패스트러너

패스트 러너 - 변화에 강한 사람들은 어떻게 살아남는가
한상만 지음 / 청림출판 / 2025년 10월

**본 게시물은 청림출판을 통해 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 서평입니다.**




[ AI 시대, ‘빠르게 배우는 인간’이 살아남는다 ]

“AI에 대체될 것인가, AI를 넘어설 것인가.”

불과 2년 전만 해도 허무맹랑한 말처럼 들렸던 이 문장이, 이제는 현실이 되었다.
일상 속에서 ‘반려’처럼 자리 잡은 챗GPT만 봐도 알 수 있다.
인공지능은 점점 사람의 역할을 대체하며, 우리가 ‘설 자리’를 위협하고 있다.

그렇다면 AI를 넘어서는 인간의 힘은 어디에서 나올까?


❗️
『패스트 러너』의 저자는 그 해답을
‘학습민첩성(Learning Agility)’ 에서 찾는다.

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📌학습민첩성, 빠르게 배우고 유연하게 적용하는 힘



저자는 학습민첩성을 “새로운 환경을 빠르게 이해하고, 경험을 통해 배운 내용을 유연하게 적용하는 능력”(p.24)이라고 정의한다.
즉, 빠르게 변화하는 시대에 ‘배운 것을 곧장 써먹는 사람’이 살아남는다는 것이다.



❓ 그렇다면 학습민첩성은 어떻게 기를 수 있을까?

책에서는 다섯 가지 단계를 제시한다.

1. 자기 인식(Self-awareness)
내가 어떤 성향과 강점을 지닌 사람인지 객관적으로 파악해야 한다.
책 속의 자기 진단 평가지를 활용하면 구체적으로 자신을 점검할 수 있다.

2. 성장 의지(Growth Drive)
강점을 더욱 발전시키고, 약점을 보완하려는 ‘의지’가 필요하다.
이때 AI는 훌륭한 성장 도구가 될 수 있다. 다만 ‘생각’까지 맡겨선 안 된다.

3. 열린 사고(Open Mindset)
낡은 지식은 과감히 버리고, 새로운 지식을 기민하게 받아들여야 한다.
저자는 ‘5 Why 기법’을 통해 사고의 깊이를 확장하고, 다양한 관점에 귀 기울일 것을 제안한다.

4. 경험 학습(Experiential Learning)
실수와 피드백을 통해 배우는 과정이다.
성찰과 인정, 반복되는 피드백 속에서 비로소 진짜 성장이 일어난다.

5. 변화 도전(Change Challenge)
익숙함의 울타리를 벗어나 불편함을 감수하며 도전하라.
변화는 언제나 그 첫 걸음에서 시작된다.

이 다섯 가지가 곧, ‘빠르게 배우는 사람’이 되는 길이다.

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💬
책을 덮고 난 뒤, 나는 스스로에게 이런 질문을 던졌다.

“나는 오늘 어떤 사람으로 살았는가?”
“변화를 두려워하며 현실에 안주하고 있진 않은가?”

노트를 펴고 내 장단점을 적어보았다.
나를 객관화하는 순간, 스스로의 한계와 가능성이 선명히 드러났다.



📌나에게 남은 문장

“학습민첩성을 높이기 위해 고민하고, 탐구하고, 적용하고, 습관화하라.
그러면 매일 달라지는 나를 발견하게 될 것이다.”


📍
『패스트 러너』는 빠르게 변하는 시대에 ‘더 빨리 배우는 법’을 알려주는 책이다.
AI 시대를 두려워하기보다, 배움의 속도와 적용의 민첩함으로 스스로를 업그레이드하는 인간이 되도록 이끌어준다.

👉🏻7장 ‘일상에서의 실천법’ 은 실제 행동으로 옮길 수 있는 구체적인 방법들을 제시한다.
단순히 이론서에 머무르지 않고, 학습민첩성을 ‘습관’으로 만들어주는 실천 가이드이니 꼭! 읽어보길 바란다.

스테이블코인 부의 대이동

스테이블코인 부의 대이동 - 비트코인을 뛰어넘는 새로운 화폐 혁명의 시작
이지민.이은진 지음 / 다산북스 / 2025년 10월

**본 게시물은 다산북스를 통해 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 서평입니다.**



폭락과 폭등을 오가는 코인 시장,
뉴스에서 하루가 멀다 하고 들려오는 불안한 소식들.
과연 ‘코인’은 진짜 안정자산일까요?

많은 이들이 여전히 코인을 ‘투기의 상징’으로만 여기지만,
이 책은 그 오해와 진실을 바로잡으며
앞으로 우리가 어떤 시선으로 코인과 경제 시장을 바라봐야 하는지
명쾌하게 보여주는, 말 그대로 ‘코인의 바이블’ 같은 책이죠😊




🌍 비트코인을 넘어선 새로운 화폐 혁명

『스테이블코인 부의 대이동』은
‘비트코인을 넘어선 새로운 화폐 혁명’을 이야기하는 책이에요.

스테이블코인은 달러나 금 같은 실물자산에 연동되어 가치가 안정된 디지털 화폐예요.
저자들은 복잡한 기술 용어나 어려운 경제 이론보다,
우리가 실제로 살아가는 현실 경제의 흐름 속에서
왜 전 세계가 스테이블코인에 주목하는지를 쉽게 풀어냅니다.

경제, 기술, 제도라는 세 가지 축을 오가며
“돈이란 결국 무엇인가?”라는 본질적인 질문을 던지는 책이기도 해요.

그래서 읽다 보면 단순히 ‘코인의 개념’을 배우는 걸 넘어,
‘화폐와 신뢰’에 대한 생각이 한층 깊어져요.




📈 주요 내용 요약

이 책은 ‘돈의 본질’과 ‘신뢰의 미래’를 함께 탐구하며,
스테이블코인이 어떻게 세계 경제의 새로운 중심으로 떠오르는지를 설명해요.

비트코인의 한계를 넘어선 스테이블코인은
달러·금 등 실물자산에 연동된 안정적 디지털 화폐로,
인플레이션과 금융 불안을 넘어서는 ‘신뢰의 화폐’로 주목받고 있어요.

저자들은 각국의 중앙은행 디지털화폐(CBDC) 경쟁,
글로벌 금융 질서의 재편, 그리고 해킹이나 디페깅(가치 붕괴) 같은 위험까지
균형 잡힌 시선으로 짚어냅니다.

특히 “돈은 기술이 아니라 신뢰로 작동한다”는 메시지를 중심에 두며,
화폐가 단순한 거래 수단을 넘어
인간의 믿음이 담긴 약속이라는 따뜻한 진리를 전해요.

결국 이 책은 ‘부의 대이동’이라는 거대한 흐름 속에서
“누가 미래의 돈을 신뢰할 것인가?”라는 근원적인 질문을 던집니다.




💬 감상

이 책은 단순히 코인을 설명하는 기술서가 아니에요.
‘돈’이라는 개념을 새롭게 바라보게 만들고,
신뢰가 흔들리는 시대 속에서 무엇을 믿고 살아야 하는가를 묻는
철학적인 경제서에 더 가까워요.

경제가 어렵게 느껴지는 사람도
저자의 따뜻한 문체 덕분에 자연스럽게 읽히고,
완독 후에는 “화폐란 결국 인간의 신뢰 위에 세워진 약속”이라는 메시지가 마음 깊이 남아요.

복잡한 개념을 어렵지 않게 풀어내며,
읽는 내내 다산북스 특유의 따뜻하고 명료한 힘이 느껴지는 책이었습니다.




👍🏻 이런 분께 추천해요

💰 경제와 금융의 미래 흐름을 알고 싶은 독자
🧠 암호화폐·블록체인의 개념을 배우고 싶은 초보자
🌐 디지털 전환과 부의 이동 흐름을 읽고 싶은 직장인
📊 투자보다 구조를 이해하고 싶은 합리적 독자

우리가 기댄 모든것

우리가 기댄 모든 것 - 술 못 끊는 문학 연구자와 담배 못 끊는 정신과 의사가 나눈 의존증 이야기
마쓰모토 도시히코.요코미치 마코토 지음, 송태욱 옮김 / 김영사 / 2025년 9월

**본 게시물은 김영사를 통해 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 서평입니다.**




중. 독.
당신은 이 ‘중독’이라는 단어의 무게를 어떻게 받아들이시나요?

“중독이 나랑 관계가 있어?”
“약쟁이나 중독자지, 내가 무슨!”

혹시 이렇게 생각하진 않으셨나요?
그렇다면 이런 모습은 어떤가요?
❗️매일 밥과 함께 마시는 반주
❗️잠들기 전 한 모금의 와인이 없으면 잠이 오지 않는 밤
❗️끊지 못하는 담배나 커피


양의 많고 적음을 떠나,
무언가에 반복적으로 끌리고 통제력을 잃은 채
부정적인 결과에도 불구하고 손을 놓지 못한다면
그것이 바로 ‘중독’입니다.



이 책, 📖우리가 기댄 모든 것📖은
알코올 의존증을 가진 문학 연구자와
흡연을 끊지 못한 정신과 의사가
서로에게 편지를 주고받으며 써 내려간,
‘의존’과 ‘중독’에 관한 이야기입니다.



저자들은 말합니다.
중독은 쾌락을 탐하는 행위가 아니라
“고통을 덜기 위해, 살아남기 위해”
몸부림치는 인간의 한 형태라고요.


그래서 이 책은 단호히 끊는 방법보다는
“왜 우리는 무언가에 기대어야만 하는가”
“그 기댐은 나를 살리는가,
아니면 조금씩 갉아먹는가”
라는 질문을 던집니다.


📎
무엇보다 인상 깊었던 건,
이들이 중독을 ‘의지 박약’, ‘의지의 실패’가 아닌
‘연결의 결핍’으로 본다는 점이에요.
누군가와의 관계, 이해, 공감이 의존증과 중독 상태 회복의 첫걸음이라고요.

그래서 이 책은
단지 중독의 기록이 아니라
우리 모두가 삶 속에서 기대어 있는 무언가
(술이든, 사람의 인정이든, SNS의 반응이든)
그 대상들을 다시 돌아보게 만드는 거울 같은 책입니다.



이 책에는 조용히 나를 비추는 문장들이 많아요.

“나는 무엇에 기댄 채 버티고 있을까?”
“그 기댐은 나를 조금 더 살아가게 하고 있을까?”

이 질문 앞에서
당신 역시,
당신이 의지하고 기대고 있는 대상을 떠올려보게 될 거예요.



📌
『우리가 기댄 모든 것』은
우리 내면의 고백과 용서를 담은 서신입니다.

이 책은 중독에 관한 이야기이면서, 동시에
‘인간답게 산다는 건 무엇인가’에 대한 이야기이기도 합니다.

‘당신은 지금 무엇에 기대어 살아가고 있나요?’

응! 생물학

응! 생물학 - 김응빈의 과학 교양
김응빈 지음 / 창비 / 2025년 9월

**본 게시물은 창비를 통해 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 서평입니다.**




너, 고래와 대화해 보고 싶지 않아?
바다를 망쳐서 미안하다는 사과부터 먼저 해야겠지만 😭
망가진 바다를 다시 회복시키기 위해
고래의 의견을 듣고 함께 힘을 합치는 일 같은 거,
상상해 본 적 없어?

김응빈 교수님의 『응! 생물학』에서는
가까운 미래에 어쩌면 그게 가능할지도 모른대!
고래가 부르는 노래,
그들의 대화의 비밀이 곧 풀릴 것 같거든!



나는 생물학이 좋아서 이과를 선택한
조금은 무모한 이과생이었어!
그래서 이런 생물학 관련 도서를 보면
왠지 모르게 반갑고, 꼭 읽어봐야겠다는 마음이 들어.

그런데 이 책은 단지 ‘생물학을 좋아하는 사람’을 위한 책이 아니야.
오히려 과학을 어렵게 느끼는 사람들에게
생물학을 훨씬 가깝고 친근하게 느끼게 해주는 책이야.



『응! 생물학』은
“파랑새는 왜 파랄까?”
“피카츄 같은 생체 배터리가 현실에 가능할까?”
이런 엉뚱한 질문들에서 출발해,
생물학의 세계를 일상 속 이야기로 풀어내.

김응빈 교수님은 말해.
생물학은 외우는 학문이 아니라
‘왜?’라는 질문을 던지는 태도라고.
그래서 책을 읽다 보면,
과학이 어느새 내 삶 한가운데에 와 있는 기분이 들어.



이 책의 매력은 여기에 있어.
📌 생물학을 예술과 인문학으로 확장하는 시선
— 피카소의 푸른 시기, 미켈란젤로의 해부학적 영감 같은 예시를 통해
과학이 예술처럼 느껴지게 만들어줘.

📌 생각을 멈추게 하지 않는 구성
— 각 장의 ‘응! 토론하자’ 코너는 독자 스스로 질문을 이어가게 해.

📌 누구에게나 열려 있는 과학책
— 과학을 전공하지 않아도, 심지어 과학을 어려워하더라도
‘이런 게 생물학이구나’ 하고 자연스럽게 스며드는 책이야.



🎯 이런 분께 추천!
• 생물학이 궁금하지만, 교과서는 너무 딱딱하다고 느끼는 분
• 아이와 함께 “왜 그럴까?”를 즐겁게 탐구해보고 싶은 부모님
• 과학을 인문학처럼, 예술처럼 느껴보고 싶은 독자
• 일상의 호기심을 과학적 사고로 확장하고 싶은 사람



읽고 나면 이런 생각이 든다?
“생물학은 결국, 우리가 세상과 연결되는 언어구나.”

그리고 언젠가 진짜로 고래와 대화하게 된다면,
그건 아마 우리가 생명과 진심으로 연결되었다는 증거일거야.🌊💙

진짜 리더의 덕목

팀장의 시대 - 자신의 역할과 책임을 고민하는 모든 리더들에게
류랑도 지음 / 다산북스 / 2025년 9월

**본 게시물은 다산북스를 통해 도서를 제공받아 솔직하게 작성한 서평입니다.**



산업간호사는 대부분 혼자 일합니다.
회사마다 조금씩 다르지만,
중견기업 이상의 규모에서는 보통
‘환경안전팀(혹은 안전환경팀)’에 속해 있으면서도
‘보건관리자’라는 직책으로 독립적으로 일하죠.

저 역시 신입 시절부터 선임이 없었습니다.
누군가에게 배우거나 의지할 선배가 없었기에,
사원이자 동시에 파트장이 되어
모든 업무를 스스로 판단하고 결정해야 했습니다.

그때는 그게 당연하다고 생각했지만,
지금 돌이켜보면 ‘혼자 이끄는 리더십’ 속에서
늘 고립감과 책임감이 함께 뒤섞여 있었던 것 같습니다.

그런 제게 류랑도 저자의 『팀장의 시대』는 묘한 울림을 주었습니다.



📌
이 책은 “좋은 팀장이란 어떤 사람인가?”라는 질문으로 시작하지만,
결국은 ‘혼자 이끄는 사람’이 아니라 ‘함께 걷는 사람’이 되는 법을 이야기합니다.


저자는 이제 ‘관리형 상사’의 시대는 끝나고,
‘리더형 팀장’의 시대가 왔다고 말합니다.
성과만 바라보는 리더에서,
사람을 이해하고 성장시키는 팀장으로 변해야 한다는 것이죠.



📌
책에서는 팀장이 갖춰야 할 다섯 가지 핵심 역할—소통, 권한 위임, 코칭, 피드백, 평가—을 중심으로
팀이 자율과 신뢰로 움직이게 만드는 방법을 구체적으로 풀어냅니다.
**이 부분은 직접 현장에서 팀원을 대상으로 바로 적용해볼 수 있는 실전팁이라 유용했습니다**



이 책은 “팀원이 왜 수동적일까?”, “소통이 왜 자꾸 어긋날까?”
이런 현실적인 고민을 놓치지 않고, 작은 대화 하나, 한 번의 피드백에서
리더십이 어떻게 자라나는지를 보여줍니다.

또 딱딱한 경영 용어 대신,
‘사람을 이끄는 사람’의 눈높이에서 따뜻한 언어로 이야기를 건넵니다.

그래서 읽다 보면 “좋은 팀장이 되고 싶다”는 마음보다,
“함께 성장하고 싶다”는 마음이 먼저 피어납니다.



📌
혼자 일하는 직군이든, 많은 사람을 이끄는 팀장이든
결국 핵심은 같습니다.

성과보다 관계가 먼저이고, 일보다 사람이 먼저다. ✨



혼자서도 팀을 이끌어야 하는 사람,
혹은 관계 속에서 더 나은 리더가 되고 싶은 사람이라면
이 책은 분명 따뜻한 길잡이가 되어줄 것입니다.

성과를 내는 리더를 넘어,
사람의 가능성을 믿는 리더가 되고 싶은 이들에게
이 책을 추천하고 싶습니다.