I형 인간의 팀장생활 - 리더십의 본질을 꿰뚫는 하이퍼리얼리즘 오피스 드라마
권도연 지음 / 현대지성 / 2023년 6월
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요즘 다양한 분야에서 주요 문제이자 갈등으로 볼 수 있는 새로운 세대와 기존 세대들의 갈등상, 특히 MZ세대를 바라보는 입장에도 긍정과 부정의 평가가 공존하며 이는 직장생활에도 일정한 영향력을 미친다는 점에서도 우리 모두의 관심이 필요한 영역일 것이다. <I형 인간의 팀장생활> 이 책도 저자의 경험을 통해 어떤 형태로 일하거나 더 나은 형태의 성과달성, 복잡한 이해관계로 얽혀있는 관계의 심리학에 대해서도 더 나은 형태로 마주하며 자기계발 및 관리의 방식을 추구해 나가야 하는지, 그 의미에 대해 자세히 전하고 있다.

<I형 인간의 팀장생활> 또한 책에서는 MBTI에 대해서도 언급하며 서로 다른 성향과 일하는 방식에서 오는 차이점, 이를 부정보다는 긍정의 의미로 소통하기 위해선 어떤 점을 알고 대응해야 하는지도 함께 전하고 있다. 물론 사람마다 하나의 가치관이나 MBTI 등으로 무조건적인 일반화를 할 순 없어도, 일정 부분 공감되거나 비슷한 성향으로 드러난다는 점에서도 제법 흥미롭게 다가오는 점도 많다는 점을 알았으면 한다. 책에서도 이런 리더십이나 리더의 방식, 조직관리나 문화, 인재와 인간관계 등에 대해 실무적인 관점에서 진단하며 더 나은 형태의 가치 판단을 조언하고 있다.






















물론 일만 잘하면 된다, 굳이 관계에 신경쓰기보단 나를 위한 몰입의 시간이나 자기계발을 하는 행위가 더 현실적이라는 직언이 있을 수 있지만 생각보다 우리가 살아가는 현실의 삶에서는 이런 관계에서 오는 긍정의 효과도 많고, 다양한 형태의 갈등이나 문제에 대해서도 그 해결 방안이 될 수 있다는 점에서도 책에서 저자가 말하는 경험담이나 조언 등이 가볍게만은 느껴지진 않을 것이다. <I형 인간의 팀장생활> 특히 직장인이라면 누구나 공감할 만한 사례와 조언을 통해 표현하고 있어서 생각보다 배우거나 참고할 만한 점도 많다는 점을 알았으면 한다.

<I형 인간의 팀장생활> 이 책의 경우 다양한 사례에 대해 자세히 전하고 있다는 점에서도 더 현실적으로 다가오며 때로는 정말 이런 일이 일어날까 하는 생각과 판단을 함께 가져 볼 수 있어서 가볍게 읽기에도 좋은 책으로 볼 수 있다. 어렵고 복잡한 직장생활이나 조직문화, 그리고 관계에서 오는 어려움으로 인해 고민과 갈등이 있다면 해당 도서를 통해 접하며 스스로를 돌아보거나 변화를 지향해 보는 것도 괜찮을 것이다. 우리의 현실 삶과 모습에 대해 자세히 전하고 있는 <I형 인간의 팀장생활> 책을 통해 접하며 스스로를 위한 인문학 도서로 활용해 보자.
















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