팀을 움직이는 소통의 기술

1page 혁명, 실리콘밸리가 일하는 방식 - 종이 1장으로 팀을 움직이는 소통의 기술
마이크 필리우올로 지음, 고영훈 옮김 / 비즈니스북스 / 2019년 9월

종이1장으로 팀을 움직이는 소통의 기술..
ㅋㅋ 두께에 겁먹었지만

읽다보니.. 술술 넘어가는 책이다.

기질검사나 테스트를 해보면 항상 주도형.. 리더형..으로

나오는 내게 필요했던 책..

사실 소통이란 단어에 더 집중해서 보고자 했는데

읽다보니..

지금 내가 하고 있는일에 대해 성찰의 시간을 가지는 계기가 되었다..

한페이지에리더십 

최고의 리더는 단순하게

굳이 리더들이 읽어야만 하는 것이 아닌

우리가 읽어야 할 책이었다.

우선 5가지 질문을 통해 생각을 해보고 다음장을 넘긴다.

ㅎㅎ work to do를 통해 다시 한번 점검하고 해주며

그냥 읽고 지나가지 않고 점검을 통해.. 성찰해 보기

리더에게 왜 한장의 종이면 충분할까?

질문도 이렇게 많은데 어떻게 이것을 한장에 나타내지?

사실 한장으로 표현하기까지 수많은 고민이 필요하고

라이프를 점검해 보아야 한다.

일상생활속에서도 우리는 상황에 따라 리더가 될 수도

있기에 꼭 읽어야 할 핵심포인트를 알아간다.

내가 찾은 키워드는

리더는 진성성,  성찰, 균형, 공유를 할 수 있는 용기가 필요하다

본인의 내면을 깊게 들여다보고 수시로 성찰하기 위해서는

행동기준이 필요하며 또한 실천할 수 있는 태도가 필요하고

고인물이 되지 않기 위해 수시로 질문하고 성찰을 통해 무사안일주의에

빠지지 말아야 한다는 것이다

읽는 중 들었던 생각은 한번에 읽고 끝낼 책은 아니구나

수시로 필요할 때 읽어보아야 하고

책안에 있는 질문에 깊게 생각하고 답해보는 것만으로도

자신을 찾는 시간이 되지 않을까 했는데

ㅎㅎ 책에도 이야기 한다

(당신은 이 책을 읽으며 각 장 말미에서 당신의 행동 원칙 초안을

쓰고 있었는가? 일단 전체적인 과정을 알고 싶어서 그냥 넘겼다면

다시 돌아가 과정을 읽어보며 행동 원칙을 써보길 권하다. 이 책은

행동 원칙을 종이에 써서 당신이 어떤 리더인지 상기할 때만 유용하다

그렇게 하지 않는 다면 이책을 내려 놓은 뒤에 당신의 일상에 철학이 깃들기란

어렵다. 행동원칙을 더욱 자주 떠올리고, 매순간 올바른 방향으로 가도록 매일

자신의 얼굴을 응시하게 해주는 한장의 종이가 필요하다 - p308)

전문성으로 포장하지 않고 실천하지 못하는 이야기를 전하지 않고

저자의 생활경험과 더불어 솔직함으로 이야기를 한다.

딱 내 스타일~~~

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