일터를 뒤흔드는 신인류의 등장 - 의미와 보상을 동력 삼아 성장하는 밀레니얼 리더 서가명강 시리즈 43
이찬 지음 / 21세기북스 / 2025년 11월
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* 네이버 책과 콩나무 카페 서평단 자격으로 작성한 주관적인 리뷰입니다.


시대가 변하면서 리더십도 매번 변하게 된다. 특히, 요즘 세대는 다양한 생각을 가지고 있는데 이러한 세대를 이끌기 위해서는 다양한 관점에서 생각해 볼 수 있는 리더가 필요하다. 이 책은 다양한 관점에서 이러한 리더십을 경험해 볼 수 있는 안내서이자 지침서이다. 특히, 내가 다니고 있는 기업에서는 만년 과장님들의 리더십의 상실이 조직이 발전하지 못하는 요소로도 뽑힌 적이 있는데, 그러한 상황 속에서 새로운 세대의 등장은 또 다른 갈등을 만들어가기 때문에 이러한 세대를 아우를 수 있는 리더십이 필요하기에 이 책이 더욱 필요했던 것인지 모르겠다.


이 책에서는 특히 기성세대와 MZ세대 사이에서 리더십에 관하여 논하고 있는데, 이들을 아우르기 위한 리더십의 방법들을 별도의 장을 통해 설명한다. 그리고 이러한 설명이 단순히 난 회사에서 이렇게 경험했으니 너희도 이렇게 해야 한다는 방법 등의 개인의 사례를 전체에 적용시키고자 하려는 것들이 아니라 70-20-10 법칙, 디자인 싱킹, 인재 육성법, S-OJT, 성과 평가 등을 제안하는데, 이러한 방법은 개인의 성장을 중요시하게 여기는 MZ세대를 이끌어가는데 굉장히 유용한 방법으로 소개되고 있어서 실용적인 부분이라고 생각한다.


특히 이 책의 서자는 서울대학교 경력개발 센터장, 평생교육원 원장 등으로 인재 개발 교육 현장에서 활동한 이력을 가지고 있기 때문에 지금의 상황에 가장 알맞은 리더십을 발휘할 수 있는 환경을 만들어 줄 수 있는 사람이지 않을까 싶다. 또한, MZ 세대의 주요한 환경이 될지 모르는 인공지능과 함께하는 장에서는 또 다른 경영의 관점도 제공하기 때문에 앞으로의 변화를 예측해보며 배울 수도 있다. 다른 것보다 해당 책이 서가명강 시리즈로 이어지는 책이기에 이 책에 담긴 놀랍고도, 넘쳐나는 지식을 배운다는 것만으로 굉장히 좋은 시간이 될 수 있을 것만은 확신한다.


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복지와 절세의 비밀병기, 사내근로복지기금
윤충식 외 지음 / 삼일인포마인 / 2025년 10월
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명절에 고향을 방문하면서 양손 무겁게 들고 갈 수 있을 정도로 챙긴 회사이지만 해당 직원이 이직하는 경우는 수없이 봤을 것이다. 복지가 중요시 되는 시대에 사업주들은 복지의 힘에 실질적인 의문을 갖기도 한다. 그러나 복지는 감정적이거나, 이벤트적이어서는 안 된다. 제도적이고, 구조적으로 설계되어야 하며 무엇보다도 국가가 인정하는 제도 내에서 운영되어야 사업주와 근로자 모두 만족하는 효과를 얻을 수 있는데, 그것을 가능하게 하는 것이 사내근로복지기금 제도이다.

 

그런데 여기서 드는 의문이 제도가 있다는 것은 알겠지만 과연 나에게 효과적이겠는가란 부분이다. 우리 회사는 운용할 자금이 부족하다면 공동근로복지기금을 통해 여러 기업이 공동으로 운용이 가능하고, 업종별이나 시기별로 근로복지운용기금의 활용에 관해 설명하고 있기에 이를 읽으며 적절하게 활용이 가능하다. 그런데 이렇게 좋은 제도란 점은 알겠는데 우리에게 꼭 필요한 것일까?

 

해당 책에서 가장 감명 깊게 와닿은 점이 이직은 전염병이고, 이는 조직의 생존과 걸려 있는 문제로 해결할 수 있는 백신이 복지라는 것이다. 그리고 이러한 복지는 장기 근속을 이루어내어 조직의 생존을 이끌어낼 수 있다. 또한, 50페이지에 이르러 질의응답 관련 챕터가 있는데, 전체 페이지의 약 20%에 해당하기도 하는데 그만큼 많은 사람이 관심이 있지만, 잘 알지 못한다는 점이기에 이러한 책이 더욱 도움이 될 것 같다는 생각도 하였다. 그리고 무엇보다 이러한 제도가 운영될 수 있도록 법이 제정되어 있는데, 이러한 법을 공부하면서 많은 사람에게 혜택이 될 수 있도록 배우고 전파되기를 소망해본다.


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사심을 담다 - 역사가 이어주는 부모와 자녀의 이야기
홍순지 지음 / 히스토리퀸 / 2025년 11월
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사심. 국어사전에 의하면 정도에 어그러진 마음으로, 사사로운 마음을 의미한다. 그러나 이 책에서는 다른 의미가 있다. 역사 사자를 활용한 사심, 역사적인 마음을 의미한다. 그래서 무슨 생각을 할 때도 항상 역사적인 마음으로 그 상황을 보고자 노력한다. 그리고 그러한 상황을 작가는 크게 4가지의 분야로 분류하고, 상황마다 역사적인 마음을 대입하였다. 4가지의 분야는 나를 다스리는 역사적인 마음, 자녀를 향한 역사적인 마음, 부모를 위한 역사적인 마음, 그리고 역사적인 마음이 알려주는 부모를 위한 방법 등이 그것이다.

 

역사란 과거와 현재의 끊임없는 대화라고 에드워드 카가 이야기를 하였다. 이러한 에드워드 카의 말처럼 우리는 삶 속에서 끊임없이 역사를 마주하고 살고 있다. 그리고 이것을 풀어갈 해답 역시 어쩌면 역사에 있는지 모른다. 그래서 작가는 자신의 삶과 관련된 일상을 이야기하고, 이를 풀어가거나 더 나은 선택을 할 때 역사적인 마음을 이용한다. 그래서 역사적인 마음으로 해당 삶을 바라보기에 일반적으로 느끼는 역사의 어려움보다는 이러한 내용이 나의 삶에 어떻게 적용되는지 잘 살펴볼 수 있다. 그리고 이 책을 이렇게 설명하자면 인물 등에서 역사적인 마음을 배우는 것은 아닌가 생각할 수 있다. 그러나 역사적인 마음은 인물에 국한되지 않는다. 오랜 기간 역사를 지속한 국가에서, 역사적인 인물이 고뇌하면서 저술한 서적에서 등 다양한 역사의 마음에서 배울 수 있다.

 

그리고 이 책이 무엇보다도 우리에게 쉽게 읽히는 부분이 작가가 아직도 현직에서 아이들을 가르치고 있는 선생님이자, 아이들의 부모이기 때문일지도 모르겠다. 그래서 이 책을 읽으며 무엇보다도 아이들의 관점에서, 그리고 어른들의 처지에서 생각해보기 때문에 남녀노소 누구나 자연스럽게 역사에 녹아 삶을 이해한다. 그리고 비로소 우리가 사는 현재와 과거의 역사가 대화하고 있는 모습을 발견할 수 있다.



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지리마블 인도 지리마블 시리즈 2
자스빈더 빌란 지음, 니나 샤크라바티 그림, 김미선 옮김 / 윌북주니어 / 2025년 11월
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사랑하는 할머니로부터 할머니가 모은 소중한 물건들을 통해서 인도의 재미난 이야기를 듣는 인도 소녀 타라를 통해 우리도 인도의 이야기를 듣게 된다. 타라는 매주 금요일마다 할머니댁에서 자고 가는데, 이것이 마치 우리가 어렸을 적에 할아버지와 할머니댁을 방문하던 느낌이 들어서 친숙한 느낌마저 들었다.

 

할머니가 가지고 있는 물건으로부터 인도와 관련된 이야기를 들려주시는데, 이러한 물건이 우리 주변에 있는 친숙한 물건들이기에 듣는 이야기가 좀 더 친숙하게 들리는 것도 있고, 또한 이러한 물건들이 인도의 지명, 건축물, 유물, 축제, 음식 등 다양한 부분과 관련되어 소개되기 때문에 인도라는 나라에 좀 더 흥미가 생기고, 친숙해지는 것처럼 여겨진다. 특히, 이러한 부분들이 단순히 현재에 국한되는 것이 아니라 과거, 현재, 미래를 아울러 다양한 이야기를 들려주기에 인도라는 나라를 더 잘 알 수 있게 되는 것도 참 좋은 것 같고, 이렇게 알았기 때문에 인도에 방문해도 낯설지 않고 친숙하게 느낄 수 있을 것 같은 느낌이 든다.

 

이렇게 진행되는 이야기 외에도 인더스 문명으로부터 시작된 길고 장엄한 인도의 역사를 잘 정리하여 일목요연하게 표로 보여주는 것도 인도를 모르는 사람들에게 참 좋은 배려라고 생각한다. 더불어 해당 책이 아이들을 위주로 작성되었기 때문에, 아이들이 인도에 더 친숙할 수 있도록 인크레더블 인도 100배 즐기기 코너에서는 다양한 활동도 즐기면서 인도를 체험할 수 있게 만들었다. 그래서 앞에서 배운 내용을 복습하고, 배우면서 인도를 잘 알아갈 수 있도록 돕기 때문에 아이들에게 지식과 견문을 넓혀주기에 참 좋은 책인 것 같다.


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노벨상 수상자보다 빛난 천재 물리학자들 - 블랙홀에서 양자역학까지 세상을 바꾼 위대한 15명의 연구 업적 어린이 과학 인문 1
이억주.송은영 지음, 양혜민 그림 / 뭉치 / 2025년 11월
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다이너마이트를 발명한 알프레드 노벨에 의해 제정된 노벨상은 모든 사람들이 받고 싶어하는 명예가 되었다. 그런데 우리가 당연히 노벨상을 받았을 것이라고 생각하는 사람들 중에는 받지 못한 사람들도 있다. 그들은 어째서 받지 못했던 것일까? 노벨상 수상자만큼이나 수상 받지 못한 사람이 궁금했고, 이 책에는 15명의 비수상자를 소개한다.


블랙홀 이론을 만든 천재 수학자 스티븐 호킹은 그 이론을 증명할 수 있는 방법이 없어서, 에드윈 허블은 사후에 증명이 되어서, 핵 물리학에 뛰어난 업적을 달성한 오펜하이머는 반대로 원자폭탄을 만들어 많은 사람의 죽음에 기여를 하여서, 상대성이론을 검증하며 천문 현상에 현대 물리학을 적용했지만 검증이 힘든 아서 에딩턴, 빅뱅 이론 등을 주장한 조지 가모브, 정상우주론을 주장하며 핵융합 반응을 연구한 프레드 호일, 필서의 최초 발견자였지만 여성이자 대학원생이란 이유로 받지 못한 조셀린 벨, 우주를 탐구하며 웜홀 이론을 발표하고 노벨상 수상자들을 육성한 존 휠러, 노벨 물리학상 수상 대상자였으나 에디슨과 공동 수상으로 거부한 니콜라 테슬라, 대륙이동설을 주장하나 지구물리학 분야였기에 노벨상 수상에 대상이 되지 못한 알프레트 베게너, 컴퓨터 과학과 인공지능 분야에 공로를 세웠지만 역시 노벨상 수상에 대상이 되지 못한 앨런 튜링, 전화기를 발명했었다고 알려진 청각 장애 유전 등을 밝힌 그레이엄 벨, 게임 이론 등을 주장했으나 노벨상 수상 대상이 되지 못한 존 폰 노이만, 원자와 분자의 존재를 주장했으나 생전에 입증되지 못한 루트비히 볼츠만, 양자역학의 초기 뼈대를 만들어 84번의 노벨상 후보에 올랐고 수많은 제자를 육성한 아르놀트 조머펠트까지 다양한 이야기가 담겨 있다.


세상은 승자만을 기억한다고 말한다. 하지만 노벨상의 수상자가 아닌 그들은 역사를 바꾸었고 세계를 바꾸었다. 이러한 이야기에 관심이 있다면 읽어보기를 추천한다.


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