[서평] 해커스 20대기업 인적성 검사 최신기출유형+실전문제(2018 하반기 최신판)

2018 하반기 해커스 20대기업 인적성 검사 최신기출유형 + 실전문제 - 한 권으로 끝내는 대기업 직무적성검사 기본서(필수 암기 핸드북 제공) : 삼성GSAT, 현대자동차 HMAT, CJ, SK, LG, 이랜드 ESAT, 두산 DCAT, GS, 롯데 LTAB, 포스코 PAT, 금호아시아나, KT, S-OIL, 효성, 코오롱, 아모레퍼시픽
해커스잡 취업교육연구소 지음 / 챔프스터디 / 2018년 7월

최근에 취업을 준비하는 취업준비생들 중에서 기업에서 일하고 싶어하는 구직자들을 보면 크게 두 가지 분류로 나눌 수 있는데 그것이 바로 사기업을 준비하는 취업준비생들과 공기업을 준비하는 취업준비생들이다. 사기업을 준비하는 취업준비생들은 인성검사와 적성검사의 두 가지 요소를 함께 보는 인적성검사의 공부를 채용까지 이르고, 공기업을 준비하는 취업준비생들은 NCS(직무기초능력)라는 공부를 통해 채용까지 이른다.

그런데 언뜻 보면 인적성검사와 NCS는 닮은 구석이 있기 때문에 인적성검사를 준비하는 사람들에게 NCS를 권하기도 하고, NCS를 준비하는 사람들에 인적성검사를 권하기도 한다. 그러나 이름 자체가 다른 것처럼 두 부분은 확실하게 다른 부분들 또한 존재한다.

특별히 NCS와 인적성검사로 유명한 해커스 출판사에서 만든 책은 NCS가 아닌 인적성검사만을 위한 대기업 채용, 그 중에서 하반기 채용을 준비하는 취업준비생들을 위해 만든 책이다. 개인적으로 이 책을 풀어보면서 많은 부분을 느꼈는데, 이 책은 분명 인적성검사를 위한 책이라기보다 이 책 제목처럼 20대 기업의 하반기 채용을 보고 대기업 채용을 노리는 취업준비생들의 지침서와 같은 느낌이 강하다. 인적성검사를 위한 책이라는 것은 흔히들 말하는 문제풀이용의 책이 아니라는 것을 뜻하고, 지침서라는 의미는 이 기업을 지원하기 위해서는 이러한 부분들이 필요하고 인적성검사에서는 특별히 이런 부분들이 많이 출제되고 있기 때문에 이러한 유형들을 공략하면 분명 도움이 될 것이라는 길잡이의 역할들이 많기 때문이다.

날도 더워지는데, 대기업 채용을 위해 하반기 채용을 노리는 사람들이라면 적성검사뿐만 아니라 인성검사도 포함하여 인적성검사까지 확실하게 대비해줄 수 있는 지침서인 이 책을 권해주고 싶다.

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시원스쿨 영어연구소 지음 / 시원스쿨닷컴 / 2018년 4월

단순한 제2외국어, 그리고 미국의 언어를 넘어서 어느덧 나라는 사람을 나타내는 경쟁력이 되어버린 영어. 그래서인지 지금도 영어 공부에 매진하는 사람들이 참 많은 것 같다. 그런 영어 공부를 잘하기 위해서 여러 가지의 방법들이 있는데, 많은 사람들이 이야기하기를 어휘, 문법, 독해의 능력이 가장 중요하다고 한다.

특별히 취업을 준비하고 있는 나의 현재 상황에 있어서도 영어는 굉장히 중요한 것이었다. 그래서 여러 가지를 준비해고자 하였는데, 그러한 상황에서 추천을 받아 읽게 된 책이 바로 빅토익 핵심 VOCA이다. 책의 구성을 따져보자면 가장 중요한 부분은 일별 학습량이 정해져있다는 것이고, 그 일별 학습량을 할 수 있도록 핸드북(보다는 조금 크지만 들고 다니기에는 문제가 없다.)의 사이즈로 출판되었다.

책의 내용을 보자면 영어에 문외한은 아니지만 초심자라고 할 정도의 글쓴이이지만 일별 학습량의 전체적인 배열을 볼 때 일부의 아는 단어와 다수의 모르는 단어가 융합되어 있어 막상 공부할 때 어렵게 느껴지지 않고 보다 편안하게 접근할 수 있었다.

그러나 책의 문제점(?) 혹은 아쉬운 점(?)이라고 느낄 수 있는 부분은 같은 출판사에서 내는 책들의 종류가 정말 다양하다는 점이다. 1편, 2편, 3편 등 후속작의 개념이 아니라 시리즈의 개념이라 분명 중복되는 단어도 있을 것 같고, 부족한 부분도 있을 것 같아서 단권으로 무엇인가를 준비하기엔 부족하지 않을까하는 생각도 있었다. 그러나 이러한 점들을 포함하더라도 책 자체의 내용이 너무 훌륭해서 영어공부를 막 시작했는데 단어 외우기가 막막하거나 두려운 사람이 있다면 적극적으로 추천해주고 싶다.