사람을 얻는 힘 : 인간력
다사카 히로시 지음, 장은주 옮김 / 북플레저 / 2026년 3월
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출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.



이 책의 제목부터 끌리기 시작해서 우리가 직장생활에 꼭 필요한 책이라고 생각하였다.

아무리 직장에서 일을 열심히 처리하여도 사람이 모이지 않는 리더들을 보곤한다.

반면에 기술은 부족해 보여도 그 사람 곁에 있으면 마음이 편안해지고 따르고 싶어지는 사람들이 있다. 그런 차이는 인간력에 있다라고 이 책을 말한다.

저자가 말하는 인간력은 세련된 처세술이나 화술이 아니다. 그것은 한 인간이 내면의 깊은 성찰을 통해 빚어낸 ‘존재의 그릇’이다. 책은 인간력을 키우기 위한 방안으로 자신의 미숙함을 인정하는 태도, 보이지 않는 곳에서 공을 쌓는 음덕, 그리고 상대방의 자아를 존중하는 경청을 제시한다. 이는 현대 직장인들이 흔히 놓치기 쉬운 가치들이다. 우리는 보통 자신의 강점을 드러내려 애쓰지만, 이 책은 오히려 자신의 약점을 솔직하게 드러낼 때 타인과 진정한 연결이 시작된다고 역설한다.

직장 내 인간관계와 리더십으로 고민하던 나에게 이 책은 큰 경종을 울렸다. 리더십이란 상대를 제압하거나 조종하는 힘이 아니라, 상대를 온전한 인격체로 대접할 때 생겨나는 자연스러운 권위라는 점을 깨달았기 때문이다.

결국, 사람을 얻는다는 것은 기술의 문제가 아니라 ‘내가 어떤 사람이 되어야 하는가’라는 본질적인 질문으로 귀결된다. 성과 중심의 삭막한 직장 생활 속에서 나만의 단단한 내면을 구축하고 싶거나, 진심으로 사람의 마음을 움직이는 리더가 되고 싶은 이들에게 이 책은 훌륭한 지침서가 되어줄 것이다.

 

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