-
-
공정한 리더 - 공정을 가로막는 차별과 불평등에 관한 16가지 진실
베로니카 후케 지음, 최은아 옮김 / 마일스톤 / 2021년 11월
평점 :
품절
공정한 리더는 어떤 리더일까?
회사안에는 다양한 사람들이 구성되어 있다. 이렇게 다양한 사람들을 불평등없이 공정하게 하기 위해서는 어떻게 해야할까?
팀을 공정하게 이끌기 위해 할수 있는일은 뭘까?
우리가 하는 말에 불공정
남녀차별은 우리가 의도하지 않게 내뱉은 말에서 불공정이 나타나게 된다.
회사내에서 나 자신의 정체성을 나타나기 위해서는 어떻게 해야 할까?
회사생활에서의 존재감제로는 회사를 이직하는 이유중의 하나이기도 하다.
관계의 다양성을 맺기 위해서 트위터등 SNS를 통해 다른사람과의 소통, 대화에 참여하고, 듣는것에서도 많은것을 배울수 있다.
사람마다 잘하고 할수 있는 일들이 있다.
그저 회사에서 지시하는 일을 하는것 보단,
내가 잘할수 있는 일을 찾고, 그 일을 하는것이 개인적으로나 회사의 팀을 위해서라도 옳은 선택이다
긍정적.부정적 피드백과 공정하고 효율적인 기준을 세우는것이 필요하다.
공정한 리더가 되기위한 여러가지 방법제시 있지만,
그것을 내 조직과 팀에 어떻게 투영할 것인지를
잘 생각해보고 적용해야 한다.
실패하지 않은 리더가 되기 위해서는
이 책이 큰 도움이 될것이다.
코로나로 인한 기업경영은 원격수업과 원격회의가 일상화가 된 요즘, 어떻게 하면 팀원들과 잘 협업하고 성과를 이끌어낼수 있을지 공정한 리더를 통해 알 수 있다.
이 책은 리뷰어스클럽에서 도서를 제공받아 작성던 리뷰입니다