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사장의 촉 - 대한민국 사업 성공 신화에서 뽑아낸 경영의 진수
이기왕 지음 / 원너스미디어 / 2022년 9월
평점 :

사장이 되려면 어떤 형태의 마인드를 가져야 하는지, 이는 기업들의 입장에서도 가장 중요한 관리법일 것이며 개인 창업이나 사업을 영위하는 입장에서도 관리자의 역할이나 책임론, 또는 절대적인 성공과 수익을 위해서라도 반드시 알아야 하는 기본적인 부분일 것이다. <사장의 촉> 책에서도 이런 기본기를 중시하며 급변하는 사회와 사람들의 의식 속에서 어떤 형태의 경영전략 및 관리법, 마인드의 전환 등을 가져야 하는지 그 의미에 대해 자세히 표현하고 있다. 물론 업종마다 다르다는 점과 무조건적인 대안이나 해답이 될 수 없다는 점을 바탕으로 책을 통해 배우며 참고해 보자.
<사장의 촉> 기업의 규모나 인재의 유형, 또는 어떤 형태의 관리자나 리더십이 존재하느냐에 따라서 해당 조직이나 기업의 명운이 결정되기 마련이다. 책에서도 조직문화를 비롯해 다양한 사람들이 모여서 일을 하는 공간적 의미나 개념, 이를 통해 관리자가 할 수 있는 부분과 더 나은 형태의 변화나 성장을 위해, 어떤 점에 주목하며 대응해 나가야 하는지, 이에 대해 종합적인 관점에서 접근하며 업의 성장과 성공에 대해 자세히 표현하고 있다. 물론 개인마다 다른 개성이나 성향 등이 존재하듯이 사장의 경우에도 전혀 다른 유형의 리더십이 존재한다는 점도 알아야 한다.
이는 업종마다 다른 유형이나 결과로 표현되기도 하며 유화적인 리더가 있는 반면, 다소 강압적이지만 결과나 성과는 무조건 내는 유형의 관리자 또한 존재하는 법이다. 이는 우열을 가리기 힘들고 어떤 의미에서 이런 비교, 구분 자체가 무의할 수도 있는 영역이다. 다만 새로운 기회를 잡기 위한 변화된 대응전략이나 트렌드를 읽고 대응하는 능력, 그리고 모든 영역에서의 의사결정 및 최종 책임자가 된다는 것은 엄청난 무게감을 지탱해야 하는 부분이기도 하다. 누구나 사장은 될 수 있지만 아무나 성공하는 CEO나 리더가 될 수 없다는 말이 존재한다.
책을 통해 우리는 어떤 유형의 사람이며 내가 바라는 그리고 원하는 리더의 유형이나 관리자의 경영전략 방식이 무엇인지, 이에 대해 접하며 판단해 보자. <사장의 촉> 또한 기본적인 사업과 창업, 그리고 개인의 영업적인 부분에서도 적용하며 판단해 볼 수 있는 점도 이 책이 갖는 특장점일 것이다. 당장의 변화나 성과도 중요하지만 긴 호흡에서 관리할 수 있는 능력이나 역량이 존재하는지, 잘못된 경영방식으로 인해 사람들에게 불신을 주거나 부정적인 효과를 낳고 있는 건 아닌지 등 책을 통해 배우며 실무 비즈니스 및 경영관리 가이드북으로 활용해 보자.