어도비 CPO의 혁신전략 03

어도비 CPO의 혁신전략 - 불확실함을 극복하는 리더의 3단계 노하우
스콧 벨스키 지음, 안세민 옮김 / 해의시간 / 2022년 3월

P330 어떤 종류가 되었든 커뮤니티나 네트워크를 구축하여 운영한다면, 주인이 아니라 머슴이어야 한다. 온라인 네트워크를 통하든 블록체인 통하든 사람들을 연결시키는 그 밖의 수단을 통하든, 당신이 하는일이 분권화될수록 커뮤니티를 형성하고 이끌어가기 위한 전통적인 접근 방식을 제고되어야 한다.

진정한 리더는 주인이아니고 머슴이라고? 이것이 무슨 말일까? 자세히 보니 여러 업무가 분할되어 제각각 하는 일이 다다르게 되고 여기서 팀워크를 이끌어내려면 리더가 그들을 직접 나서서 한사람씩 접근하여 네트워크를 이루도록 한다.

당연히 명령이 아닌 머슴처럼 그들의 일을 도와주면서 그일을 다른 사람들에게 업무 분담함으로써 서로가 도와주게 되는 구조를 형성한다. 당연히 효율성은 극대화 될 수 밖에 없고, 결과는 한사람이 하는것보다 여러사람이 한꺼번에 했기때문에 더 좋은 결과는 나올수밖에 없다.

 “이 책은 리딩투데이(@bookcafe_readingtoday)에서 지원받았습니다. 

 훌륭한 책을 리뷰할 수 있는 기회를 주신 것에 너무 감사합니다" 

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