부모력 - 좋은 부모가 행복한 가정을 만든다

부모力 - 행복한 가정을 지키기 위한 45가지 父母力
김태윤 지음 / 창해 / 2021년 6월

책 제목에도 일정한 프레임이 있다. 경제경영 서적 가운데 富의00 라는 책이 많은 것처럼 자기계발 책에는 00力 이라는 책이 많다. 소개하고자 하는 부모력이라는 책도 그 중 하나이다. 프레임 제목의 장점은 내용을 빠르게 짐작할 수 있다는 점이다. 부모로서의 마음가짐과 삶의 자세를 이야기하겠구나 라고 짐작하고 책을 펼쳤다.

책의 도입부는 위기의식으로 시작한다. 한강의기적을 실현하느라 앞뒤 안보고 달려왔는데 코로나19까지 겹쳐서 삶이 뒤죽박죽이 되었다는 것이다. 저자는 더 늦기전에 리셋버튼을 누르자고 제안한다. 학교와 직장의 틀이 희미해져 가족이 집에서 함께 보내는 시간이 많아진 요즘이다. 따라서 아이들과 잘 지내기 위해서 나부터 돌아보고 부모로서 올바른 역할을 할 수 있도록 45가지 방법에 대해 말해준다.

목차의 구성을 봐도 짜임새가 느껴진다. 대뜸 부모란 이래야 한다고 들이대지 않는다. 제1장에서는 가장 먼저 나를 만나는 것으로 시작한다. 다음으로 2장에서 가족을, 3장에서 세상을 만난다. 4장에서는 행복이란 무엇인지 살펴보고 5장에서는 미래를 이야기하는 것으로 마무리한다. 부모력을 높이는 방법은 중간중간 들어있으나, 자기성찰과 발전에 관련된 제언도 균형있게 들어있다. 내가 바로서야 아이도 있고 가정도 있다는 저자의 인식이 담담한 필체로 읽기 쉽게 쓰여져 있었다.

책에서 가장 울림을 주었던 내용은 모든 시작은 나로부터 되어야 한다는 것이다. 1장 1편이 아이를 만나기 전에 나를 만난다는 것으로 시작하고 이어서 자기애, 자존감, 기록, 독서, 다이어리 등이 언급된다. 마지막 장 43편은 책쓰기 이며 45장은 버킷리스트이다. 남이 정한 기준을 달성하느라 헉헉대는 사람은 많아도 자신을 돌아보는 사람은 많지 않다. 이 책은 잊고있었던 나를 만나는데 도움을 줄 수 있겠다는 생각이 들었다.

국가는 성장했지만 다수의 국민은 성장의 혜택을 체감하지 못하고 있다. 중산층의 두터움은 갈수록 힘을 잃어가며 우리는 각자도생의 길을 걸어가는 시대에 살고 있다. 부자가 되려는 사람은 많지만 바르게 살려는 사람은 많지 않다. 필자는 변화에도 순서가 있다고 생각하는데, 이에 동의한다면 본 책을 일독해 볼 것을 권한다.

* 리뷰어스클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 솔직하게 작성하였습니다.

메타인지, 생각의 기술 - AI시대의 핵심 경쟁력

메타인지, 생각의 기술 - AI 시대, 직원부터 CEO까지 메타인지로 승부하라
오봉근 지음 / 원앤원북스 / 2020년 12월

기대 이상의 업무성과를 내는 사람을 하이퍼포머(High Performer)라고 하던 때가 있었다. 요즘 일상생활이나 온라인상에서는 일반적으로 간단하게 일잘러 라고 한다. 일잘러는 성과를 바탕으로 주변에 인정받고 크게 성장하는게 일반적이다. 그러므로 뜻이 있는 사람들은 다들 역량개발에 노력하고 있다.

그러면 일잘러의 정의는 무엇일까? 아울러, 성큼 다가온 인공지능의 시대에도 기존의 일잘러의 정의를 적용할 수 있을까? 스스로에게 던진 이 두가지 질문이 《메타인지, 생각의 기술》을 읽게 된 주요 배경이었다. 저자인 오봉근 작가는 대형 컨설턴트펌 출신의 AI 스타트업 경영자이다.

이 책에서는 영업력이 좋아서 매출을 많이 올린다거나 현장경험과 노하우로 잔뼈가 굵었다는 등의 개별 스킬을 말하고 있지는 않다. 대신, 작가 본인의 업무경력에 비추어 <메타인지>라는  용어를 업무능력과 관련지어 소개하고 있다. 메타인지가 공부법이 아닌 업무능력과  연관되어 설명된 책은 본 서적이 처음이 아닌가 한다.

누구나 다 아는 알파고는 AI시대의 서막을 알리는 전주곡에 불과하다. 책에서도 소개된 것처럼 이제는 채용면접조차 AI면접이 활성화되었다. 유능한 인재를 최대한 많이 뽑으려면 서류전형 통과율을 높이고 면접을 많이 봐야 하기 때문이다. AI시대에는 JUST DOING 은 기계의 몫이다. 대신 문제를 종합적으로 인식하고 의도와 배경을 파악하며 맥락에 따른 우선순위를 결정하거나 최적의 대안을 선정하는 등의 문제해결력은 여전히 사람에 의해 수행되어야 한다. 본 책은 AI시대를 호령할 인재의 필수 요건으로 메타인지를 체계적으로 설명하고 있다.

책의 중 후반부에서는 메타인지를 향상하는 법과 조직적 메타인지에 관해서도 다룬다. 특히 조직적 메타인지 차원에서의 평가는 승진이나 고과를 정하기 위함이 아니고 인재를 성장시키기 위한 기업문화라는 대목이 인상적이었다. 당신의 회사는 인재를 성장시키는 회사인가 아니면 인재를 갈아넣고 착취하는 회사인가 자문해보기 바란다.

인간이 만들어낸 AI에 대항하여 차별화된 인간다움을 갖춰야 한다는게 패러독스이다. 저자는 문제해결력에 필요한 메타인지를 개인적으로나 조직적으로 정립해야한다고 주장한다. 굳이 AI 시대에 대비하지 않더라도, 본 서적은 업무력의 근본적 향상에 큰 도움이 될만한 책이다.

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원앤원북스 출판사로부터 책을 제공받아 작성한 리뷰입니다.

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[100자평] 가족은 선물입니다

가족은 선물입니다
장길섭 지음 / 창해 / 2021년 6월

이 책에는 가족의 가치와 소중함을 일깨우는 깨달음의 지혜들이 다양하게 들어있다. 우리 각자가 가족을 위해, 배우자를 위해 노력한다면 우리의 삶이 좀 더 포근해지리라 기대한다.

가족은 선물입니다 - 나의 기원이자 동반자인 소중한 그들을 위하여

가족은 선물입니다
장길섭 지음 / 창해 / 2021년 6월

사람은 이 세상에 던져진 존재라고 한다. 자신이 원해서 태어난 사람은 없기 때문이다. 내가 이렇게 한명의 사람으로써 자라고 설 수 있도록 낳고 도와준 분들. 바로 가족이다. 과연  우리는 가족들과의 관계를 잘 형성하고 유지하는 것일까? 나 스스로도 그렇다고 자신있게 말하기는 어렵다. 누구나 가족관계에 있어서 크고 작은 어려움을 느끼고 있다. 이런 생각이 이 책을 읽어보고 싶다는 가장 큰 동기가 되었다.

저자인 장길섭 작가는 목사이다. 영성수련사업과 의식변화 프로그램, 그리고 교육사업 운영을 통해 21년동안 1만3천여명을 만났다고 한다. 그분들을 대상으로 매일 자신의 이메일 소식지에 매일 글을 쓰는데, 어느 순간 가족에 대한 이야기를 써야겠다는 생각이 들었다고 한다. 각계각층 다양한 연령대의 사람들을 하나로 관통하는 건 가족이라는 가치였다. 가족을 알아야 나를 바로 알게 되고 진정한 나로 사는 길이라는게 저자가 이 책을 쓴 의도이다.

가족은 선물입니다 라는 말로 시작하여, 부부, 자녀, 결혼, 부모 에 관하여 담담한 목소리로 이야기한다. 가족이란 무엇이며 우리에게 어떤 의미인지. 예전과는 비교할수도 없을만큼 풍요로운 시절을 우리는 누리고 있다. 그런데 왜 사는게 너무 힘들고 고달픈 것일까. 이 책을 읽으며 물질과 소비에만 매몰되어 정작 중요한 관계와 사랑을 놓치고 있는 것은 아닐까 돌아보게 된다.

개인적으로 인상깊은 구절을 꼽자면 다음과 같다. p.87 에서 아름다운 결혼생활의 원칙에 대한 구절이 나온다. 7개 중에서 일부를 인용해보자면 < 4. 결혼생활은 서로를 성장시키는 통로가 되어야 한다. 5. 부부문제는 가능한 한 둘이서 해결한다. 6. 결혼생활에 위기가 왔을 때는 전문가의 도움을 받는다. > 이다. 상대방의 재력에 편승고자 하는 하는 일부 결혼 행태에 대해 이것은 조건만남과 무엇이 다를까. 그런 생각이 들었다. 배우자와의 문제를 친가(친정)의 형제와 부모에게 방송을 하지는 않는지, 또 위기가 찾아올때마다 섣불리 이혼하겠다며 상대를 위협하지는 않는지 돌아보게 되었다.

이처럼 이 책에는 가족의 가치와 소중함을 일깨우는 깨달음의 지혜들이 다양하게 들어있다. 가족은 태어나자마자 만나는 우리의 첫 동료이자 생명의 근원이다. 가까이 있다고 소홀하거나 함부로 대하다 보면 남보다 못한 사이가 되고 만다. 가족과의 관계도 원만하지 못하면서 사회적으로 큰 일을 한다는게 어찌보면 앞뒤가 맞지 않는다. 우리 각자가 가족을 위해, 배우자를 위해 노력한다면 우리의 삶이 좀 더 포근해지리라 기대한다.

* 출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성하였습니다.

진짜 변화와 성공을 가져오는 채움 - 성장과 발전의 단계별 요소

진짜 변화와 성공을 가져오는 채움 - 스스로가 발전하면 새로운 세계가 보인다
채민 지음 / 시간여행 / 2021년 6월

자기계발 분야 서적은 출판계에서는 인기가 제법 많은 편에 속한다. 반면 호불호 의견이 극명하게 갈리기도 한다. 책을 읽은 후 내 삶이 얼마나 변했는지 체감하는 정도에 따라 의견이 갈린다고 생각한다.

본 책의 저자는 책 앞부분에서 책 1천권을 읽은 사업가이자 자기계발강사로 소개되어 있다. 그동안 많은 독서를 했지만 변화와 성공에 이르는 연결고리가 2% 부족하다고 느꼈다. 저자는 빠진 연결고리의 핵심이 '채움'이라고 보았다. 이것이 책을 저술한 직접적 의도로 보인다. 비슷한 궁금증을 가져왔던 독자라면 이 책과 저자의 목소리를 통해 힌트를 얻을 수도 있다고 생각한다.

왜 책을 읽어도 삶에 변화가 없는가. 저자의견의 주요 내용은 2가지이다. 첫째, 변화와 성장 과정에는 일종의 법칙들이 있다. 둘째, 변화와 성장 과정에는 단계별 선후관계가 존재한다. 이를 근거로 목차구조를 분석해보면 다음과 같다.

제1장 다시 돌아보기는 일종의 배경지식이다. 제2장 여정의 시작은 채움이란 무엇인지와 관련 개념들에 대한 설명이다. 

제3장 채움의 씨앗과 뿌리는 키워드인 '갈망'에 대해 설명한다. 책에서 여러차례 인용된 중국의 모소대나무의 사례는 뿌리내리기가 폭발적성장의 비결이다. 저자는 '갈망'을 바로 채움과 성장의 뿌리로 보고 있다. 더불어 자아를 왜곡없이 인식하는 '메타인지'도 강조한다. 

제4장 채움의 실전법칙은 본격적인 가지뻗기 단계이다. 저자 주장을 다시한번 인용하자면, 중요한 것은 프로세스 순서이다. 즉, 뿌리내림 없이 가지뻗기를 시도하는 경우 성공과 변화에 다가가는데 실패할 가능성이 높다는 것이다. 

제5장 채움의 본질은 변화와 성장에 대해 되새겨 보는 파트이다. 따라서 필자 의견으로는, 본 책은 3장과 4장을 뼈대로 삼아 다른 장을 보충해서 읽어본다면 도움이 되리라 생각한다.

전체적으로는 기존 자기계발서와의 차별화를 위한 노력이 엿보인다. Step up step by step 이라는 단계별 접근 강조와 뿌리내림의 중요성을 위해 중국 대나무 사례를 자주 언급하였다. 즉, 갈망과 성숙, 내면과 인성을 강조한 것이 인상적이었다.

* 출판사에서 도서를 제공받아 솔직하게 작성했습니다