인피니트 게임

인피니트 게임 - 세상에 없던 판도를 만든 사람들의 5가지 무한 원칙
사이먼 시넥 지음, 윤혜리 옮김 / 세계사 / 2022년 7월

개인의 자기계발 및 관리에서도 그리고 기업들의 경영전략 방침이나 원칙적인 부분에서도 우리는 변화에 대응하는 능력이나 기존의 가치나 본질적인 부분을 유지해야 하는 의미에 대해서도 함께 배우며 더 나은 형태의 성장과 성공을 바라게 된다. <인피니트 게임> 이 책도 단순하게 볼 경우 어떤 형태로 일처리를 하거나 업무력을 향상시켜야 하는지, 또한 비즈니스 상황이나 전략에서도 중요한 마인드나 가치경영에 대해서도 함께 배우며 실무 비즈니스 및 성공을 위한 일정한 가이드라인을 배우며 판단해 보게 된다.

물론 세상을 살아가는 방식에 있어서 무조건적인 정답은 존재하지 않는다. 이미 사회는 무한 경쟁의 시대로 접어들었고 이에 살아가는 사람들은 유연한 마인드, 개방적인 사고, 또는 역발상의 가치에 주목하며 하나의 원칙이나 가치보다는 협업이나 공생, 또는 자기계발적인 부분에서는 어떤 형태의 방식을 통해 몰입해 나가야 하는지, 그 의미에 대해 책을 통해 읽으며 생각해 보게 된다. <인피니트 게임> 물론 게임의 법칙이 존재하듯, 그 어떤 분야에서도 통용되는 성공전략이나 경영원칙 등은 존재한다. 이를 참고하거나 모방하며 더 나은 결과를 마주해 볼 수도 있다는 점을 바탕으로 해당 도서를 통해 배움의 시간을 가졌으면 한다.

업무나 비즈니스에 있어서도 우리는 사회가 요구하는 기준, 바라는 인재상에 다가가기 위한 노력을 병행하고 있다. 또한 고객이나 사람들의 정서, 심리적 요인을 바탕으로 다양한 형태의 결과를 제공해야 하며 이는 개인들의 사업이나 창업전략, 또는 뛰어난 영업력에도 결정적인 역할을 제공한다는 점에서 책에서 말하는 기존의 가치나 질서에 대한 탐구보다는 역발상의 중요성, 사고방식의 전환을 통해 무한한 시대정신이나 새로운 기회적 요소들을 어떤 형태로 활용해 나갈 것인지, 이에 대한 관심과 구체적인 계획력이 필요할 것이다.

어떤 이들은 내면적 성숙이나 성장, 가치를 중요하게 여길 것이며 또 다른 이들은 철저한 이해관계나 자본주의적 사고를 바탕으로 한 경영전략이 실무에 더 적합하다고 판단할 것이다. 중요한 것은 변화에 대처하는 능력과 어떤 일을 하더라도 균형감각을 바탕으로 해당 변화상을 바라보는 안목일 것이다. <인피니트 게임> 책의 저자도 이 점에 주목하며 급변하는 시장환경이나 기업들의 경영방식, 그리고 개인들은 어떤 형태로 살아가며 관련된 정보나 지식을 활용하거나 주도적인 역할을 다해야 하는지, 그 의미에 대해서 자세히 표현하고 있다. 기본적인 경영전략과 방침을 바탕으로 생각해 볼 수 있는 자기계발 및 관리의 마인드와 구체적인 행동력, 책을 통해 배우며 실무 비즈니스를 위한 경영관리 가이드북으로 활용해 보자.