조금 멀리서 마음의 안부를 묻다 - 마음이 길을 잃지 않도록 희망을 채우는 긍정심리학 ㅣ 조금 멀리서 마음의 안부를 묻다
댄 토마술로 지음, 이현숙 옮김 / 밀리언서재 / 2021년 1월
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가끔은 내가 하고 있는 일이 잘 안 풀리거나

의도치 않은 방향으로 진행이 될 때는

부정적인 생각이 들기도 하고

미리 걱정부터 하는것도 사실인거 같다.

​

그래서, 늘상 걱정부터 하게 되고

실패라는 결론을 미리 내어

어떻게하면, 실패에 대한 뒷수습과

그 상황을 벗어날 수 있을지에 대한

쓸데없는 고민을 늘어놓는것도 사실이다.

​

이런 프레임에 갖춰서는

긍정적인 기운과 미래에 대한 희망도

그리고 미래의 목표 달성도 쉽지 않은 것이

사실이고

​

습관이란거. 특히 내가 만들어놓은

그 테두리와 속성은 결국은 내가

다시 답습을 하게 만드는 무서운 결과를

초래할수도 있는 것이다.

​

우리가 찬란한 미래를 위해

희망이라는 표현을 쓰는 것도

결국은 자기 내면에서 희망과 긍정적인

에너지가 뿜어져 나올때만 가득한 것인데

우리는 무서운 습관 때문에 그 긍정 에너지와

희망에 대한 기본적인 태도와 습관을

만들어 나가는게 쉽지 않다.

​

이번에 읽어본 도서

<조금 멀리서 마음의 안부를 묻다>는

미래의 희망과 목표를 긍정적인

기운과 성취를 위해 저술된 도서이다.

​

책에서는 단락별로

상담을 직접 했던 피상담자들의

사례를 위주로 구성이 되어 있고

그 사례에 대한 설명과 컨설팅한 결과를

독자들도 쉽게 알수 있도록 구성되어 있고

​

독자들이 그 상황과 조언까지도

직접 실행에 옮길수 있도록

스텝별로 긍정심리학에 도달수 있는

셀프 실행방법도 자상하게 잘 소개가 되어 있다.

​

그리고, 유명한 학자들의

인용문이 풍부하게 실려 있어

응용긍정심리학이란 분야를 조금 더 이해하고

내 일상의 삶으로 당겨올수 있는 좋은 시간이

된거 같다.

​

나날이 불안한 일상으로 마음이 안정되지 않은

분들과 찬란의 미래의 목표와 꿈을

이루고자 노력하는 분들이 읽어보면

만족할만한 훌륭한 도서인거 같다. 추천한다.


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대화의 품격 - 온택트(Ontact)시대에 더욱 소중한
이서정 지음 / 위북 / 2021년 1월
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조직 또는 개인과의 관계를

어려워하는 분들이 많은거 같다.

​

특히, 나와 다른 상대방과는

대화 혹은 소통을 해야만

별다른 갈등과 불편없이 지낼수 있는데

​

사회적으로 개인화, 홀로족들이

지속 증가하면서. 대화하는 것도

남과 소통하는것도 힘들어지는 시대가 되었다.

​

이번에 읽어본 도서

<대화의 품격>에서는

남과 대화하는 방법에 대한 내용이 실려 있다.

​

철학자, 사상가, 미래학자들이

언급하는 복잡하고, 화려한 미사어구들의

가르침과 조언들이 포함되어 있지 않고

간결하고, 명확한 표현들로 가득차 있다.

​

수 많은 예시를 통해

독자가 타인과 대화를 하고

그 대화의 내용을 응용해서 활용하는 것과

같은 착각이 들정도로 한 개의 사례와

예시에 대한 자세한 설명이 곁들여져 있다.

​

남의 얘기에는 귀를 기울이지 못하는 사람

자신의 주장을 일방적으로 주입하는 사람

그리고, 수평적 관계가 아닌

수직적 관계에서의 훈계나 위계에 위한 훈시 등

​

우리의 대화를 원활하게 이어가지 못하고

대화를 끊기고 방해하는 것들에 대한

올바른 대화법에 초점을 맞추고 있다.

​

말을 많이 하면 실수가 많아지고

실수가 많아지면, 오히려 대화를 하기 이전보다

오해로 인해 상대방과의 관계가 악화될수 있기에

​

무조건 많이 말하는 것보다

절제되고, 꼭 필요한 말을 정제되어 할수 있게

도움되는 많은 내용들이 책속에 수록되어 있다.

​

책의 구성 또한

빽빽한 문장위주의 나열이 아니고

체계적으로 하나의 가르침과 조언에 대한

자세한 설명들이 논리적으로 구성되어 있어

독자들의 이해를 한층 더 높여주고 있다.

​

대화는 누구나 하고 있지만

올바르고 효과적으로 대화하는 건

스킬에 해당된다고 할 수 있고

​

스피치 학원, 그리고 커뮤니케이션 과외에서도

배울수 없는 품격있는 대화의 여러 가지 법칙들을

책에서 습득할수 있는 좋은 기회가 된거 같다.


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파인드 - 깊고 단단한 삶을 위한 방법
이솜 지음 / SISO / 2020년 12월
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우여곡절한 삶에서

가끔은 방향과 정체성을 잃고

표류하기도 하고

​

옳다고 믿었던 방향을 가다가

험난하고 고된 장벽들을 만나

가끔은 자신의 방향이 맞았는지

뒤를 돌아보기도 한다.

​

오늘은 책 한권을 읽어보면서

지금 내 삶의 방향을 맞는지

그리고 잘 걸어오고 있는지

깊이 있게 생각해본 계기가 되었다.

​

보통 자기계발서가 이론에 치우친

흥미와 재미는 접목하지 못하고

딱딱한 느낌만 치우친 도서들이 많았는데

​

이번에 읽어본 <파인드>는

기존의 자기계발서의 컨텐츠는 충실하게

유지하면서, 소설이란 새로운 시도를

접목하여, 재미와 알찬 내용까지

모두 얻기에 충분한 도서였다.

​

삶은 매 순간 선택해야 하고

그 선택이 어렵고 막막하기만 하다.

파인드에서는 매 순간 선택에 대한

효율적이고 합리적인 생각을 도출하는 법과

​

스스로 삶의 방향을 결정하고

성장하는 방법, 삶을 경영하는데

중요한 요소가 무엇인지 확실하게

알려주는 가이드 역할을 해줄 것이다.

​

인간은 누구나 정체되고

예기치 않게 나쁜 상황이 반복적으로 일어난다.

​

주저앉고. 좌절하기 보다는

하루빨리 극복하고, 새로운 삶의 방향과

정진을 위한 마음가짐이 중요한데

​

이 책에서는 이렇게 자신의 마음을

예전보다 더 단련시키고

자신이 원하고 목표하는 방향으로 나아갈수 있도록

많은 도움을 주었다.

​

나는 안되고 불가능하다는 생각보다는

어렵더라도 도전해보고 싶다는

마음을 함양할수 있을만큼 도서의 내용이

충실하고 좋다.

​

주변분들에게 추천하고 싶은 도서이다!


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노라와 모라
김선재 지음 / 다산책방 / 2020년 11월
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김선재 작가의 소설

<노라와 모라>를 최근에 읽어 보았다.

​

제목에서와 같이

두 인물이 등장한다. 두 인물에 대한 소설과

시를 적절히 혼합하여, 독자들에게 시적인

아름다운 운율과, 충실한 스토리를 느낄수 있는

​

시와 소설의 장점만을

최대한 뽑아서 만든 작품같은 느낌이다.

​

이 도서의 저자인 김선재 작가는

시와 소설에서 동시에 미학적 탐사를 하고 있는

작가라는 소개를 하고 있는데

​

두 인물의 심리 묘사에 대한

미학적 탐사를 느낄수 있는 대목들이 많다.

특히, 심리적 결핍, 관계맺음 등

​

두 여자의 심리적인 내면 상태를

표현하는 방식을

기존의 소설과 같은 자세한 내용의 기술과

시에서 표현하는 절제된 묘사와

운율 방식은 색다르고 신선한 느낌을 받기에

충분했다.

​

소설의 내용은 주로 가족의 관계에 대한

상황 설정과 묘사가 많다.

소외들 인물들을 가족의 관계로 설정하고

그 관계속에서 외로움과 고독

그리고 독백을 통한 심리상태를 표현하며

​

가까운 곳에서 조용히

살아있는 삶의 생애에 대해

읆조리듯 생각하게 한다.

​

노라와 모라의 소외와 학대는

이시대의 약자들에 대한 간접적인 표현이

아닐까 싶다.

​

우리가 간직한 많은 아픔과

외로움. 그리고 인생의 본질에 대한 회고들

​

노라와 모라의 삶의 고난과

서로 다른 삶을 선택했던 기억과 경험들을

좁혀가는 과정들

​

그리고, 조금씩 마음의 문을 열고

세상을 향해 나오는 모습들에

많은 감동이 있는 한편의 시와 같은 소설이다.

​

많은 분들게 추천해주고 싶은 작품이다.


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몬스터 직원 대처법 - 오늘도 직원들의 문제행동에 시달린 상사를 위한 즉시 적용 해결책
이시카와 히로코 지음, 오성원 옮김 / 매일경제신문사 / 2020년 12월
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직장내 괴롭힘 방지법의 시행

그 취지와 배경에 대해서는

누구나 공감하고, 기존의

수직적 조직에서 수평적 조직으로 전환

​

그리고 정형적이고

딱딱한 조직문화를 개선하고

창조적인 생각을 획기적으로 변화시킬수 있는

기대를 한몸에 받기에 충분했다.

​

그런데. 항상 새로운 시도에는

부작용이 나타나게 되어 있고

예상치 못한 어려움에 직면하곤 한다.

​

그중에서 대표적으로

구성원들의 관리문제가 부각되고 한다.

​

조직에서 일을 잘하고

능동적으로 실적을 창조하는 직원들도 있지만

소위 말해, 업무실적은 저조하고

​

조직에서 본인의 개성만을 추구하다보니

문제행동을 일으키고

윤리의식이 결여된 기본이 안된 무개념 직원들도

속속 등장하는것도 사실이다.

​

이번에 읽어본 도서

<몬스터 직원 대처법>에서는

이렇게 자기중심적이고, 윤리의식 수준이

낮은 직원에 대처하는 직장상사들의

지침서와 같은 내용들이 담겨있다.

​

보통. 올바른 직장생활과

직장상사에게 대처하기 위해

펴낸 도서들은 많은데

​

몬스터 직원들에게 대처하기 위한

도서가 많지 않았기에. 굉장히 유용하고

도움이 되는 내용들이 많았다.

​

몬스터 직원들이 사내에서

일으키는 여러 가지 유형들을

사례별로 분석하고 있는데

​

아! 분노의 게이지가 몇배는 올라가는

느낌도 받았다.

​

비상식적이고 몰상식한 직원들을

올바르게 계도하여

올바른 인재로 육성하는 것이

결코 쉬운일은 아니겠지만

​

조직의 미래를 위해서

그리고 구성원들간의 화합과

소기의 성과를 위해서라도 꼭 필요한거

같고. 이 책이 꼭 필요한 이유이기도 하다.

​


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