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몸값 상승 시크릿 - 성공을 위한 가장 현실적인 커리어 전략
김경옥 지음 / 더로드 / 2024년 1월

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회사를 다니면서 느낀부분중에 가장 큰 것은 내가 회사생활을 얼마나 할 수 있을까였다.

책을 읽으면서 더 확고해진 부분이있다. 대한민국에서 직장인이 직원으로만 머물러서는 그 미래를 누구도 담보할 수 없다는것을말이다. 10년후에도 이 회사에서 내가 살아남기 위해서는 내가 어떤 능력을 키워야하며 어떤 커리어를 키워야할지 말이다.

책을 보면 목차중에 기업도 관상이 있다? 좋은 회사를 알아보는 법과 몸값 상승 전략 6가지 원칙이 가장 눈에 띄었다.

일단 좋은회사를 알아보는 방법은 겉으로 보여지는 복리후생만 볼 것이 아니라 회사는 일도 업무도 모두 사람이 하는 일이기에 어떤 이벤트가 생겼을때 과정에 대한 부분이라는것이었다.

사실 나도 대기업부터 스타트업까지 모두 업무를 해봤지만 정말 좋은회사는 이런 복리후생이 아니라 부서원간의 사람들의 태도라는것을 책을 보면서 더 알게되었다.

현재 내가 이직한 회사도 복리후생이나 연봉이 그리 높거나 좋진않지만, 사람들의 교우관계가 엄청 좋다.

그래서 회사를 다니면서 나는 일이 힘들어도 사람이 좋기때문에 잘 버티고있고, 잘 버텨보려고한다.

하지만 얼마나 회사생활을 할 수 있을까싶다. 왜냐하면 더 이상 회사는 직원의 미래를 책임져주지 않기 때문이다. 전반적으로 현재 경제가 어려워지면서 퇴사율이 높아졌다. 그것이 자의든 타이든간에 말이다.

그러기위해서 우리는 소위 몸값 상승 전략을 통해서 구현 가능하다고 말한다. 몸값 상승을 하기위해서는 어떻게 해야할까? 내가 어릴때 10년만 같은 업무를하면 몸값이 올라간다고 생각했는데, 지금은 본업뿐아니라 N잡러여야만 몸값이 올라간다는 말이 많아서 본업과 부업에 많은 능력을 키워야한다고 저자는 말하는것같다. 부업을 하더라도 그분야에 전문성을 갖추면 몸값은 올라간다고한다.

이처럼, 정말 성공을 위한 가장 현실적인 커리어전략이 필요한사람들에게 정말 추천한다.

인생의 성공적인 팁을 원한다면 꼭 읽어보길바란다.

북유럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다