세계가 만일 100명의 마을이라면

세계가 만일 100명의 마을이라면 : 부자 편 ㅣ 세계가 만일 100명의 마을이라면
이케다 가요코 지음, 더글러스 루미즈 영역, 한성례 옮김 / 국일미디어(국일출판사) / 2018년 7월

메세지는 간결하지만 명확하다. 지금의 사회학책이나 경제학 책들이 통계를 쓰면서 어렵고 복잡하게 설명하고 있지만 이 책은 아주 명료하게 정리하고 있다.

요즘 2018년 한국 사회를 다룬 사회학, 경제학 책들보다 이 책 한 권을 추천하고 싶다.

노동의 대가보다 수익의 대가가 더 많은 경제구조에서 살고 있다.

내가 아무리 열심히 일을 해도 건물을 가진 건물주나 주주를 이길 수가 없다.

그들은 보이지 않은 머니로 움직이며 상상할 수도 없는 돈으로 산다.

돈 없는 시민들은 한 푼이라도 아끼면 자녀들 교육에 목을 매어도

결국 돌아오는 건 허무함뿐이다. 이게 지금 글로벌시대의 경제이다.

글로벌 경제가 되면서 돈은 더 빠르게 유통이 된다.

돈을 가진 사람들은 대기업들은 국적을 따질 수가 없다.

돈이 되는 지역으로 공장을 옮기고 사람을 옮긴다.

돈은 돈을 낳지만 실제적으로 돈이 많은 총수들은 모든 수단과 방법을 가리지 않고

세금을 내지 않는다.

요즘 뜨겁게 오르는 이슈 중에 하나가 소상공인 카드결제 수수료가 대기업유통업체들보다

더 높다는 점이다. 돈 없는 약자에게 돈을 더 빼가는데 현실이다.

그리고 돈 많은 기업과 총수는 그들만에 세상을 만들고 돈을 숨긴다.

돈을 과연 어디에다 숨길까? 약자는 계속 약자로 머물고 강자는 결국 모든 것을 다 갖는다.

이런 구조는 왜 생길까? 회사는 돈은 벌지만 개인은 돈을 못 번다.

회사에서 일하는 직원은 뼈빠지면서 자신의 생을 여기서 소비를 하지만 실제로 그 삶이 나아지지는 않는다. 돈을 버는 사람은 회사 주주는 총수 밖에 없다.

이런 구조는 사회적 약자를 궁지로 내몬다.

시장이란 건 어떻게든 존재를 하게 된다. 서비스, 문물, 화폐 등 다양한 방법을 고대부터 지금까지

세상은 시장으로 돌아간다. 그러나 그 시장이 개개인의 삶이 풍요해지고 건강하게 바뀌냐는 건

시대마다 차이가 있다.

2018년 지금은 어떠한가? 지금은 통화량에 차이로 돈을 버는 사람도 있고 노동에 가치보다 수익에 가치로 돈을 버는게 더 유리한 세상에서 살고 있다.

이 책은 지금의 세계경제 전반에 걸친 문제점을 잘 묘사 한 점에서 감동을 받았다.

그리고 그 문장들이 쉽고 간결하여 그 통찰력에도 큰 감명을 받았다.

동물농장

동물농장 ㅣ 민음사 세계문학전집 5
조지 오웰 지음, 도정일 옮김 / 민음사 / 1998년 8월

조지 오웰의 "동물농장"

이 책은 <타임>지가 선정한 100대 영문소설, 한국몬인이 선호하는 세계 명작 소설 100선에 꼽히는 고전 중에 고전이고 명작 중에 명작이다.

동물농장은 짧은 애기 속에서도 많은 것을 담아내고 있고 정말 적라하게 보여주고 있다.

그리고 재미있는 건 조지오웰은 소비에트 연방의 몰락을 담아내고 있지만

지금 2018년을 살고 있는 지금도 동물농장 같은 상황들은 여전히 계속되고 있다.

이 책은 그 때 사항을 단순히 풍자하거나 묘사만 했다면 지금까지 많은 사랑을 받고 회자 되지는 않았을 것이다. 이 책을 보면서 느낀 건 지금도 나폴레옹 같은 인물이, 복서 같은 인물이

클로버 같은 인물이 존재한다는 점이다.

마르크스 처럼 사상가가 있지만 그것을 교묘하게 이용하여 선동하여 자기 배만 채우는 사람은 따로 있고 죽도록 일만 하다 폐기되는 복서 같은 인물도 있다.

사람들은 무엇을 꿈을 꾸었을까? 처음에 소련이 만들어 졌을 때 공산당이 만들어졌을 때 무엇을 꿈꾸었을까? 이 책을 보면서 그 배경이나 마르크스에 사상이 더 궁금해졌다.

노동자들을 위한 세상. 평등한 세상. 빈부의 격차가 없고 모두가 골고루 분배되고 행복한 세상을 만들자는 유토피아는 과연 존재 할 수 있을까?

인간의 권력욕과 남보다 우월하다는 자존감과 남을 이용 해 먹을려는 기본적 심리는 세상이 변해도

시대가 변하여도 변하지 않는다.

무능력한 왕족을 밀어내고 노동자들의 세상을 만든다고 해도 결국은 계층이 생기고 결국은 민생은

피폐되어도 1% 상위권만 잘 사는 세상은 여전히 존재한다.

동물농장에서 풍차를 만들자는 목표로 대중들을 선동하고 내부에 문제가 발생하거나 대중들이 흔들릴 때 항상 스노볼이란 인물로 내부의 결속을 다진다.

대중을 선동하고 언론을 장악하는 사람들이 일반 백성들의 생각과 마음을 마비시킨다.

또한 일만 하다 죽은 선량한 백성들은 자신의 죽음조차 아름답지 못하다.

돼지들은 통계를 내 보이면서 우리가 예전보다 잘 살다고 말해 주고 있지만 사실은 그렇지 못 하다.

지금 정부가 지속적으로 통계자료를 내 보이면서 지금 정부가 잘 하고 있고 국민들에게 설명하고 있지만 그 통계자료라는 것도 해석하기 나름이고 처음부터 어떤 의도로 만들었는지에 따라 확연하게 달라진다.

조지오웰란 작품을 보면 사회학적인 관점과 국가론 적인 관점에서 보면 더 깊이 더 흥미진진하게

볼 수 있다.

국가가 국민들을 어떻게 통제할려고 하는지 그리고서는 그 기득권들이 자신들만을 위해서 살고 있다는 점에서도 지금과 그 때와 별만 다르지 않다

또한 처음에는 평등에서 시작 되었지만 시간이 갈 수록 계층이 만들어지고 심지어는 위대하신 수령님까지 발전한다.

지금 북한정부가 3대 세습을 이루고 있고 소위 말하는 백두혈통이라는 점을 만드는 것과 다르지 않다.

어릴 때부터 신격화를 시키고 시민들의 피와 땀도 모두 수령님이 위대해서라고 말한다.

이 책 후반부에 나폴레옹을 위대한000이라고 칭하면서 모든 것을 그사람의 것이라고 말하는 공산당의 사회와 크게 다를 바가 없다.

100년 전 조지오웰의 통찰력의 다시 한번 놀란다. ​

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취소확인

누가 김부장을 죽였나

누가 김부장을 죽였나 - 다시, ‘저녁 없는 삶’에 대한 문제 제기
김영선 지음 / 한빛비즈 / 2018년 7월

현재 노동시장에 관한 내용과 현대사회 문제에 대해서 노동시간을 주제로 풀어낸 책이다.

노동시간 과잉, 여가가 없는 삶, 돈 버는 기계로 전략하는 아빠.

다가오는 제4차 산업혁명이 두렵기만 하고

죽도록 일하는게 익숙하고 그래야만 하는 줄 알고 사는 지금의 노동환경에 대해서

분석하고 비판하였다.

몇몇 특수직원 특히 게임개발자 같은 사람들이 밤샘 작업, 주말도 없는 삶을 살면서도

날 소비하면서 살고 있다. 왜 과잉노동을 해야 할까? 습관일까? 아니면 추가노동 시간을 받아야

월급을 보전 하는 임금체제인가?

주52시간이 오면서 현실하고 맞지 않는다는 목소리는 크다.

소규모 자영업자는 바둥바둥 살아도 자기 몫도 못 가져갸는 그런 현실에 살고 있다.

70년대 80년대 경제성장을 이루기 위해서 많은 종목들을 오랫동안 일을 하는 구조로 바꾸었고

지금까지 와 있는 실정이다.

바꾸어야 될 시기가 되었지만 지금까지 해 온 인프라에서 변화는 모두에게 당황스러울 뿐이다.

많은 노동시장에 관한 책을 보면 고소독, 고복지인 사람이 있는 방면 어떤 사람은 하루종일 일해도

사회적 울타리가 없는 사람들도 있다.

또한 인건비를 비용을 여기기 때문에 인건비는 최대한 줄일려고 사업자는 직접적인 고용보다는

아웃소싱, 또는 어디 소속도 없이 개인으로 근근히 먹고 사는 근로자가 더욱 많아 지고 있는 추세이다.

이 책에서도 언급을 하고 있듯이 배달앱으로 배달을 하는 자가 교통사고를 당했어도

그 부담은 배달하는 자가 가져가야 한다.

2016.6.18일자 한겨례21에서 나온 배달업체 업체가 홍보하는 "배달대행 이용 시 장점"을

언급하는 내용을 보면

업주들은 배달하는 사람을 직접적으로 모집하거나 관리하지 않고 안전사고가 발전 시에도

책임을 지지 않는다는 내용을 담고 있다.

이 애기를 반대로 생각하면 배달하는 사람은 그동안 최소한으로 지켜주었던 울타리마저

없어진거다.

우리나라의 근로 만족도나 행복지수는 어떠한 나라보다 현저하게 낮으며 직업이 생계형이라는 통계적 수치가 높게 나온다. 여가 활동이나 다른 꿈을 꾸지 못하게 하는 근로환경은 내가 소비되고 소비되는

형태로 번아웃을 일으킨다.

사실 많이 일하고 날 소비하면서 회사에 충성을 다하지만 나도 내 가족도 내 회사도 없어진다는 의미가 된다.

언어의 온도

언어의 온도 (100만부 돌파 기념 양장 특별판) - 말과 글에는 나름의 따뜻함과 차가움이 있다
이기주 지음 / 말글터 / 2016년 8월

언어의 온도. 말에도 온도가 있다. 이 책은 우리가 흔히 하는 말에도 사랑과 애정이 있다는 것을 말해 준다.

그리고 말에서 느껴지는 온도. 애정과 사랑이 사람과 사람 사이에서 얼마나 중요한지를 말해 주고 있다.

이 책을 예전부터 읽고 싶어했고 사람들이 이 책에 대한 관심이 많아서 궁금하기도 했었다.

단어에서 느껴지는 뉘앙스, 품위, 품격이 사전적인 의미가 아니라 그 속에 깊은 뜻이 무엇일까에 대해

고민해 보게 하는 책이였다.

그리고 가장 중요한 건 관심과 사랑. 우리가 하는 말들이 작은 말들이 큰 파장이 되어 올 수도 있다는 것을 느끼게 되었다.

말 속에 흔히 뼈가 있다는 말을 한다. 그 사람 말에서 연륜이 느껴진다는 말도 한다.

말에서 경험과 아픔이 느껴지고 그 사람의 감정이 전달이 된다.

이 책의 의미는 우리가 일상사를 살면서 느끼는 소소함에 행복함과 절망감 슬픔등을 아주 섬세하게

그려냈다.

그 감정들을 섬세하게 담아 낸 점이 인상적이다.

작가의 관찰력과 통찰력 그리고 사람에 대한 애정이 느껴지는 글들이였다.

이 책을 보면서 사물을 관찰 하는 힘, 그리고 그 관계를 유추해내는 힘

그리고 단어의 깊은 뜻을 헤어리는 힘 등을 기를 수 있는 좋은 책이다.

오랜만의 아주 좋은 글을 읽어서 기쁘다.

퇴근 말고 퇴사가 하고 싶다.

퇴근 말고 퇴사가 하고 싶다 - 직장인 일과 삶의 균형 잡기
윤정은 지음 / 비전비엔피(비전코리아,애플북스) / 2018년 6월

내가 하고 싶은 말 "퇴근 말고 퇴사가 하고 싶다."

매일 머리 속에 맴도는 말 "퇴사"하고 싶다.

그러다가 회사 그만두면 뭐하지? 과연 잘 살 수 있을까?

주택 대출비, 양육비, 생활비 기타등등 그 비용등을 어떻게 하지?

그리고 여기를 나가면 과연 내가 다시 일을 할 수 있을까?

이런 저런 고민으로 결국 꾸역꾸역 시간이 되면 회사에 나온다.

매일 똑같은 시간에 나와서 업무스트레스, 직장 내 눈치싸움 등

내가 아닌 노예로 사는 직장인. 과연 내가 가는 이 길이 옳은 지 수없이 되뇌이면서 묻는다.

퇴사 하고 싶다.

우리는 그런 직장인들에게 위로를 건내면서 좀 더 나은 삶을 살 수 있는 방법에 대해서 묻는다.

나는 왜 이렇게 회사를 가기가 싫은 걸까?

난 용기가 없는 걸까? 이 순간을 벗어나면 괜찮아질까? 하는 그런 고민들을 계속 되뇌이면서 또 하루를 보낸다.

퇴사를 말고 그냥 수긍하고 살면 어떨까? 지금 이 순간 가장 행복하게 살 수 있는 방안을 찾는 것이 좋을까? 무조건 이 자리를 박차고 나오면 달라질까? 책처럼 스마트한 경력관리, 자신 관리 먼저하고

사표는 나중에 써도 된다는 게 의지만으로 되는 것은 아니다.

지금 회사를 다니던 다른 회사로 옮기든 결국 날 잘 다스리는게 중요하다.

과연 내가 뭘 하고 싶어하는지, 무엇이 나에게 힘이 되는지 결국 내가 선택한 이 길이 날 행복하게 만드는지는 나 밖에 모른다.

난 오늘도 퇴사를 위해 공부를 한다.

퇴사 해도 쪼들리지 않고 살기 위해 저축을 하고

다른 일을 찾을 때 도움이 될 것 같아서 외국어 공부도 하고 틈틈히 이렇게 책도 읽는다.

이 직장이 나에게 언제까지 울타리가 되어 줄지는 아무도 모른다.

다만 있는 동안 행복하고 즐겁게 있고 싶다.

그리고 여기를 떠날 때 정말 웃으면서 가고 싶다.

희망찬 퇴사가 되기 위해 오늗로 산다.