리더의 측정법

리더의 측정법 - 강하고 지속가능한 회사를 만드는 50개의 블록
한영수 지음, 신완선 정리 / 서울경제신문사 / 2022년 10월

항상 시대를 선도하는 기업이나 사람은 존재하며 반대로 도태되거나 몰락의 길을 걸어가는 주체들도 공존하는 법이다. 이 책도 현실적인 여건과 환경 등을 분석해서 어떻게 하면 더 나은 형태의 실무 경영전략 및 관리법을 통해 업의 확장이나 성장, 또는 변화를 통해 얻을 수 있는 성공적인 결과물에는 무엇이 있는지를 자세히 표현하고 있다. 이는 기업이나 회사의 입장에서도 생존을 위한 절대적인 가치겠지만 개인의 입장에서도 사업이나 창업 등의 형태로 모방하거나 적극적인 활용이 가능하다는 점에서 저자가 말하는 의미에 대해 우리는 배우며 더 나은 형태로 판단해 볼 필요가 있다.

<리더의 측정법> 책에서도 기본적인 리더십과 리더의 역량과 관리법, 그리고 조직 및 인재관리나 양성에 있어서는 어떤 가치를 바탕으로 한 실무 비즈니스 감각과 관리법이 필요한지를 자세히 표현하고 있다. 또한 경영학의 이론적 영역으로 볼 수 있는 사람관리법이나 중요성에 대해서도 반복적으로 강조하며 결국 변화의 시대에서도 불변의 영역으로 볼 수 있는 것들의 중요성과 필요성을 강조하고 있는 것이다. 또한 당장의 성과나 이윤에 매몰되어 기본적 가치를 망각하게 되는 순간, 위험과 변수는 동시에 찾아온다는 점을 함께 알아야 한다.

책에서도 강소기업이나 중소기업 경영을 위한 맞춤형 전략을 비롯해, 어떤 형태로 지속 가능한 성장이나 성공적인 결과물을 만들어 낼 수 있는지, 그리고 미래를 예측한다는 행위가 주는 장단점과 관리자나 리더의 경우 어떤 통찰력을 바탕으로 현 상황을 바라보거나 더 나은 가치 판단을 내려야 하는지도 책을 통해 자세히 조언하고 있다. <리더의 측정법> 물론 리더의 유형이나 종류는 개인마다 판단의 기준도 다르며, 취급하는 분야나 업종마다 다른 형태로 나타날 수 있겠지만 중요한 것은 기본기를 바탕으로 한 방향성과 시대상에 맞는 전략적 마인드에 있을 것이다.

<리더의 측정법> 기본적인 경영전략 및 관리에 대한 주문과 조언, 그리고 사람의 가치를 어떤 형태로 활용해야 하는지, 때로는 위험과 변수를 관리하거나 감내해야 하는 부분도 존재하며 예상치 못한 영역에서의 위험이 터질 수도 있으나, 이를 최소화 하는 방안이나 전략에는 어떤 것들이 필요한지도 책을 통해 접하며 판단해 보자. 특히 이 책은 작은 단위의 기업이나 사업관리, 또는 창업관리 등에 도움이 될만한 가이드라인을 잘 표현하고 있어서 괜찮은 의미를 전해 받게 될 것이다. 읽고 배우며 실무 비즈니스를 위한 경영관리 가이드북으로 사용해 보자.