스타트 위드 와이

스타트 위드 와이 - 나는 왜 이 일을 하는가
사이먼 시넥 지음, 윤혜리 옮김 / 세계사 / 2021년 10월

전 세계 역대급 기록

전 세계 리더들이 꼽은 인생 책

『스타트 위드 와이』 15주년 특별 개정판 출간!

“무엇을 하는가보다, 왜 하는가가 중요하다.”

리더십과 조직 문화, 

혁신에 대한 깊은 통찰을 담고 있어, 

개인은 물론 기업과 조직의 성장에 

큰 도움을 주는 책이다.

사이먼 시넥은 ‘왜’라는 질문을 중심으로, 

우리가 어떤 목표를 향해 나아갈 때 

진정한 의미와 방향성을 찾는 것이 

얼마나 중요한지 강조하고 있다. 

조직이 지속적으로 혁신하고 

성장하기 위해 반드시 갖춰야 하는 

핵심 원칙들을 제시하는데, 

이는 단순한 이론이 아니라 

실제 사례와 함께 구체적으로 

설명되어 있어 매우 설득력 있다.

많은 조직이 ‘무엇’을 하고 

‘어떻게’ 할 것인지는 명확히 알고 있지만, 

‘왜’라는 근본적인 이유를 잊고 있다. 

내가 왜 이 일을 하는지, 

어떤 가치를 위해 노력하는지에 대한 

명확한 답이 있어야 진정한 동기부여와 

지속 가능한 성장이 가능하다는 점이 와닿았다.

"WHY에서 시작할 때, 

사람들은 행동하게 된다. 

우리의 WHY가 분명하고, 

그 WHY를 실현하는 방식이 

명확한 HOW로 뒷받침되며, 

우리가 하는 일들이 일관된 

WHAT으로 드러날 때, 

그제야 사람들은 우리가 누구이며 

무엇을 믿는지 이해하게 된다. 

그리고 바로 그때, 

우리는 사람들의 마음을 움직이고 

행동을 이끌어낼 수 있다."

명확한 ‘왜’를 가지고 있으면, 

어떤 어려움이 닥쳐도 흔들리지 않고 

목표를 향해 나아갈 수 있겠다는 확신이 들었다.

"화살이 목표물을 향해 나아가기 위해서는 

먼저 그 반대 방향, 즉 180도 뒤로 당겨져야 한다. 

WHY도 마찬가지다. 

WHY는 앞으로 성취하고 싶은 목표를 정하고 

그에 맞는 전략을 짜는 과정에서 생기는 것이 아니다. 

시장조사로 얻어지는 것도 아니며, 

고객이나 구성원 인터뷰를 통해 도출되는 것도 아니다. 

오히려 지금 서 있는 자리에서 반대 방향을 바라볼 때 

비로소 드러난다. 

WHY는 새롭게 발명하는 것이 아니라, 

이미 존재하는 것을 발견해 가는 과정이다."

실천 가능한 전략과 사례들이 가득 담겨 있어 

실무자뿐만 아니라 리더, 그리고 자기계발에 

관심 있는 모든 분들에게 추천하고 싶다. 

특히, 조직 문화와 리더십에 관심이 많거나, 

변화와 혁신을 꿈꾸는 분들에게 강력히 추천드린다.

이 책을 읽으며, 

저 역시 제 일과 삶에서 ‘왜’를 

다시 한 번 돌아보게 되었다.