1분 스티브 잡스

1분 스티브 잡스 - 잡스처럼 생각하고 잡스처럼 성공하라
구와바라 데루야 지음, 장민주 옮김 / 애플트리태일즈 / 2011년 6월

'1분 스티브 잡스'의 책 타이틀 처럼 하루에 하나씩 읽기 좋은 책이다. 마치 신문의 사설 코너의 길이 내용의 책이다. 이 책은 타인이 바라보는 스트브 잡스와 일에 대해 쓰여진 책이다. 여기서 타인이란 스티브 잡스와 같이 일해 보았던 사람들을 말한다. 그들이 느끼는 스트븐 잡스에 대한 이야기로 꾸며져 있다. 여기서 말하는 스티브 잡스는 일하는 사람들을 극한까지 몰아세우는 사람으로 나온다. 사실 그는 대외적으로 사람들을 잡는 사람으로 유명하긴 하다. 아마 내가 그 사람하고 일을 한다고 상상을하면 나는 홧병으로 죽을 수도 있을 것이다. 그렇게 까지 그는 사람들을 몰아세워 그 사람의 능력의 이상의 결과물을 만들게끔 유도한다. 이런 점에서 보듯 그는 많은 사람들을 이끌어가는 타입의 상사는 아니다. 말하자면 게릴라 부대와 같이 소수의 인원을 통설해서 일을 진행하는 타입의 사람이다. 그렇기 때문에 그는 경영자와는 먼 타입의 CEO 다. 말하자면 경영자라기 보다 크레이티브한 개발자에 가까운 성향의 사람이다. 언제나 세상을 쇼킹 하게할 물건을 상상하는 이단아이다. 폭군에 가깝게 일하는 사람을 몰아부치며 결과물에 만족 할때까지 몰아부친다. 이런 일 때문에 애플을 떠나는 사람들도 있다고 한다. 하지만 그와 이렇게 일했던 사람들 중에는 '그와 일할때 자기 분야에서 절정에 있다는 생각을 들게 한다'는 사람들도 있다. 이 책에서는 이런 일화들의 이야기들로 꽉 차있다. 마치 '안네의 일기'를 보는 듯하다. 마지막에는 스티브 잡스가 '스탠포드 대학'에서 연설 했던 연설문이 수록되어있다. 이 연설문은 인터넷에서도 찾아 볼 수 있기 때문에 찾아서 읽어 보기를 권한다.

일과 생활의 균형

휴식능력 마냐나 - 멈추고 싶을 때 멈추고, 쉬고 싶을 때 쉬어라
마야 슈토르히 & 군터 프랑크 지음, 송소민 옮김 / 동아일보사 / 2011년 5월

모든 현대인에게 추천해주고 싶은 책이다.
현재를 살아가는 사람들은 끊임 없이 생각을 계속 한다. 주로 일에 대한 생각 일 것이다. 퇴근을 해도 일에 대한 생각은 지워지지 않고 퇴근 후 집에서 쉬면서도 뇌 속에서 맴돈다. 또한 회사에서도 퇴근, 주말, 심지어 취침 시간에도 직장에서 전화가 오는 경우가 예전에 비해 많다. 아마도 핸드폰이 생긴 이후로 부터 이렇게 일에 메여사는 일이 심해진 것 같다. 어디를 가든 핸드폰만 있으면 연락이 닿아 전화를 통해 24시간 직장인 모드상태를 유지한다. 이제 심지어 스마트 폰까지 나오게 되어 이메일 처리및 인터넷으로 인해 더 한층 일에 메이게 되었다. 점점 기기가 발전 할 수록 어쩌면 사람들은 더 여유가 없어질 것이다. 파란 하늘을 가만히 올려다 보는 여유, 흘러가는 구름을 보는 여유, 잠시 새 소리를 감상하는 여유 이런 여유는 점점 없어질 것이다.
이 책은 이런 생활을 하는 현대인들에게 휴식을 취하라고 말하고 있다.
'일과 생활의 균형'을 찾아야 한다고 주장한다. 그런 의미해서 '내일'이라는 뜻에서 '마냐나'라는 단어를 사용한다.
책에서는 교감신경과 부교감신경에 대해서 줄곧 이야기 한다. 말하자면 교감신경은 '일에 대한 생각' 등과 같은 생각들,  부교감신경은 새 소리를 여유롭게 듣는 여유 같다고 말할 수 있다.
현대인들을 가장 피로하게 만드는 것은 몸의 피로가 아니라 끊임 없는 생각들이다.
생각을 내려 놓고 부교감신경을 활성해야, 다시금 이 원동력으로 교감신경을 통해 일을 할 수 있다고 말한다.
이 책에서는 왜 현대인이 끊임없이 불안한지에 대한 원인과, 그래서 '부교감신경 활성'이  왜 필요한지에 대한 이야기가 적혀 있다. 그렇담 '부교감신경 활성'을 어떻게 얻어야 하는지에 대해 이야기한다.
올바른 기업문화와 '일과 생활의 균형'에 대한 이야기 또한 다루어진다.
현재를 살아가고 있는 사람이라면 읽어보기 바란다.
특히 모든 직장인들과, 예민한 사람, 기업의 임원진들이 읽어으면 좋겠다.

인간경영

삼형제의 병원경영 이야기 - 대기업도 주목하는 서비스경영 1위 선병원 ㅣ 삼형제의 병원경영 이야기
선승훈 지음 / 매일경제신문사 / 2011년 5월

'삼형제의 병원 경영 이야기'는 병원 경영에 대한 전문적 이야기를 하지는 않는다.
마케팅을 위한 이야기라기보다는 회사에서의 사람과 사람 사이에서의 이끌어가야 하는 마음가짐이나 태도에 대한 경영이랄까?
회사 내에서의 마음과 마음에 대한 경영이라고 할 수 있다.읽어 보면 알겠지만 자기개발 서적의 내용이라고 볼 수 있다.
경영하는 사람의 입장으로써의 사람의 관계에 대해 나아갈 경영적 이야기다.

인간경영에 대한 이야기만이라기 보다는 일반적인 직장인들도 회사 생활을 하면서 생각 해볼만 이야기이다.

 

책 내용 중에 '..눈과 귀를 열어두고 시간을 가지라고 말하고 싶다. 조급함만 가지고는 많을 것을 해결할 수 없기 때문이다...' 현대 생활을 하면서 항상 초조하고 조급함이 주변에 만연한다. 참으로 맞는 말 같다. 조급함으로 많은 것을 해결 할 수는 없다.
좀더 여유를 갖고 대함에 있어 시선이 넓고 멀리까지 갈 수 있다고 생각든다.


책의 내용에서  '핵심가치'를 찾는 부분이 있다. 현재 시점에 나의 삶에 대한 '핵심가치'는 무엇을까? 하는 생각이 든다.
선병원의 핵심가치는 배려,열정,절제 이다.

최고 경영자이지만 신입직원의 이야기를 경청하려 노력하는 자세는 사회생활에 있어서 배려 중에 하나라고 말하고 있다.


책 내용 중에 재미있게 봤던 대목은 일본의 MK택시 회사에 대한 이야기다. 'MK택시기사들은 언제나 비행기를 운전하는 기장처럼 자부심을 갖고 있다. ...더욱 독특한 것은 다른 택시회사 경력자를 뽑지 않는다는 것이다. 그 이유는 다른 택시회사 문화에 젖어 있으면 개선이 어렵다는 판단에서다.
비 오는 날엔 고객에게 공짜로 우산을 배포한다. 우산은 다음에 MK택시를 이용할 때 반납하면 된다. 또한 기사는 언제나 손님이 타고 내릴 때 문을 열어준다. 문을 열 때도 손님의 머리가 택시 모서리에 닿지 않도록 손으로 가려주는 배려도 잊지 않는다.
....'
등의 MK택시에 대한 서비스에대해 이야기한 대목이다. 이런 배려로 MK택시는 친절택시 대명사 불리며 일본인들에게 사랑받고 심지어 정부에서 국빈 방문 시 꼭 MK택시를 이용하도록 한다고 한다. 이것이 MK택시 유봉식 회장의 경영마인드인 것이다. 앞으로는 모든 업종은 본연의 업무에 플러스 서비스로 살아 남을 것이다. 어떤 서비스를 어떻게 하느냐에 따라 회사의 앞날은 달라진다. 서비스는 즉 배려인 것이다.


경영에 있어서 폐쇄적인 습성은 의견을 나누며 성장해야 하는 기업에는 조금도 도움이 되지 않는다는 내용이 있다. 회사의 전반적인 정보를 함께 공유하고 그 정보를 토대로 개선할 점은 자연스럽게 토론하도록해야 적극인 변화와 개선을 받아 들이기가 수월해진다고 말한다.


그 밖에 Visualize(시각화하다) 의 경영지침등에 대한 이야기들. 의사, 간호사, 직원에게 현장서 일하는 자신의 모습을 직접 찍어 보여주므로써 백마디 말보다 보여줌으로써 더 좋은 교육은 없다고 이야기 한다.- 참으로 공감간다. 글보다 그림이 훨씬 이해하기 쉽듯이 자신의 태도를 보여 줌으로써 보다 확실한 변화의 기폭제가 될 테니까 말이다.

이런 내용들이 이책에 담겨 있다.

 

 

자신을 믿는 힘

바보 빅터 - 17년 동안 바보로 살았던 멘사 회장의 이야기
호아킴 데 포사다.레이먼드 조 지음, 박형동 그림 / 한국경제신문 / 2011년 3월

‘바보빅터’의 이야기는 한편의 동화와 같다. ‘우동 한 그릇’과 같이 어른들의 동화이다.

빅터는 어른들의 못 된 실수로 인해 ‘바보’라 손가락질을 받으며 살아 왔다.

그리고, 그가 서른이 넘어서야 자신의 아이큐가 높다는 것을 알고 그 후 그의 삶은 바뀌게 되었다.

책에서 끊임없이 ‘자기를 믿고 자신감을 갖고 살자’는 이야기를 한다.

 

살면서 끊임 없는 작고 큰 시련 앞에서 좌절하게 된다. 그럴 때마다 자신의 믿음과 자신감은 곤두박질 친다. 그럴 때마다 자신을 자책하고 점점 저 밑바닥으로 가라앉을 때가 있다. 그럴 때 이 책에서는 자신의 처한 환경에 굴복하지 말고 자신을 믿고 앞으로 나가라고 외친다.

 

이 책을 읽어 보는 이라면 다들 한편의 동화책을 읽었다는 느낌이 들것이다. 나도 간만에 동화책을 읽은 듯한 기분이다. 솜털 같은 기분이 들게 해주는 책이었다.

 

살면서 누구나 ‘바보’가 될 수 있다. 그럴때 자신조차 자신을 믿지 않는다면 그 사람은 그 상태에서 한치도 벗어 날 수 없을 것이다.

 

‘바보빅터’에서는 빅터의 주변인들의 삶을 통해서 자기 자신을 믿는 다는 것에 대해서 이야기를 해주고 있다.

 

이 책을 읽고 나니 실제 모델이였던 국제멘사협회 회장이였던  ‘빅터 세리브아코프’라는 분의 실제 삶이 궁금해진다.

 
 

여자라면 꼭 일어 볼만한책

여자에게 일이란 무엇인가 - 비즈니스 정글보다 더 위험한 스위트홈에 대하여
레슬리 베네츠 지음, 고현숙 옮김 / 웅진윙스 / 2011년 1월

처음에는 무지 재미없었다. 그냥 뻔한 말을 늘어 놓은 책이란 생각마저 들었다. 그래서 별 2개를 줘야겠다고 마음을 먹고 있었다. 그런데, 책 읽기가 중반까지 넘어가니 생각이 바뀌었다. 이 책을 읽기 전부터 결혼이 직장 생활을 하는 동안에 쌓이는 스트레스의 해결책이란 생각은 없었다. 그렇지만 한편으론 결혼을 한다면 일을 취미 정도로 여길 정도의 마음의 여유가 생길지 않을까 하는 막연한 생각을 갖고는 있었다. 이 책을 읽으므로써 이런 나의 안일한 생각을 바꾸어 놓았다. 이 책은 여자라면 꼭 읽어 봐야 하는 필독 도서이다. 물론 읽지 않고도 현재 일에 대한 절실한 생각으로 직장생활을 하는 여성이 이라면 안 읽어도 된다. 여자들이 이혼 후에 재산 분배에 대한 치졸한 대부분의 남자 때문이라도 일은 꼭 필요하다. 미국은 2커플 중 1커플은 이혼을 한다고 한다. 이혼이 남에 말만은 아니라는 것이다. 또한 현재 시점에서 가정의 재정을 남자만의 책임으로만 넘기기에는 너무 가혹한 처사인 것 같다. 더불어 가정의 가사 및 육아 등의 모든 일에 대해서도 여자에게만 치중하는 것 또한 가혹하다고 본다. 하지만 대부분의 결혼 후 여자들은 가사 시간의 증가로 인해 본의 아니게 일을 포기하고 퇴직해야 한다는 무언의 압박이 이루어 진다. (– 차후 성공적인 공평 정대하게 가사의 일을 분배에 관련된 책이 나왔으면 좋겠다는 생각이 든다.) 이혼 후 여자는 그런 이유로 일을 그만 두고 다시 직장을 구하기에는 많은 시간을 쉰 뒤이므로 복직이 어렵다. 또한 현재로써는 실직자의 수도 늘고 있어 더 어려움이 있다. 결국 그렇게 구직 기간의 오랜 기간 후 직장을 구하게 되는 경우 청소등과 같은 낮은 임금의 일을 구하게 된다. 이혼 후의 여자의 직장 복귀는 상당히 힘듦을 알게 된다. 한마디로 결혼 후 일을 관두고, 후에 이혼을 하면 먹고 살기 힘듦을 이 책을 보면서 살벌하게 느끼게 될 것이다. 여자에게 일은 꼭 필요 하면, 절대적이다. 이혼이 남에 나라 일이 아닐 수 있기에, 나의 일일 수도 있기에, 따라서 어떻게든 직장과는 연결된 상태를 유지하는 것이 좋다. 물론 결혼 후 육아를 시작하게 되면 직장 생활을 같이 병행한다는 것은 상당히 힘든 일이다. 그렇기에 이 책에서는 월급을 줄이는 등, 혹은 보모를 두는 등과 같은 유통성을 통해서 직장과 연결된 상태를 유지하라고 나온다. 이러한 얘기들이 다수 들어 있는 책이다. 여자에게 일에 대한 생각과 필요성의 이해 설득 등을 하는 책이다. 그리고, 가사에 올인은 너무나 위험 부담이 큰 생활이라고 말한다. 이는 마치 타짜 판에서 초보자가 돈 딸 확율과 같을 것이다. 이 책은 내 친구들한테도 꼭 소개해주고 싶을 정도이다. 이 책을 정독 할 필요는 없다. 초반부에는 재미 없다, 그렇기 때문에 그냥 설렁설렁 읽다 보면 순시간에 중반까지 가고 설득되어 있는 내 자신을 볼 것이다. 10page 정도 안쪽의 내용들로 단락단락 나눠져 있기 때문에 굳이 정독이 필요 없는 책이다. 이 책은 꼭 여자라면 읽어 보기를 추천하다. 처음 별2개를 주려 했으나, 끝에 가서는 아~ 이 책은 별 4개를 줘도 아깝지 않겠구나 생각이 들었다.