베끼고 훔치고 창조하라

베끼고, 훔치고, 창조하라 - 모방에서 창조를 이뤄낸 세상의 모든 사례들
김종춘 지음 / 매일경제신문사 / 2011년 3월

때때로 대부분의 조직에서는 '창의적'인 인재를 얻기 위해서 여러가지 방법을 동원하기도 한다. 단 한번의 면접으로 모든것을 판단하기는 힘들겠지만 조직에서는 아마도 그러한 인재를 구분하는 노하우가 있을 것이라고 생각한다. 여기서 한번 생각해볼 문제는 도대체 "왜 창의적인 인재를 뽑고 싶어할까?" 이다.

몇달전에 생각3.0을 읽고 '창조'와 '창의'에 대해 생각을 해본적이 있다. 그때 느낀 것은 창의력도 우리의 부단한 노력을 통해 창의력을 향상 시킬수 있다는 것이었다. 그 방법이 바로 '모방'을 통한 것이었다. 모방이라는 것이 누군가를 따라 한다는 것인데 사람들은 무의식적으로 누군가를 따라하려는 본능이 있음에도 불구하고 그다지 좋아하지 않는다. 실제로도 우리가 우리도 모르게 타인을 따라하거나 타인이 나의 행동이나 습관을 의식적으로 따라해도 우리는 그것을 파악하지 못할뿐더러 오히려 그 사람에 대한 평가가 호의적이 된다는 연구결과도 있다.

 

 

 

 

이 책에서도 똑같이 모방을 통해서 창조를 이뤄내라고 이야기 한다. 역사적으로도 많은 창조를 이뤄낸 사례들을 토대로 지루하지 않고 재밌게 읽을 수 있어서 꽤 괜찮았던 책이라는 생각이 들었다.

 

곰곰히 생각해 보면 우리는 너무 창조,창의에 대해 어렵게 생각하고 있었던 것 같다. 모든것이 그렇지만 무언가를 하기전부터 어렵다고 생각하면 정말로 어렵게 느껴질 뿐더러 노력을 하여도 늘지 않을 것이라는 생각이 든다. 이제부터라도 이 세상에서 살아남기 위해 , 남들과 다른 생각을 하기위해서 부단한 노력을 해야겠다는 생각이 들었다.

 

-후기-

1. 창조,창의에 대해 쉽게 접할 수 있었던 책.

2. 나도 할 수 있다!! 라는 것을 느끼게 해준 책.