두 도구 이야

[전자책] 두 도구 이야기 - 성과를 이끄는 답은 어우러짐에 있다
김동환 지음 / 미다스북스 / 2026년 3월

**출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다.**

논리와 직관에 대한 이야기이다..

첫 페이지부터 흥미를 끄는 주제가 나온다.

양계농장에서 농장주인은 닭이 달걀을 많이 나을 수 있도록 두 사람에게 임무가 주어진다.

서로 성향이 다른 사람이 어떤식으로 접근할지 너무 궁금했다.

논리만으로는 문제가 해결되지 않고, 직관만으로도 문제를 해결되지 않는다.

논리와 직관의 조화,, 함께 어우러짐으로써 문제가 해결이 된다는 것!

양계농장에서의 닭이 달걀을 많이 낳는것은

기업으로 따지면 이윤을 많이 얻는것인데,,, 각 사원들마다 아이디어들이 서로 상충되지 않고,,

각자의 다름을 인정하고 받아들이는것이 얼마나 중요한지 알 수 있는 대목이다.

4개의 챕터로 이야기를 풀어나가는 두 도구 이야기.

둘의 차이를 느끼게 하다

서로를 관심으로 이끌다

서로를 받아들이게 하다

현장을 알 필요가 있다

우리가 논리와 직관에 대해서 너무 어렵지 않게,, 이 책은 닭이라는 주제로 설명해주고 있다.

논리적인 사람과 직관적인 사람의 문제 해결 방법은 다를 수 밖에 없다. 처음부터 접근방식이 다르기 때문이다.

하지만 다른 사람의 말을 듣지 않고, 그 사람의 도구를 받아들이지 못하면 도태될 수 밖에 없다.

나만의 도구만이 완벽한 정답일 순 없으니까...

회사에서 새로운 프로젝트를 만들 때,, 기획을 하고 시장에 내 놓을때까지 여러 단계를 거치게 된다. 그 과정에서 문제점이 발생하게 되면 각자의 도구로 해결점을 찾게 되는데,, 조직 내에서 나의 도구만을 강조하며 다른사람의 도구는 귀담아 듣지 않는다면 조직 안에서 살아남기도 쉽지 않고, 문제해결도 되지 않는다.

나의 도구의 문제점,, 또 상대방 도구의 문제점을 함께 고민해보고, 어떻게 잘 조화롭게 두 도구를 쓰며 해결할 수 있는 방안을 같이 모색해야 한다.

두 도구 이야기에서는 2개의 도구를 애기하면서 일을 대하고, 성과를 내는 방식을 이야기 한다.

논리와 직관 이 두가지 뿐일까?

2개가 아닌, 3개,, 4개가 나올수도 있지 않은가?

갯수가 중요한 것이 아니라, 어떤 도구이든.. 중요한 것을 받아들이고, 내것으로 만들고,, 만족할 만한 결과를 만들어내는것이 중요하지 않을까 생각이 든다.

받아들임, 인정하는 것.

두 도구를 적절하게 믹스해서 조화롭게 수정해 나가는 것. 받아들이고 어우러짐..

결국에는 매일 실천하고 실수하면 다시 반복하는 것.

일 뿐만 아니라 우리가 살아가는 방식에도 적용할 수 있을 것 같다.