슬기로운 회사생활을 위해서 중요한 것들은 어떠한 것들이 있을까?

슬기로운 회사생활 - 직장에서 성공하려면 놀아라!
권혁찬 지음 / 한국경제신문i / 2018년 7월

슬기로운 회사생활을 위해서 중요한 것들은 어떠한 것들이 있을까? 일에 대한 열정? 아니면 애사심? 여러 가지가 있겠지만 저자에 의하면 가장 중요한 것은 바로 ‘지금 이 순간’이라고 한다. 과거에 머물러 있거나 미래에 대한 막연한 기대만을 가진다고 세상은 달라지지 않는다. 우리가 성공하려면 바로 ‘지금 이 순간’, ‘지금 내가 할 수 있는 일’에 집중해야 한다고 한다.

지금 하지 못하는 일. 이 일이 시간이 지나면 자연스럽게 해결될까? 그럴 가능성은 매우 낮다. 막연히 기대만 가지고 있다가 지금 해결하지 못해서 오히려 일이 더 커지거나, 다른 업무에 우선순위가 밀려서 아예 해결되지 않을 가능성도 있다. 지금 이 순간 하지 않거나 놓치면 그 기회는 영원히 돌아오지 않을 수 있다.

마음에 드는 아름다운 그녀. 그녀가 먼저 용기를 내서 그린라이트를 줬지만 용기가 없어서 놓쳤다면 기회는 두 번 다시 오지 않는다. 한참 지난 후 용기를 내서 연락을 했더니 이미 다른 남자친구가 옆에 있다. 후회를 하지만 그 시간은 다시 돌아오지 않는다. 회사 생활도 이와 마찬가지가 아닐까?

우리는 이처럼 과거를 후회하면서 살아간다. 그러나 진정으로 중요한 것은 흘러간 과거가 아니라 계속해서 생겨나고 있는 지금 이 순간이다. 바꿀 수 없는 시간에 사로 잡혀서 후회를 한다고 해서 나에게 주어진 이 선물(지금 이 순간)을 낭비하는 것이야 말로 인생의 가장 큰 실패이다. 주어진 기회를 놓치지 말고, 미래에 대한 꿈만 꾸지 말고 계획을 세워서 실천을 해야 한다. 그리고 온고지신이라는 말이 있듯이 그 계획을 세울 때는 과거의 경험을 바탕으로 미래에 대한 변수를 고려해야 한다.

오늘 하루를 충실하게 살아야 한다. 현재 자신이 하고 있는 일에 최선을 다해야 한다. 그리고 일에 집중한다고 해서 다른 사람을 등한시해서는 안 된다. 지금의 사회는 혼자 살아가는 사회가 아니고 다른 사람들과 함께 살아가는 사회이다. 회사도 마찬가지이다. 일은 사람들과의 관계의 연속이다. 직장에서 일만큼 중요한 것이 바로 인간관계이다. 산술적으로 1+1은 2가 되지만 인간관계에서는 100, 1000, 10000이 될 수도 있으며, 오히려 -100, -1000, -10000 이 될 수도 있다. 조직에서 중요한 것은 바로 이 시너지이다.

직장에서 퇴근 후의 행복한 삶만을 꿈꾸지 말고 그 안에서 행복을 찾아야 한다. 직장 생활을 해야 하고 일을 해야 한다면 그 일을 즐기면서 해야 한다. 인생은 소중한 것이다. 우리는 너무 많은 시간을 일하며 살고 있다. 직장 생활도 우리 삶의 일부분이다. 우리는 반드시 거기에서 삶의 의미를 찾아야한다. 직장에서 작지만 확실한 행복을 꿈꾸며 살면서 큰 행복을 이루기를 기원한다. 인생은 한번 밖에 없는 소중한 것이다.