출판사로부터 도서를 제공받아서 작성한 주관적인 리뷰입니다 다른 사람을 내가 원하는 방향으로 바꾸고 싶다는 생각을 할때가 있습니다. 동료로서 일할때나 아니면 함께 계획해서 성과를 내고 싶을때 나와 다르게 생각하고 행동할때 불만을 가지고 내가 원하는대로 하지 않는다는 사실에 화가 날때도 있지만 시간이 지나면 사람을 바꾸는 것이 결코 쉽지 않다는 것을 깨달을수 있습니다. 생각해보면 나 자신도 성격이나 행동을 바꾸는 것이 어려운데 다른 사람을 바꾸겠다는 오만한 생각을 한다는 것을 알게 되면서 그렇다면 어떻게 상대방과의 관계를 개선해서 나아갈수 있을지를 이 책을 통해 배울수 있었습니다. 상대방의 주장에 대해서는 확장적으로 해석해서 조금의 과장을 덧붙이고 나의 주장은 가장 좁은 단계로 제한해서 말하는 것이 논란을 줄이는 방법입니다. 가끔 나의 주장을 확장해서 말하고 상대방의 의견을 줄여서 생각했기 때문에 소통에서 문제가 있었다는 사실을 떠올리면서 앞으로는 상대방과 나의 주장을 어떤 방식으로 이끌어가야할지를 배우게 됩니다. 상대방이 말하는 뜻을 제대로 받아들이기 보다는 내가 생각하는대로 뜻을 받아들이는 경우가 많았기 때문에 상대의 말을 부풀리고 자신의 말은 숨기는 경우가 많았는데 논쟁에서 이기기 위해서는 상대의 말을 부풀리지 않고 자신의 말을 숨기지 않는 것이 진실에 다가가는 첫걸음이라는 것을 알수있었습니다. 같은 말을 오래 사용했다고 해서 그 사람 행위의 기준으로 보아서는 안된다고 말하고 있습니다. 물론 말이 곧 행동이라고도 하지만 그 사람의 신념은 말이 아니라 그 말이 무엇을 뜻하는지를 알아야 한다는 것입니다. 누군가를 존중한다고 그 사람의 모든 것을 받아들인다는 것은 아니고 배울점이 있는 사람에게도 잘못이 있다는 사실을 받아들이고 무엇을 배우고 받아들이지 않을지는 스스로 판단해야 합니다. 쇼펜하우어의 논쟁에서 이기는 38가지 기술을 현대에 이르러 재해석해서 사람과 사람이 만나서 자신의 주장을 내세울때 상대방을 바꾸는 것이 아니라 어떻게 상대방에게 자신의 논쟁을 받아들이게 할지를 배울수 있었습니다. 우리는 작은 일이든 큰 일이든 사람들과 언제나 소통하면서 살고 있습니다. 사람들과 논쟁을 하면서 자신의 주장을 받아들이게 하고 때로는 상대방의 주장에 이끌려가면서 논쟁에서 자신의 주장을 제대로 말하고 상대방을 원하는 방향으로 이끌고 싶지만 대부분은 상대방의 주장에 반박하지 못하고 오히려 상대방을 바꾸고 싶다고 생각하지만 중요한 것은 논쟁에서 이기기 위해서는 스스로가 준비하고 자신감을 가지면서 주장에 대해 확고한 믿음을 가진다면 나의 주장을 제대로 주장할수 있을것 입니다. 논쟁은 항상 쉽지 않지만 상대방의 의도가 무엇인지를 생각하면서 논쟁을 이끌어갈수 있는 자신감을 배울수 있었습니다.