다이버시티 - 코로나 이후, 행복한 대학의 조건
신완선 지음 / 더난출판사 / 2021년 5월
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예전보다 대중들이 인식하는 대학의 가치가 훼손되거나 그들의 역량이 사라지고 있다. 인구문제로 인한 어쩔 수 없는 현상이라고 하기엔 그 속도가 매우 빠르며 명문대들조차 새로운 돌파구 마련을 위해 노력하고 있지만 우리가 느끼는 체감상에는 미치지 못하는 것도 현실이다. 그래서 새로운 형태의 교육비전 및 혁신모델의 도입이 필수적이며 이에 이 책은 성균관대의 사례를 통해 대학이 가야 할 미래가치와 비전을 독자들에게 소개하고 있다. 일반적으로 아는 대학은 학문의 요람, 크게 배운다는 의미로 풀이되지만 요즘의 현실은 참담한 수준이다. 취업을 위한 도구나 과정 상의 장소로 변질되었고 이에 교육 자체에 대한 문제점을 제기하는 목소리도 높아져 가고 있다. 


일반적인 대학 경영으로는 일류 대학교들과 경쟁할 수 없고, 이에 글로벌 리딩 대학으로 가는 길이 무엇이며 책에서 말하는 학생성공과 연구, 협업, 산학협력 등 다양한 방식의 시도와 작동을 통해 현재의 위기를 극복하며 더 나은 형태로 대학이 진화해야 한다고 말한다. 실제 많은 연구개발 및 투자가 이뤄지고 있지만 시간이 걸리는 분야도 존재하며, 당장의 효과를 거둘 수 있는 부분도 있다는 점에서 교육학 자체에 대한 접근, 교육제도에 대한 단상과 평가, 개방형 교육, 융합교육 등 새로운 형태의 교육 플랫폼이 어떻게 자리 잡아야 하는지, 책을 통해 만나보게 된다.


대학이 주는 효과나 경영의 본질과 가치는 배움과 교육 자체이 있지만 그들도 상업적 성향을 보일 수밖에 없고 돈이 모든 것을 말하진 않지만 대부분의 대학들은 돈에 예민한 반응을 보인다. 누군가의 이익이나 이윤을 위한 행위로도 볼 수 있지만 이를 일반화 하기에는 무리가 따른다는 점을 이해하며, 책에서 말하는 새로운 형태의 미래대학은 어떤 형태로 발전해 나가야 하는지 읽으면서 판단해 보자. 행복한 대학, 미래가 밝은 대학, 인재가 끊임없이 들고 나가는 형태의 인프라망, 다양한 네트워크를 통해 교육의 본질과 정신을 계승하며 사람들이 원하는 형태로 유지되거나 발전할 수 있다면, 이보다 좋은 미래 대학은 없을 것이다.


이 책이 단순히 특정 대학을 폄하하거나 자랑하는 의미가 아니라는 점과 책을 통해 왜 다이버시티가 되어야 하며 그럴 수밖에 없는 구조로 흘러가는지, 우리가 입시나 취업을 위한 관문 정도로 여겼던 대학에 대한 단면적인 평가와 반응에서 벗어나, 교육 구조적인 문제, 제도의 개선, 수많은 대학들이 갖고 있는 공통적 어려움이 등이 무엇인지 책을 통해 읽으며 알아보는 계기를 갖자. 글로벌 리딩 대학을 꿈꾸는 책의 사례와 소개를 통해 대학이 갖는 상징성, 절대적 가치와 미래가치에 대해 함께 배우며 판단해 볼 수 있을 것이다. <다이버시티> 교육과 배움, 그리고 대학경영과 혁신에 대해 알아볼 수 있는 가이드북으로 추천하고 싶은 책이다. 






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