남자는 그냥 아는데 여자는 배워야 하는 회사 대화법

남자는 그냥 아는데 여자는 배워야 하는 회사 대화법 - 회사에는 남자들이 만들어내는 대화의 룰이 있다
오다 하야토 지음, 이은정 옮김 / 새로운제안 / 2010년 9월

여자들이 사회에서 활발한 활동을 하고 있는 현 사회에서, 아직도 높은 직책을 맡고 있는 사람들은 대부분이 남성인 것이 사실이다. 여자들의 활약이 두드러진 분야가 점점 많아지고 있는 것에 대해 긍정적인 생각을 가지고 있지만, 여자로서 남자와 일할 때 알 수 없는 벽 같은 것을 느끼게 되는 경우가 있다. 일단 이 책의 제목 자체만으로도 기분이 좋지 않은 여성들도 많을 것이라는 생각이 들긴 했는데, 이 책의 저자인 오다 하야토는 비즈니스 세계는 아직도 남성 중심적 사회로 이루어져 있고, 남자가 주로 상사로 군림하고 있다는 것을 전제로 하고 이 책을 집필했기 때문에 특별히 언짢은 마음이 들지는 않았다. 남자를 무조건 긍정적으로 나타내지 않으며 나름 객관적인 시각에서 쓴 글인 것 같아 재미있게 읽을 수 있었다.

 

이 책에서 주로 말하는 것은 남자는 직설적으로 할 말을 하고, 여자는 상대방의 기분이 나쁘지 않게 돌려서 말하거나 결론을 맨 나중에 말하곤 한다는 것인데, 오히려 회사에서는 결론을 먼저 얘기하는 것이 바람직하다고 하고 있다. 성과주의를 지향하고 있는 회사에서는 이 책에서 말하고 있는 '남자'처럼 할 말을 해야할 때는 확실히 할 필요가 있다는 생각이 들었다.

 

그리고 직장 생활에서 약간의 '허세'가 필요하다고 하는데, 언제까지고 자신을 낮추는 것보다는, 자신이 한 성과에 대한 자랑을 할 필요가 있을 때는 할 줄 아는 것이 상대방에게 신뢰감을 주는 긍정적인 방향으로 작용할 수 있음을 말한다. 자신이 잘한 일에 대해 칭찬을 들었을 때 너무 어쩔 줄 몰라하는 자세를 취하는 것은 지양하는 것이 좋을 것이다. '어떤 일이든 이 사람에게 맡기면 해낼 것이다.' 라는 느낌을 상사에게 심어줄 수 있는 태도를 가지는 것이 직장 생활에서 무엇보다 중요하다는 생각을 했다.

 

물론 모든 남자, 여자가 이렇게 이분법적으로 나뉜 성향을 가지고 있지는 않을 것이다. 그렇지만 남자와 여자가 대체적으로 사회를 살아가고 일을 처리하는 방식이 다르기 때문에, 이런 식으로 각각의 성향을 알아갈 수 있었다는 점이 좋았다. 그리고 너무 제목에 얽매여서 책의 내용을 왜곡해서 보지 말고, 모든 직장인들이 이 책을 읽고 내가 여성적 성향이 강한 사람인지 남성적 성향이 강한 사람인지를 파악해보고 그동안 내가 이해하기 힘들었던 직장 동료들의 생각을 조금이나마 이해해볼 수 있는 계기로 삼았으면 좋겠다.

남자는 그냥 아는데 여자는 배워야 하는 회사 대화법

남자는 그냥 아는데 여자는 배워야 하는 회사 대화법 - 회사에는 남자들이 만들어내는 대화의 룰이 있다
오다 하야토 지음, 이은정 옮김 / 새로운제안 / 2010년 9월

여자들이 사회에서 활발한 활동을 하고 있는 현 사회에서, 아직도 높은 직책을 맡고 있는 사람들은 대부분이 남성인 것이 사실이다. 여자들의 활약이 두드러진 분야가 점점 많아지고 있는 것에 대해 긍정적인 생각을 가지고 있지만, 여자로서 남자와 일할 때 알 수 없는 벽 같은 것을 느끼게 되는 경우가 있다. 일단 이 책의 제목 자체만으로도 기분이 좋지 않은 여성들도 많을 것이라는 생각이 들긴 했는데, 이 책의 저자인 오다 하야토는 비즈니스 세계는 아직도 남성 중심적 사회로 이루어져 있고, 남자가 주로 상사로 군림하고 있다는 것을 전제로 하고 이 책을 집필했기 때문에 특별히 언짢은 마음이 들지는 않았다. 남자를 무조건 긍정적으로 나타내지 않으며 나름 객관적인 시각에서 쓴 글인 것 같아 재미있게 읽을 수 있었다.

 

이 책에서 주로 말하는 것은 남자는 직설적으로 할 말을 하고, 여자는 상대방의 기분이 나쁘지 않게 돌려서 말하거나 결론을 맨 나중에 말하곤 한다는 것인데, 오히려 회사에서는 결론을 먼저 얘기하는 것이 바람직하다고 하고 있다. 성과주의를 지향하고 있는 회사에서는 이 책에서 말하고 있는 '남자'처럼 할 말을 해야할 때는 확실히 할 필요가 있다는 생각이 들었다.

 

그리고 직장 생활에서 약간의 '허세'가 필요하다고 하는데, 언제까지고 자신을 낮추는 것보다는, 자신이 한 성과에 대한 자랑을 할 필요가 있을 때는 할 줄 아는 것이 상대방에게 신뢰감을 주는 긍정적인 방향으로 작용할 수 있음을 말한다. 자신이 잘한 일에 대해 칭찬을 들었을 때 너무 어쩔 줄 몰라하는 자세를 취하는 것은 지양하는 것이 좋을 것이다. '어떤 일이든 이 사람에게 맡기면 해낼 것이다.' 라는 느낌을 상사에게 심어줄 수 있는 태도를 가지는 것이 직장 생활에서 무엇보다 중요하다는 생각을 했다.

 

물론 모든 남자, 여자가 이렇게 이분법적으로 나뉜 성향을 가지고 있지는 않을 것이다. 그렇지만 남자와 여자가 대체적으로 사회를 살아가고 일을 처리하는 방식이 다르기 때문에, 이런 식으로 각각의 성향을 알아갈 수 있었다는 점이 좋았다. 그리고 너무 제목에 얽매여서 책의 내용을 왜곡해서 보지 말고, 모든 직장인들이 이 책을 읽고 내가 여성적 성향이 강한 사람인지 남성적 성향이 강한 사람인지를 파악해보고 그동안 내가 이해하기 힘들었던 직장 동료들의 생각을 조금이나마 이해해볼 수 있는 계기로 삼았으면 좋겠다.

나의 경쟁력

나의 경쟁력 - 자신의 가치를 결정 짓는 개인브랜드의 힘
방미영.조연심 지음 / 행간 / 2010년 10월

 
우리는 어떤 옷이 유행이라는 말을 듣고, 또는 여러 매체를 통해 자주 접했던 옷을 보면 너나 할 것 없이 입는 경우를 자주 볼 수 있다. 그 옷을 입는 사람들은 그것이 특별히 예쁘고 마음에 들지 않아도 싫어하는 스타일만 아니라면 굳이 입는 것을 마다하지 않는다. 이럴 때 우리는 개성이 없다는 말을 한다. 저 사람도 하고 있고 나도 하고 있는 것으로는 '나'다운 매력을 뽐낼 수가 없다.

 

이제는 나 자신이 곧 하나의 브랜드라는 생각을 가지고 살아가야 하는 시대가 되었다. 사회가 복잡해지고 경쟁체제가 심화될수록 나의 존재감을 더욱 드러내야하고, 남들이 인정할 만한 콘텐츠를 지녀야 한다. 내가 진정으로 잘하고 간절히 원하는 것을 찾되, 다른 사람들과는 조금 다른 영역에서 재능을 펼친다면 나의 능력은 더욱 높은 가치로 인식될 것이다. 

 

나는 내가 원하는 목표를 정했고, 그것을 향해 앞만 보며 전진하려 한다. 예전에는 사실 무언가 다짐을 하고 나서도 불안감이 엄습해오고 목표를 수정해야하는 건 아닐지 고민을 하기도 했는데, 내가 사회의 일원으로서 경쟁력있는 사람이 되기 위해서는 긍정적인 마인드 컨트롤을 하며 자신을 믿는 수밖에 없다는 생각이 더욱 강해지는 것 같다. 그리고 나와 다른 성향을 가지고 있는 사람들과 더욱 친해져야 함을 느꼈다. 나와는 맞지 않는 사람이라는 생각이 들면 흔히들 친하게 지내려는 생각을 하지 않는 경우가 많은데, 오히려 그런 사람과 친해짐으로써 다양한 시각에서 문제를 바라보고 해결점을 찾고, 서로의 약점을 보완해가며 좋은 성과를 창출할 수 있기 때문이다. 

 

이 책은 자기계발서답게 다소 직설적인 어투로 지금 당장 열정을 가지고 꿈을 추구할 것을 이야기하고, 그것을 실현하기 위한 방법을 소개하고, 독자 스스로가 원하는 목표로 향할 수 있도록 용기를 북돋워준다. 옆에 있는 어떤 사람이 나보다 잘나가는 것 같다라든가 하는 비교보다는, 우리 모두가 오직 본인만이 만들어가는, 개성넘치는 이야기를 펼칠 수 있는 사람이 되기 위해 스스로에게 한계를 두지 않는 사람이 되었으면 하고 바라본다.

2020 부의 전쟁 in Asia

2020 부의 전쟁 in Asia
최윤식.배동철 지음 / 지식노마드 / 2010년 9월

10년이 아니라, 1년만 지나도 급변하는 세상 속에서 우리는 미래에 대해 불확실함을 느끼며 살고 있다. 미래를 섣불리 예측하기는 힘들지만, 그래도 지금까지 사회가 변화해 온 방향에 근거한 예측을 통해 미래를 조금씩이라도 차근차근 준비해나가는 자세가 필요할 것이다.

 

<2020 부의 전쟁 in Asia>의 저자인 배동철, 최윤식님은 지금부터 10년 후 나타날 우리나라의 기본미래는 '잃어버린 10년'이라고 말한다. 우리나라가 향후 10년을 잘못 보내면 장기불황의 길에 빠질 수 있다는 것이다. 

  

이제는 G20의 의장국이 될 정도로 선진국으로 올라서는 국면을 맞은 우리나라는, 기존과는 다른 새로운 시스템으로의 수정을 꾀해야하고 정치, 경제, 사회, 환경 등 다방면에서 새로운 관점으로 접근하는 자세가 필요해졌다. 고령화, 저출산의 문제, 국가 부채, 부동산 버블, 각종 질병들, 에너지 전쟁 등등 몇 십년 혹은 몇 년전부터 슬슬 고개를 들기 시작하면서 이제 더 큰 문제로 이어질 가능성이 높은, 이러한 것들에 대한 대비가 되어있지 않기에 미래에 대한 대안을 보다 더 확실히 할 필요가 생겼다. 그리고 일본의 불황에 이은 우리나라의 장기불황 가능성, 중국의 약진이 맞물려 아시아의 판도도 변할 것이다.

 

이렇듯 우리 나라 자체 뿐만이 아니라 다른 나라와의 관계들도 고려해볼 때, 지금 시기가 상당히 중요하다는 생각이 들었다. 서두르지는 않으면서도 차근차근 준비해나가야 한다. 미래지향적 시스템 개발이 절실하다. 책을 다 읽고 나니, 우리나라가 물론 짧은 시간동안 많은 발전을 이뤄낸 것도 사실이지만, 아직도 부족한 점이 많다는 생각도 들었다. 사회적인 현상에 대해 좀 더 빠른 대처능력을 갖는다면, 효율적이면서도 활기찬 대한민국 사회를 만들 수 있을 것이다. 

안다는 것과 사랑한다는 것

안다는 것과 사랑한다는 것 - 행복한 삶을 위한 인문학
김종엽 지음 / 가즈토이(God'sToy) / 2010년 9월

우리는 자기 자신에 대해 얼마나 제대로 알고 있을까?
삶을 살아가면서 내가 누구이고, 어떤 삶을 추구하는지에 대한 끊임없는 성찰은 꼭 필요하다.

 

이 책은 두 학기에 걸쳐 성균관대에서 철학입문이라는 강좌를 통해 수강생들과 공유되어진 사색의 단편들을 모은 것이라고 저자는 말하는데, 그렇다보니 철학적인 내용을 담고 있으면서도 누구나 이해하기 쉽도록 되어있다. 자기 정체성, 사랑, 죽음, 그리고 우리 사회의 윤리에 관해 철학적으로 접근하다보니, 인간의 본성, 본질에 관해 깊은 성찰을 할 수 있었다. 뭔가 정리되지 않던 머릿속이 싹 정리되는 느낌이 들었다.

 

여러 철학가들의 다양한 이론들이 소개되고 있긴 하지만, 저자는 우선적으로 나의 삶 한가운데서 이루어지는 철학적 사색이 진정한 '정신의 힘' 임을 강조한다. 철학을 어렵고 딱딱하다고만 생각했었는데, 나 자신과 진정한 관계를 맺을 수 있는 매개로 생각하게되니 더욱 편해진 것 같다.

 

인간의 존재 이유는 사랑을 받기 위한 것이다. 처음 누군가에게 호감을 느꼈을 때는 단순히 그 사람이 가진 어떤 조건을 좋아하지만, 사랑이 깊어가면 갈수록 그 사람의 있는 그대로의 모습을 사랑하게 된다. 소중하고 가까운 사람일수록 '무조건적인 사랑'을 하게 되는데, 못난 자식까지도 사랑으로 감쌀 수 있는 부모의 마음을 보면 이해가 쉽게 된다. 무한 경쟁 체제에서 온갖 스트레스를 받으며 힘겹게 살아가고 있는 많은 사람들이, 최소한 본인이 사랑하는 사람들과는 따뜻한 소통을 해나갔으면 좋겠다는 생각이 들었다. 물론 사회적인 관점으로 더 넓은 사랑을 실천하면 좋겠지만 말이다. 내 목소리를 더욱 높이고 싶고 다른 사람을 이해하기 힘들 때가 많지만 그럴 때일수록 역지사지의 마음으로 상대방을 이해하려는 태도가 결국은 '사랑'이 아닌가 한다.

 

죽음에 대해 막연한 두려움을 가지고 있는 나는, '죽음'에 대해서도 철학적으로 생각해 볼 수 있어서 좋았는데, '죽음'이라는 자연적인 현상과 대면하게 될 때 어떤 마음을 가져야 할지에 대해 이 책을 읽기 전까지는 막막함마저 들었었다. 그러나 이제는 알 것 같다. 인생은 단 한 번 발생하는 '존재의 사건'이고, 죽음은 생명의 한 부분으로, 삶과 대립되는 것이 아니며 넓은 의미로 삶의 현실 그 자체로 이해해야 한다. 그동안은 삶과 죽음의 사이에 어떠한 경계를 두고 생각하다보니 죽음이 더욱 무섭게 느껴졌던 것 같다. 

 

이 책을 통해 진정한 나의 자아를 찾기 위해 더욱 노력해야겠다는 다짐을 하게 되었고, 인간이 느끼는 여러 감정의 본질에 대해 들여다보며 좀 더 여유로운 마음을 가질 수 있게 되었다. 여러 가지에 얽매이고 스스로를 압박하는 마음에서 벗어나, 온전히 '나' 자신을 들여다볼 수 있는 시간을 가질 수 있어서 행복했다.