최우선 영단어 : 심화 동사 1 - 동사는 영어의 심장이다! 최우선 영어 단어 시리즈
김정호 지음 / 바른영어사(주) / 2021년 3월
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하루에 한 문장씩만 외우고 공부해도 다른 품사들 까지도 공부 할 수 있게되어 이번 기회에 영어는 정복완료로 끝내고싶네요.

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눈떠보니 서른 - 인생의 변곡점을 건너고 있는 30대를 위한 34가지 조언
강혁진 지음 / 토네이도 / 2021년 3월
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#자기계발 #눈떠보니서른 #서른의나이 #서른 #30대를위한조언

 

 

 

 

 

 

이번에 퇴사를 하게된 나는 미래가 엄청 불안했다. 내 나이가 어느덧 서른을 지난 나이였고, 현 회사에서 3년동안 일하던 직장을 과감하게 포기하기란 쉽지 않았다.

하지만 그래도 내가 퇴사를 하게된 이유는 내가 이 곳에서 더 성장할 가능성도 없었고, 이 회사에 있어봤자 나의 인생에있어 도움이 될거라는 생각을못했기 때문이다.

직장인들 누구나 가슴속 깊이 사직서를 가지고 다닌다고 하지만, 그것을 내기까지의 용기는 엄청나다고 한다.

특히, 지금같은 시국에서 사직서라니.. 내가 퇴사를 하겠다고 말했을때 주변사람들은 지금 나이에 퇴사? 말도 안된다는 말로 나를 말렸었다. 지금 이나이에 다시 다른회사를 간다고? 그냥 다녀라.라는 말이 전부였다.

물론 나도 회사에 사직서를 제출하기까지 많은 생각과 앞으로 나의 미래에 대한 시뮬레이션을 그려봤었다. 정말 바로 다른 회사를 이직한것도 아니었고, 그저 내 스스로 지금 퇴사가 마려웠다.

현재 퇴사를 한 지금의 나는 내가 그려온 퇴사자의 미래는 아니지만, 곧 계획대로 실천을 할 것이라고 믿고있다.

책의 내용으로 들어가면 이렇게 지금의 나처럼 30대의 자신의 꿈을위해 퇴사하는사람, 30대이지만 한번도 취업을 하지 못한 사람, 무엇이 나의 꿈인지 몰라 방황하는 사람 기타등등의 사람들에게 조언을 해주는 책이다.

나는 개인적으로 30대가 되면서 가장 큰 문제는 솔직히 체력이라고 생각한다. 29살과 30살의 차이는 어마무시하다고 들었던 나는 1년차이가 그렇게 난다고? 라는 생각으로 30살을 맞이하였었다. 하지만 30살이 되면 정말 29살때의 나의 모습과 30살의 나의 모습은 정말 180도 다르다.

똑같은 야근을 해도 피로가 더 심하고, 없었던 생리통도 생긴다. 조금만 걸어도 더 숨이 차는것같고, 어디 한곳한곳이 아파오기 시작한다. 나만 이런 피로감과 체력적인 문제가 생긴줄 알았는데 저자도 그랬다고한다.

여기서 우리는 이렇게 피로감과 체력적인 문제를 맞이하면서 내가 좋아하는 일을 할지, 아니면 그냥 이 문제점을 안고 여태 하던 일을 계속할지는 본인의 선택이다.

하지만 우리는 30년이라는 삶을 살아오면서 지금 내가 하는일을 계속 지속해야할지, 아니면 여기 멈추고 다른 일을 시작해야할지를 판가름 해야한다.

비단, 이 길이 나의 길이 맞는지 아닌지라는 판단해야 한다는 것이다. 보통 20대에는 이 길이 내 길인것같아서 왔지만 막상, 살다보니 내 길이 아닌것 같다는 생각이 30살이 되어서야 느낄때가 있기 때문이다.

하지만 보통 사람들은 30살의 다른 직업을 갖거나 새로운 공부를 하기엔 늦었다고 생각하지만, 가장 빠른시간은 지금이라는 말이 있듯이 내 마음이 하는 소리에 귀기울여 나의 노후까지의 미래를 다시 잘 계획해야한다고 생각한다.

 

 

 

 


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눈떠보니 서른 - 인생의 변곡점을 건너고 있는 30대를 위한 34가지 조언
강혁진 지음 / 토네이도 / 2021년 3월
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이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.
30대도 내 마음이 하는 소리에 귀기울여 나의 노후까지의 미래를 다시 잘 계획해야한다고 생각한다.





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성장을 꿈꾸는 너에게 - 열심이 답이 아닐 때 읽는 책
우쥔 지음, 이지수 옮김 / 오월구일 / 2021년 3월
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#자기계발 #성장을꿈꾸는너에게 #회사생활 #성장하는법

 

 

 

 

 

처음 회사에 입사했을때가 벌써 10년전이다. 시간이 이렇게 빨리 흘렀다는것에대해 회의감이 들었다.

그동안 나는 무엇을 이루었는지 무엇을하며 살아온건지에대한 회의감이었다.

그래서일까, 앞으로 나의 미래는 현재의 과거를 후회하지않기위해 살고싶다는 생각으로 "성장을 꿈꾸는 너에게"라는 책을 펼쳤다.

10년전의 나의 연봉은 1,800만원이었다. 지금 나의 연봉은 그 2배가 되었지만 말이다. 10년의 세월이라는게 나의 연봉까지 바꿔놓았다.

저자가 말하듯이 요즘 초년생들이 초봉이 얼마인지에 굉장히 연연해 하는경우를 많이 보았다. 그래서 처음 입사지원을 할때 연봉이 많고 복지가 좋은곳을 선택하기위해 백수로서의 삶을 산다고 들었던것같다.

저자가 말하듯이 나도 그렇게 생각한다.

일단, 저자는 만약 내가 취업을 할 때 두 회사가 있다고하면 한곳은 연봉을 20% 많이주는 업체, 다른 한곳은 연봉은 시장과 비슷하나 일적으로 커리어를 쌓을 수 있는 곳이라면, 초봉이 적더라도 커리어를 쌓을 수 있는 후자의 회사를 선택해야 한다고 말하고 있었다. 왜냐하면 비슷한 연봉대신 나의 업무성과를 내고 배울 수 있는 곳이라야 빠르게 발전할 수 있기 때문이라고 한다. 나도 이 말에 동의하는것이 회사에서 직원을 채용하고 진급을 시킬때에는 그사람이 직전회사에서 얼만큼의 연봉을 받았는지가 중요한것이 아니다. 그 직원이 우리회사에 왔을때 얼만큼의 일을 할 수 있고, 회사의 발전에 얼만큼 영향을 끼칠수 있는지가 중요한것이라는거다.

나도 10년이라는 회사 생활을 했지만, 현 회사를 다니기 전에는 이것저것 잡다한 업무를 했었다.

그래서 10년이라는 경력은 결국 물경력이 되었고, 나의 10년이라는 시간은 물처럼 사라졌다. 신입의 마음으로 신입의 연봉으로 나의 커리어는 측정이 되었고 지금 회사에서 나는 지하부터 2층, 3층의 건물을 하나하나 세워나가고있다.

나는 나의 후배들에게도 어떤 회사를 고를때는 연봉을 많이주는 회사보다는, 자신의 커리어를 쌓을 수 있는 회사를 선택하라고 말한다.

시간이 지나면 연봉도 오르고 경력도 쌓이겠지만, 나의 미래적인 성장을 위해서는 조금 더 독하게 살아보는게 어떨까 추천해본다.

 

 

 

 

 

 


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성장을 꿈꾸는 너에게 - 열심이 답이 아닐 때 읽는 책
우쥔 지음, 이지수 옮김 / 오월구일 / 2021년 3월
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나는 나의 후배들에게도 어떤 회사를 고를때는 연봉을 많이주는 회사보다는, 자신의 커리어를 쌓을 수 있는 회사를 선택하라고 말한다.



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