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리더의 덕목 - 존경받는 리더는 무엇이 다른가, 2018 노틸러스도서상 은메달 ㅣ 리더 시리즈
에드거 샤인.피터 샤인 지음, 노승영 옮김 / 심심 / 2025년 5월
평점 :
출판사로부터 도서를 제공받고 작성한 서평입니다.

AI시대로 변해가고 있지만 어떤 조직에서건 리더가 필요하다. 그러한 리더를 하기 위해서 갖추어야 할 덕목을 꼭 겸비하여 조직에 알맞은 리더가 되었으면 하는 바람으로 이 책을 읽어보았다.

아직은 리더는 아니지만 리더 자리에서 역할을 잘 수행해야 그 조직을 바르게 이끌 수 있을거 같았다. 이 책은 다양한 조직에서 겸손한 리더십이 어떤 모습으로 실천되는지 여러 가지 사례를 통해서 보여준다. 그리고 필요한 것이 어떤 것이 있는지 우리에게 주지시켜준다.
이 책에서 말하는 겸손한 리더십은 다른 사람들이 심리적으로 안정감을 느낄 수 있도록 인간적 관계를 잘 맺어야 한다고 말한다. 그 관계를 4가지 단계로 나눠 설명하는데 우리는 이 책을 통해 지금 어떤 단계에 있는지 한편 살펴보아야 할 것이며 최적의 단계로 나아가야 할 것이다.

겸손한 리더십을 통해 우리는 조직문화를 긍적이며 미래지향적인 방향으로 이끌어 나가야 한다. 어느 조직이든 위계질서는 존재하지만 그것을 잘 극복하여 겸손한 리더십으로 나가는 것이 조직을 성공적으로 이끌 수 있다라고 말한다. 리더는 존경받으며 성공으로 이끄는 리더의 자질을 갖는 것이 리더의 덕목인 것이다. 그런 자질을 갖기 위해선 소통이 가장 중요하다. 구성원들과 끊임없이 소통하며 서로의 업무를 파악하는 것이 겸손한 리더십에 있어서 필요한 덕목이다. 빠르게 변화하는 시대에 서로 소통을 한다는 것이 지금은 많이 힘들어진 사회로 변화하였다.

우리는 그런 변화속에서도 리덕의 덕목을 키워 같이 나아간다면 가장 존경받는 리더가 되지 않을까? 단순히 이 책을 읽고 고개만 끄덕일 것이 아니라 책을 통하여 리더의 덕목이 무엇인지 느끼고 실제로 실천해본다면 우리 조직에서 좀 더 리더로서 역할을 충실히 해나갈 수 있다고 생각한다.
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