지금 하지 않으면 언제 하겠는가 - 세계 최고 멘토들의 인생 수업
팀 페리스 지음, 박선령.정지현 옮김 / 토네이도 / 2018년 4월
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구판절판


지금 하지 않으면 언제 하겠는가


이 책은 우리나라에서 너무나 유명한 '나는 4시간만 일한다'와 '타이탄의 도구들'의 작가 팀 페리스의 신작이다.


자기계발 분야의 고수답게 이 책에는 자기계발의 모든 것이 담겨있는 듯 하다.

책을 선택하기에 앞서 팀 페리스의 책이라 너무나 보고싶은 마음에 목차도 보지 않고 믿고 선택하게 되었다.


책 안에는 이 시대에 사업적으로나 정신적으로 성공한 멘토들의 성공 경험담이 담겨있다.


특히나 내가 감명깊게 봤던 구절은 테니스 선수 샤라 포바의 이야기였다.

스포츠 선수들은 승부욕이 강하기 때문에 졌을때의 패배감이란 이루 말할 수 없을 것이다.

내용 안에서도 볼 수 있듯이 엄청난 자괴감에 빠져 있을 때 깨달았다고 한다.

졌다는 사실을 받아들이고 싶지 않았을 뿐 전혀 자신을 변화시킬 생각이 없다는 것을.

그 후로 자신의 실수에 대해 받아들이고 적고 생각하면서 코치와의 대화의 질 역시 높아졌고 그로 인해 21주 동안 세계 랭킹 1위의 자리를 지켰다고 한다.


성공하는 사람들의 이야기를 보면 성공할 수 밖에 없다는 생각을 들게 한다.

보통사람들은 하지 못할 것 같은 일이면서도 그의 이야기를 들으면 '아.. 나도 그처럼 해동하면 분명히 성공할 수 있을거야!' 라는 생각을 들게 할 정도로 자신을 엄격하게 관리하고 있다는 것을 알 수 있다.


어느 팟캐스트에서 들은 내용인데 다이어트에 관한 책이 매년마다 수백권씩 나오는 이유는

사람들의 외적인 아름다움을 추구하는 욕구가 말해준다고 한다.

팟캐스트의 진행자들의 말에 의하면 저자들 역시 자신들의 책을 보고 다이어트에 성공하는 사람들은 극히 드물것이라고 생각하는 저자가 많다고 한다.

왜그럴까..?


누구나 할 수는 있지만 아무나 할 수 있는 것은 아니기 때문이다.


책의 등장인물은 이 시대의 위대한 인물들과 성공한 사업가들이 많이 나온다.

그들이 성공한 이유와 습관들.

그것을 자신의 것으로 만들 수 있는가. 아니면 이 책을 읽고 '그렇구나..'하고 덮어버릴 것인가.?


그것은 독자들의 선택일 것이다.


책에서 내가 꼭 배우고 싶은 습관들을 몇 가지 꼽자면

아침에 일기 쓰는 습관과 로버트 로드리게즈가 말하는 프리맥 원리이다.

아침에 일기를 씀으로써 완벽한 하루를 만들고 프리맥 원리를 이용하여 무궁무진한 아이디어가 생성될 것이라는 것을 나는 믿는다.


실행하느냐 하지 않느냐

실패하느냐 좌절하느냐


모든 것은 오직 자신에게 달렸다.








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품격 있는 대화
한창욱 지음 / 다연 / 2018년 3월
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이 책의 내용은 대화의 품격을 높이기 위해서는 자존감을 높이는 것이 제일 먼저라고 한다.

그리고 자존감을 높이는 수많은 방법들을 이야기해준다.


처음 이 책의 목차를 봤을때는 말하는 방법을 알여주는 책으로만 알고 선택을 했는데

읽다보니 자신의 자존감과 대화를 하는데에 있어서 제일 중요한 자세라는 것을 깨닫게 되었다.

그도 그럴것이 단지 말을 잘하는 것 만으로 대화가 잘 통한다고 말하지 않는다.

자기 혼자서 떠들어 대는 것은 대화가 아니다.

대화란 상대방과 나의 소통을 말로써 주고 받는 것인데 나 혼자 주저리 주저리 떠들어대는것은 정보전달밖에 되지 않는다.


책의 구성은 자신의 자존감을 높이는 말

당신의 품격을 낮추는 말

당신의 품격을 높이는 말

상대방의 마음을 움직이는 말

조직에서 가치와 능력을 인정받는 말 까지


나로 시작해서 너와 단체생활까지 넓은 대화의 방법을 알려준다.


목차에서도 볼 수 있듯이.

대화에서는 자신의 자존감을 제일 중요하게 강조한다.

초반부에서는 자존감을 높이는 방법들이 많이 나와있고 중반부로 갈 수록 말할때 조심해야 할 행동들에 대해서 이야기 한다.


나는 이 책을 보면서 말하는 습관이나 스타일 보다 상대바의 말을 듣는 경청에 대해 이야기 해주는 부분이 특히나 중요하게 읽어봤다.

대화의 기본은 경청이라는 것은 많은 사람들이 알고 있지만 그것을 지키기는 정말 어렵다.


사람들은 기본적으로 나를 표현하고 싶어하는 욕구가 있고, 주제의 중심에 서고 싶어한다.

하지만 듣는 사람의 입장에서 그런 사람과 대화는 불편하기 짝이 없다.

책을 보며 나의 경우는 어떠한가 생각하면서 많은 반성을 하게 되었다.

5분만 대화를 해보면 그 사람의 인성과 품격이 드러난다고 한다.


요즘같이 개성이 중요시되는 자기PR시대에서 말을 잘하는 것도 중요하지만 

대화라는 것이 일방통행이 아니듯 경청하는 자세를 키워 자신의 품격을 높이는 것이 진정한 자기계발이 아닐까 생각된다.


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고군분투 책 일기
최유리 지음 / 위즈플래닛 / 2017년 11월
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고군분투 책 일기


이 책은 작가가 책을 읽고 쓴 일기를 토대로 엮어진 책이다.

20대의 마지막에 있는 작가가 책을 고르고 읽고 느낀 점에 대해서 써 내려갔는데

나와 나이가 비슷한 또래여서 그런지 공감되는 부분이 상당히 많았다.


1998년도 IMF를 시작으로 같은 시대를 살아가는 젊은이로서 대부분 고민하는 것들....

요즘 젊은이들을 두고 N포 세대라고 한다.

취업, 결혼, 연애, 출산 등등.. 모든 것을 포기하게 만드는 시대에서 나오는 불만까지도.

20대의 작가가 여성으로서의 삶을 살아오면서 남성에게 부당한 차별을 받고 그 남성들에 의해 두려움을 겪었던 사건들.


부모로부터의 독립까지도 현재 내가 하고 있는 고민과 비슷한 고민을 하고 있는 사람이 있다는 것으로도

책에 대한 재미를 한층 높여준다.


나 역시 책을 오랫동안 접한 건 아니지만 대부분 읽어온 책들을 보면 그 사람의 관심사가 보인다고 한다.

그 때문인지 몰라도 작가는 여성으로서 당했던 부당함에 대한 책들을 많이 읽은 것 같다.

요즘 여혐민국 이라는 책이 나올 정도로 여성 성차별이 문제이긴 하다.

미투 운동으로 속속들이 밝혀지는 직책을 이용한 성퐁력 등등. 

문제가 크긴 한다.


내가 제일 공감 갔던 부분은 부모로부터의 독립에 관한 이야기였다.

아직 독립하지 못하고 캥거루족으로 살아가는 내게 많은 생각을 하게 만들어주는 내용에 끌려 저자가 읽은 책을 빌려보게 만들었다.

어떤 내용에 저자가 그런 생각들을 하게 되었는지 궁금하기도 하고..


이런 독서를 권장하는 책들은 좋은 점이 좋은 책을 읽어 보는 것 외에도 

책을 먼저 읽어본 사람의 생각을 들어볼 수 있어서 참 좋다.

이 책은 직장 생활을 하는 초년생들이 읽기에 참 좋은 책인것 같다.

청춘들이 대부분 하는 고민들을 먼저 해보고 책으로 엮어준 저자의 경험과 함께 저자가 읽어 내려간 책들을 함께 읽어보는 재미도 있을것이다.




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리뷰 쓰는 법 - 내가 보고 듣고 맡고 먹고 느낀 것의 가치를 전하는 비평의 기본기
가와사키 쇼헤이 지음, 박숙경 옮김 / 유유 / 2018년 3월
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리뷰 쓰는 법


이 책은 일본인 비평가가 쓴 책이다.

내가 보고 듣고 맡고 먹고 느낀 것의 가치를 전하는 비평의 기본기라는 책의 부제에 끌려 선택하게 되었다.

왜냐하면 난 더 잘 보고 잘듣고 잘 쓰고 싶었으니까.


일단 내가 비평이라는 단어의 뜻을 잘못알고 있었다는것을 이 책을 보고서야 알았다;;;

기본적인 단어의 뜻도 모르고 있었다니;;


작가는 '글을 잘 쓰려면 내 글로 남을 움직이고 나아가 세상도 변화시키는 미래를 그려보라'라고 말한다.

내가 처음 책을 읽고 서평을 쓰기 시작한것도 이같은 느낌에서 부터 시작됏다는 기억을 떠올렸다.

그러나 시간이 지남에 따라 서평을 쓰는것이 숙제처럼 여겨지고 책의 내용을 더 잘 전달해야 한다는 강박에 시달리고 있다는것을 

어느 순간부터 느끼기 시작했다.

그래서 이 책을 선택하게 된 것인지도 모르겠다.


책을 읽다가 문득 내가 이 책을 선택한 이유가 뭔지 궁금해졌다.

내가 잘하고 싶은것은 무엇인가.

잘 읽고 싶은것인가

잘 쓰고 싶은 것인가.


잘 읽는것도 중요하지만 진짜는 잘 쓰는게 아닐까 하는 생각이 든다.

쓰면서 내 생각을 정리할 수 있고, 또한 다른 이들에게 책을 소개하며 또다른 즐거움을 나눌 수 있기 때문이지 않을까 생각된다.


책 내용에서 나오는 비평이란 글쓴이의 감정이 많이 들어가서는 안되고 정보만 나열하는것 또한 금물이라고 한다.

좋은예와 나쁜예를 들어가면서 잘 알려주고 있으니 읽어보면 무슨 말인지 잘 이해가 될 것이다.


이 책을 읽음으로써 곧바로 내가 서평을 잘 쓸수 있을것이라 생각되진 않는다.

작가는 이 책을 마무리하면서 계속 쓰라고 권유한다.

방법을 알고 있다고 해서 글을 잘 쓸수 있다면 어느 누구도 글쓰기에 대한 고민을 하지 않을것이다.

많이 읽어야 생각이 넓어지고 많이 써야 글이 써진다고 한다.

진짜는 여기에서 결정난다고 생각한다.


글쓰기에 관심이 있는 사람이라면 읽어볼만한 책이다.



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파괴적 혁신 - 부의 추월이 일어나는
제이 새밋 지음, 이지연 옮김 / 한국경제신문 / 2018년 3월
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파괴적 혁신


파괴적 혁신이란 무엇인가.

책 제목을 보고 요즘 굉장히 핫한 기업들의 이야기가 많이 들어있을것이란 예상을 하고 이 책을 선택했다.

역시 스타트업의 내용들이 아무 상세하게 나와있다.

대표적인 스타트업으로 성공한 기업들의 성공 스토리와 성공 전략에 대한 상세한 내용이 들어있다.


구글, 페이스북, 우버, 에어비앤비, 등등.. 성공한 수많은 스타트업 기업들의 공통점은 무언가 새로운 개발을 한 것이 아니라

기존의 도구를 가지고 틀을 깨버리는 파괴적 혁신을 통해 성장했다는 공통점이 있다.


저자는 말한다.

그들이 했다면, 당신도 할 수 있다!

파괴적 혁신이란 위에서 언급한것과 같이 새로운 어떤것을 만들어내는 것이 아니라

기존에 우리가 사용하는 어떠한 것이라도 불편함을 찾거나 새로운 방법으로 사람들에게 편안함을 주는것이라고 한다.


저자는 많은 사업을 주도했던 사람으로 파괴적 혁신을 이룬 기업에서 성공적인 프로젝트를 이룬 이력도 있고, 

파괴적 혁신에 의해 무너져갔던 기업에서 근무했던 이력도 있다고 한다.

이 과정에서 파괴적 혁신이 어떻게 시장을 장악하고 있던 기업을 한순간에 무너뜨리는지 겸험에 의한 

자세한 분석이 들어있다.


파괴적 혁신이란 먼저 자기성찰에서 나온다고 한다.

자신을 먼저 파악하고, 파괴하고, 혁신하고, 도전하라고 말한다.

문제를 발견했다면 정면으로 뛰어들고 자신의 가치사슬을 세밀히 분석하라고 말한다.


기존의 틀을 깨는것은 아무나 할 수 있는것은 아니다.

시장을 장악하고 있는 기업은 오랜 세월에 걸친 검증으로 이루어진 사업들일 것이다.

검증된 사업이 이용자들에게는 무척이나 익숙해져 있을것이다.

당연하다고 인식되는 문제점들을 파악하는것도 어렵지만 그 틀을 파괴하는 것 역시 쉽지만은 않을거이다.


이 책은 수많은 사례와 기업들의 성공전략을 상세히 분석하고 있는 만큼 이 책을 읽는 독자들에게도 많은 아이디어를 심어 줄 것이고

세상을 다르게 보는 눈을 길러주며 통찰력을 키워줄 것이다.

세상의 모든 발전은 '왜'라는 질문에서 부터 시작한다고 생각한다.

'왜'라는 시각으로 모든것을 바라볼 때 파괴적 혁신을 일으킬 수 있는 눈과 생각이 발달할 것이라고 생각한다.




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