월급보다 내 사업

월급보다 내 사업 - 사업을 시작하기 전에 반드시 봐야 할 책
윤태성 지음 / 해의시간 / 2018년 12월

 모든 직장인들의 꿈 "내사업" 그러나 현실은 녹록치 않다. 우리가 부자나 금수저라면

(그래서는 안되지만) "한번 해보지뭐" 이런맘으로 했다가 안되면 털고 다른일 하면..

.될거다 하지만 우리는 금수저가 아니다. 망하면 재기 하기 힘들다. 특히 한국에서는 더 

그렇다.

저자는 안정적인 교수직, 그것도 일본 도쿄대 교수직을 하던 도중 

"나의 연구가 사회에 유용하다면 그것을 돈을 주고 살 기업이 있을것이다.

테스트 해보고 싶다" 

라는 생각으로 젊은 나이에 당당하게 회사(도쿄대) 에서 나와서 

일본에서 창업 했고 후에 헝가리에서도 창업을했다.

일반 회사원이 아닌 전문직이라 돈이 많았을것 아니냐~라는 생각은 오산이다

왜냐면 갖은게 많을수록 그걸 놓는것은 더 어렵기 때문이다.

아무튼 이런 이력을 가진 그가 자신의 사업을 하기 위해서 필요한 조건을 정리했다.

1. 사업초기에는 고객을 만족시키는 것보다 불만을 해소시키는 것에 집중 하는 것이 좋다.

 - 고객을 만족시키는 것은 어렵지만 불만을 가지고 있을때 이걸 해결하는 것은 상대적으로 쉽다.

- 고객은 어디서나 불만을 가지고 있다. 고객이 어떤 불만을 가지고 있는지 살펴보자 

2. 내가 지금 하고 있는 일에서 1등을 경험해볼것

 - 세계최고를 목표로 하는 것은 힘들다. 국내 최고도 힘들다. 적어도 회사에서 

자신이 하는 일에서는 1등을 해봐야 한다. 사업을 하면 자신이 여러가지 업루를 담당해야

하는데 회사에서 했던 일에서도 1등을 못한다면 사업은 어렵다

3. 돈의 흐름을 관리하라

- 자기 사업을 하면 나가는돈 관리가 매우 힘들다. 돈이 안들어 오는것을 참을수는 있어도

나가야 할 돈을 안줄수는 없다. 특히 직원들의 급여는 사업 초기에 상당한 지출이 된다.

자신의 사업이 잘 안되도 견딜 수 있는 3개월분 이상의여유자금을 확보하라

4. 자사 서비스/상품의 보안범위를 정해라 

- 기술서비스일 경우 거래처에 시연하러 갈 일이 있을것이다. 이때 상대가

민감하고 예민한 기술적인 질문을 할 수 있으니 미리 정보공개의 범위를 한정해라 

그부분을 파고 든다면 단호히 거절해라. (저자의 경우 이런 경험이 있다)

5. 매출처는 한곳 몰빵보다 다수가 좋다 

하나의 큰 거래처가 있으면 편할지 몰라도 안정성이 떨어진다.

해당 거래처와의 계약이 끝나면 바로 매출이 급감하게 된다. 큰 기업과의 거래는 좋지만

그 거래처에 의존적이 되지 않도록 주의하라

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직장인들의 개인사업의 꿈은 아마도 

'회사에서 각종 제약을 받으면서 힘들게 일하느니 차라리 내일 하면서 힘들자'

라는 생각일 것이다. 

그런데 그 힘듬의 정도가 개인사업자는 매우 다르다. 

본인이 못하면 바로 쪽박이다. 자신이 고용한 사람은 

본인이 회사에 있을때처럼 일을 열심히 하건 못하건 웬만하면 급여가 나온다.

하지만 사장은 그렇지 않다. 자칫하면 한달간 고생해서 직원 월급 주고 자신은 빈손이 된다.

사업을 시작하기 전에 뭘 준비하면 될지 확인해보자 

나는 네가 좋은 사람보다 행복한 사람이었으면 좋겠어

나는 네가 좋은 사람보다 행복한 사람이었으면 좋겠어
박지영 지음 / 21세기북스 / 2018년 11월

어른들이 동화책을 볼 일이 얼마나 될까? 자녀를 위해 읽어주는것을 제외하면 별로 

없을것이다.

이 책이 "어른을 위한 동화다!" 이런 입장을 내세우진 않으나 나는 그렇게 생각한다.

저자가 프리랜서 생활을 하면서 일도 잘 안되고 고민을 털어놓을 사람도 없어서

힘들었었던듯 하다. 울고싶던 그때 자신에게 와준것은 집에서 키우는 고양이

그 고양이가 마치 자신에게 

"나는 네가 행복했으면 좋겠어"

라고 말하는거 같아서 따뜻함을 느꼈단다.

책에서의 큰 이야기는 2page분량의 위의 이야기가 전부다

그 이후에는 그림들과 짧은 글귀들만 있다.

(책에 표시되어 있는데 책의 내용중 일부는 유은정 작가의 동의를 얻고

'혼자 잘해주고 상처받지 마라' 의 내용을 모티브로 해서 썻다고 한다)

책에서 크게 전하는 주제는 3가지다.

- 힘든시기에는 다른사람의기대를 충족하려 노력하기보다 우선 너(본인) 을 

먼저 생각해도 괜찮다. 

(이기적인 무책임한 논조가 아니다)

- 힘들고 바쁜 가운데서도 우리는 행복해야 한다. 삶의 사소한 즐거움을 누리자

- 두렵겠지만 내일 더 나아질거라는 생각과 기대를 가지고 살자 

작가의 일러스트와 글이 어울려서 묘한 여운을 준다. 

어른이 되고나서 그림책은 나와 관계가 없을거라 생각했는데 

이렇게 접하게 됐다.

10년 넘게 이어지는 장기불황으로 젊은층 노령층 구분없이 삶이 힘들다.

젊은이들은 그들대로 힘들다. 왜 세상은 좋아졋고 발전햇는데 노력하지 않느냐고

윗세대가 말해서 더 힘들다. 

그래서 요즘 그렇게 사람들을 위로해주는 책이나 심리학 책이 인기를 끄는것 같다

이책은 많은 글보다는 짧은 글과 그림으로 읽는 이를 위로해준다.

동물들의 그림이나, 풍경등 대단한 장면이 아닌 일상에서 볼 수 있는 모습을

따뜻하게 그려내서 더 공감이 된다.

말을 구구절절 길게 하지 않더라도 짧은 말 한마디로 위안이 되는 그런 느낌

20대 초반의 나였다면 이책을 안봤을 거다. 그때는 세상을 겪지 못했고 자신감에 차있었기에

위로와 공감이 필요없었다.

지금은 다르다. 사회가 이런거구나 나는 왜 이럴까 긍정적이 되려 하다가도 자꾸 좌절하고

낙심하게 되는 차에 책이 눈에들어왔다. 

누군가도 나처럼 힘든 일을 겪었었고 지금도 힘들 수 있지만 그 어려움을 

덤덤히 이겨내고 있다는 사실이 위로를 준다.

23시 30분 1면이 바뀐다

23시 30분 1면이 바뀐다 - 조선일보 편집자의 현장 기록
주영훈 지음 / 가디언 / 2018년 11월

신문사는 역동적인 조직이다. 매일 새로운 기사를 써서 신문을 찍어내야 한다.

그런데 이 시간이 문제다. 조간신문을 기준으로 편집 마감을 하고 윤전기를 돌려서

찍어내야 되는데, 그 사이에 중요한 기사가 나온다면? 혹은 마감 직전에 

고급 기사가 나온다면?

이책은 신문사의 일에 대해 잘 안알려진 내용들을 다룬다

책에서 찾아낸 몇가지 자잘구레한 내용을 보면..

- 신문은 50판이 1판이다. 편의상 50판부터 판수를 센다고 한다. (이유는 나와있지 않다)

52판이 본판이라 할 수 있고 대부분의 조간버전에 해당된다.

- 사실확인이 어려울때 선택지는 세가지 정도가 있다.

1) 확인이 될때까지 기다렸다가 확실한 정보를 전달 - 빠르게 소식을 전하지 

못해 주목을 끌지 못한다. 기자 입장에서도 씁쓸한 선택

2) 해외 매체의 보도를 토대로 가장 가능성 높은 내용을 선택 - 위험을 수반하는 전략

맞으면 대박이지만 틀리면 신문사의 신뢰성에 영향을준다

3) 애매하게 보도 - 위험을 감수하지 않고 안전하게 대처하는 방안이지만 확실한 정보를 

주지 못한 찝찝함이 있다

외신역시 틀릴 경우가 있기때문에 1~3중에 상황에 맞게 선택을 한다.

- 제목은 모든 기자들이 신경쓰는 내용이다. 제목을 잘 쓰면 기사의 주목도를 높일 수 있는데 그게 쉽지 않다. 공간의 제약이 있어 짧은 글자에 새로운 시각으로 기사를 요약해서

임팩트를 줘야 한다.

 이때 누구나 생각할수 있는 제목은 피해야 한다. '17년 미국에 허리케인 "어마" 가 왔었다.

이름만 들으니 어떤 단어가 생각나지 않는가? 

대부분의 신문사에서 "어마어마"를 붙여서 제목을 만들었다.

같은해에 프로듀스 101이라는 방송이 뜨면서 방송에서 나왔던 노래의 가사를 인용한

기사제목도 인기를 끌었다.

가령 이런식이다

"제2의 메시 나야나"

"국민내비 나야나"

...

기자들은 머리속에 딱 떠오르는 그 표현을 쓰고 싶은 유혹을 참고 새로운 제목을

만들어 내려고 노력한다.

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일반인들이 잘 모를 기자들의 숨겨진 애환을 재미있게 쓴 책이다.

물론 내가 기자가 아니기 때문에 재미 있게 본거지 당사자라면 입에 침이 마를 일일것이다.

신문사의 긴박한 일과에 대해서 궁금하다면 읽어보면 좋을것이다.

일의 정도

일의 정도 - 최고의 인재를 위한 50가지 지혜
서정락 지음 / 21세기북스 / 2018년 11월

우리는 일을 어떤 태도로 해야 할까? 일에 대해서 의욕이 넘치고 손해보더라도

업무를완수하기위해 자신의 삶도 조금 희생하는 그런 모습이 프로답다고 할 수 있다.

하지만 대부분의 사람들은 정말 좋아서 하는 일보다는 마지 못해서 생업을 위해서 

일하는 경우가 더 많을것이다.

 저자는 젊은 시절부터 인력/청소업체를 만들어서 세를 키워 지금은 꽤 큰 중소중견 업체 사장이 됐다. 그런 저자의 경험담을 녹여낸 책이다.

 저자역시 20대 초반에는 자신에 대해서 만족을 못하고 뭘해도 흥미를 느끼지 못했었다.

군생활 도중 그런 자신을 바꾸고자 마음먹고 삶의 태도를 바꿨다.

먼저 일의 목표를 정해야 한다. 무엇을 할것인가 달성할것인가와 같은 목표를 잡고 

다소 어려운 목표를 달성하기 위해 노력하면서 성취감을 맛볼 수 잇게 했다.

 일에 대한 책임감도 중요하다 " 오너에게나 책임감이 있지" 라는 말에 귀 기울이지 말고 

자신에게 맡겨진 업무에 대해서 책임감을 가져야 한다.

 회사에서는 분명 업무분장이 중요하다. 하지만 업무분장에 얽매여서 일을 방치하는 것은

기만이라고 말한다.

실력을 쌓기 위해서는 매일 노력해야 한다. 편한 삶을 누리고 싶겠지만 그건 노후에 

기대하고 젊은 날에는 약간의 희생을 감수하자. 지금 편하면 곧 도태된다.

 소통의 기술을 쌓아야 한다. 이것은 나이가 든다고 자연스레 생기는 것이 아니다.

직책이 올라갈 수록 실무를 바탕으로 다른 사람들을 관리 할 수 잇어야 한다.

저자의 실제 경험으로 중간관리자가 비어 있는 곳에 

나이가 많고 경력이 더 긴 A와 나이가 상대적으로 어리고 경력이 짧은 B가 있었다.

그러나 소통능력은 B가 더 우수해 보였는데, 우선 A를 먼저 현장에 보냈다.

이내 곧 갈등이 생겨 직원들이 반발하기 시작했다.

A를 불러들이고 B를 보냈더니 곧 문제가 해결 됐다. 나이를 떠나서 직원들과 소통할 수 있는

역량을 길러야 한다.

 관리자가 실무를 모르면 직원들에게 휘둘리게 된다. 저자는 젊은 시절 밤샘도 자주 할만큼

실무를 많이 경험했기에 실무에 대해서 잘 안다. 그래도 관리자가 된 이후에는 담당자들에게

일일히 지시하기 보다는 방향만 잡아주고 말을 잘 안했는데, 어느날 현장에 문제가 발생했다.

담당자에게 문의를 하니 "사람이 부족하다" 라는 말만 해서 

"그렇다면 내가 실무를 지휘하겠다. 대신 현장 인원은 줄인다" 라고 엄포를 놓고 

직접 일을 챙겼다. 그랬더니 잔업을 하지 않아도, 인력이 부족해도 효율적으로 일을 

한 결과 문제를 해결 할 수 있었다. 이런 실무능력이 없으면 문제를 해결할 수가 없다.

 책의 내용에 공감했고 나도 나를 더 훈련시켜야 겠다고 생각했다. 

다만 한가지 동의하지 않는 점이 있다. 

책에서 중간중간 "필요하다면 밤샘을 해서라도 일을 끝내는 끈기가 없다" 는 식의 

문구가 있는데 이점에 대해서는 반발한다.

오너라면 말 그대로 자신의 업무이니 밤샘을 해서라도 일을 끝내야 겠으나 

고용된 직원의 입장에서는 고용계약에 맞게 일을 해주면 할도리를 다 한것이라 

생각한다. 밤샘 근무를 직원들이 당연히 받아들여야 한다는 것은 고용주와 

피고용인의 입장을 고려하지 않은 이야기라고 생각한다.  

또 색칠해 보라냥

또 색칠해 보라냥 ㅣ 색칠해 보라냥
Grace J(정하나) 지음 / 별글 / 2018년 11월

어릴적에 색칠공부책? 같은걸 많이 했다. 딱 이 책처럼 테두리만 잡혀 있는 책에 

색연필로 내 맘대로 색칠하는 책.

만화주인공들을 실제 모습대로 색칠하기도 하고 내 맘대로 색깔을 바꿔서 

색칠하기도 했다. 그리고 별것 아닌? 그 그림을 나름 소중하게 보관하기도 했다.

 그때 이후 20여년이 지나서 컬러링 북인 이 책을 보게된 이유는 조카때문이다. 

조카가 커가면서 같이 대화하고 뭔갈 할 수 있게 되면서 같이해보면 좋을것 같아서 

골랐다.

 그런데...조카가 아직 너무 어린 나머지 책에 관심이 없다. ㅠㅠ

같이 해보자고 어르고 달래고 내가 혼자 열심히 그리면서 관심을 끌어봐도 

조카는 결국 오지 않았다...그래서 나 혼자 그렸다.

(나중에 안거지만 아직 조카는 어려서 그냥 선을 찍찍 긋는 수준이었다)

 조카의 색연필을 빌려서 호찌(호랑이) 를 그렸다. 갈색 진한갈색, 파란색, 검은색

여러가지 색깔을 써서 색칠하니 순식간에 그림에 집중하게 된다.

 안그래도 요즘 성인들에게도 뭔가 집중할 수 있게 해주는 책들이 유행이라는 

기사를 본적 이 있다.

가령 어려운 수학문제를 푼다던지, 중/고교 문제집을 다시 본다던지 

이 책처럼 색칠책을 성인이 본다던지 하는 경우가 많다는걸 들었다.

그 기사를 본게 작년쯤인거 같은데 그때는 딱히 고민이 많지도 않았고 관심도 없었다.

그러나 최근 회사 일로 고민이 많아지면서 내게도 뭔가 탈출구나 마음을 돌릴곳이 

필요 해졌다.

 색칠을 하면서 잠깐이나마 머리를 식힐 수 있었다. 

색칠한다는 행위에 집중하면서 머리속에 있는 생각을 비우고 다 완성된 그림을 보면서

뿌듯함을 느겼다. 왜 성인들이 색칠책에 빠져드는 지 알겠더라

 이 책에서는 저자가 그린 호랑이 삼촌과 7마리의 고양이들의 그림이 있다. 

나처럼 성인이 봐도 좋을것이고 아니면 4~7세정도의 유아와 같이 칠해도 좋은 

취미 활동이 될것이다. 

 "성인이 무슨 색칠책이야" 라는 생각은 접어둬도 좋겠다. 나 역시 처음에는

내가 색칠할 맘이전혀 없었으나...호랑이 한마리를 내가 다 칠하고 뿌듯함을

느꼈다.