치하거나 알아서 해주겠지 등의 반응과 평가로 인해 상대적으로 모르는 분들이 많다는 점에서도 책의 구성이나 취지 모두 긍정적인 의미로 다가오는 책이다. 물론 전문가를 통한 문제 해결이나 위탁하는 행위를 통해 많은 문제를 해결할 수 있지만, 이를 알고 대응하거나 맡기는 것과 그렇지 못한 경우에는 전혀 다른 과정과 결과가 있을 수 있다는 점을 바탕으로 참고했으면 한다.

또한 사람을 고용해서 관리하는 주체의 경우에도 올바른 형태로의 경영관리 전략이 가능할 것이며 근로법 및 노동법의 경우에는 고정된 값이 아닌, 계속해서 개정되거나 변하고 있다는 점도 체감해 볼 수 있을 것이다. <돈이 되고 빨라지는 노동법> 물론 분야마다 약간의 차이점은 있을 수 있지만 책의 저자는 공통적인 요인을 통해 근로법 및 노동법에 대해 조언하고 있다는 점과 이를 통해 우리는 무엇을 알고 배우며 일정한 대응관리 등을 해나가야 하는지도 함께 접하며 판단해 보자. 특히 사회초년생들에게 더 추천하고 싶은 책으로 현실적으로 배우며 활용할 만한 정보와 가이드라인이 많다는 점도 알았으면 한다.

이 책은 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적인 견해로 작성한 리뷰입니다