꾸준하게 쓰고있는 화장품중의하나가 닥터지 썬크림입니다~최근에 군대간 아들 덕분에애용하고있는 썬크림을 가성비좋은 금액으로 쟁겨두고 있었는데 ~^^닥터지 이주호 대표가 알려주는 고운세상 코스메틱를운영하는기업문화'프로텍터십'의 경영철학에대해 알게 되었어요요즘같이 성과와 경쟁을지향하는 사회속에서회사와 직원과의 신뢰속에서성장을 돕는다는 '프로텍터십'💯서로를 지켜주는 공동체💯성장하기 좋은 회사💯대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 선정 5년 연속 선정💯대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업.💯대한민국 워킹맘이 일하기 좋은 기업 3년 연속 선정부임 10년 만에 100억 원대였던매출을 2000억 원대 중반까지끌어 올린 이 성과는 이주호대표가 끌어올린조직문화의 결과물일수도 있다고 생각됩니다~직원은 비용이 아니라자산이라는 생각아래회사는 그들이 월급을 받기 위해일하는 곳이 아니라자아를 실현하고 삶의 의미를찾을 수있는 장소가 되어야 한다고직원들의 가치를 높일 수있는 더 많은 고민들이 고운세상의 결론입니다.이 책에서는 이주호 대표의어린 시절부터 고운 세상에입사하기까지의 경험을 진솔하게 털어놓습니다.~안온하지 않았던 가정환경성공하기 위한 몸부림.그로 인해 좌절된 경험까지 .그 실패로 인한 우울증과 공황장애의 쓰라린 아픔을1000권의 책을 읽으면다시 스스로 다잡을 수 있었던경험과 고운세상의 입사까지 .더불어 리더로써 사회생활을 하고 있는 이들에게 소중한경험담과 더불어 실전팁까지알려주고 있어요 한 사람의 성공담 이야기가 아닌프로텍터십의 가치를 높인고운세상의 경영에 대한 철학을 정착시키기 위한 경험담이감동적이었습니다.직장생활을 하다보니 중간중간벤치마킹하고 싶은 얘기들도많아서 고이고이 적어봅니다📖그 힘든 시간을 지나온 친구는'과거는 미래에 의해 다시 쓰인다'는 결론을 내렸습니다.어떤 미래를 창조하느냐에 따라과거의 어리석거나 힘들었던 시간도 결코 의미 없는 것이 아니었다는 말입니다.📖실무자일 때는 일을 잘하고 경쟁에서 이기는 것을 즐기는자아가 인정을 받지만리더가 되면 달라집니다.리더가 되는 순간 그런 자신의 '옛 자아'와 결별하고 자신을 비우고다른 사람을 빛나게 해야 합니다.자신을 비우고 다른 사람을 빛나게 할 때, 비로소 진정한리더가 됩니다.이주호대표님을 통해고운 세상의 업의 본질과 가치에 대해 알게 되었습니다.이제는 매일 쓰는 닥터지가조금은 남다르게 느껴질 거같아요~