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리더십 게임 - 리더에게 필요한 것은 카리스마가 아니라 매뉴얼이다
짐 에드워즈 지음, 김윤경 옮김 / 푸른숲 / 2023년 7월
평점 :
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다양한 업을 영위하는 사람들, 하지만 아무나 성공을 할 수 없고 때로는 잘못된 방식으로 접근하며 실패와 시련의 시간을 겪을 수 있다는 점에서도 우리는 기본적인 경영학에 대한 이해가 필요하다는 점을 알게 된다. 이 책도 리더의 조건과 덕목, 자질적인 부분과 리더십을 어떻게 활용해야 원하는 수익이나 성공 방정식 등을 그릴 수 있는지를 전하는 책으로 기업들의 기본적인 경영관리법과 비즈니스 전략, 그리고 새로운 트렌드의 경우 어떻게 배우며 이를 실무적으로도 활용해야 하는지를 자세히 배우게 된다.
<리더십 게임> 또한 개인들의 경우에도 사업이나 창업, 영업력 등에 있어서도 중요한 경영전략과 방식 등에 대해 배우며 활용할 수 있어서 스스로의 성장과 실무 관리법에 대해서도 더 나은 형태의 가치 판단도 가능한 책이라는 점을 알았으면 한다. 주로 책에서는 리더십과 리더에 대해 중점적으로 다루고 있다. 이는 당장의 성과나 구성원의 경우에도 언젠가는 자신의 업으로의 활용이나 직책의 변화 등을 통해 더 나은 형태의 의사결정 및 책임, 그리고 판단 등이 요구된다는 점에서도 미리 배우며 실무 감각과 노하우를 키운다는 개념으로 접근할 경우 책에서 저자가 말하는 가치와 의미가 무엇인지를 현실적으로 접하며 체감해 보게 된다.
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다양한 영역에서 활용 가능한 부분에 대한 조명도 인상적이며 실무 비즈니스 전략이나 상황에서는 어떤 형태의 의사결정이나 조직 및 인재관리 등을 통해 성장과 성공의 가치를 구현해 나갈 것인지도 함께 접하며 판단해 보게 된다. <리더십 게임> 물론 리더십이나 리더의 의미가 포괄적으로 느껴질 수도 있고 이론적인 영역이다 등의 평가와 반응 또한 공존할 것이다. 다만 성장이나 성공을 이루거나 각종 위기 및 위험관리 등을 잘하는 주체나 사람들의 경우에는 조금 다른 관점에서 바라보며 대응하고 있다는 점도 함께 읽으며 체감해 볼 수 있다.
<리더십 게임> 기본적인 경영전략 및 관리법과 실무 비즈니스 전략에 대한 가치 판단, 그리고 리더의 경우에는 어떤 형태의 마인드와 실무적 행위나 종합적인 관리 등을 통해 자신이 속한 업을 영위하거나 앞으로의 미래가치 등을 함께 그려나가야 하는지, 이 책은 그 의미에 대해 자세히 다루고 있는 종합적인 경영 에세이북이다. 물론 받아들이는 정도의 차이나 서로 다른 관점론이 존재할 수 있지만 책의 저자는 공통적 요인과 핵심가치 등을 통해 경영관리법과 리더십에 대해 표현하고 있다는 점도 참고 했으면 한다. 리더에게 필요한 자질과 실무 역량은 무엇인지, 함께 접하며 활용해 보자.
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