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파인드 유어 와이 - 나는 왜 이 일을 하는가, 개정판 리커버
사이먼 사이넥.데이비드 미드.피터 도커 지음, 이지연 옮김 / 마일스톤 / 2026년 5월
평점 :
본 리뷰는 네이버 카페 북유럽의 소개로 출판사로부터 도서를 무상으로 제공 받은 후 솔직하게 작성한 것입니다.

우리는 무수히 반복되는 일상 속에서 과연 지금 내가 잘 살고 있는 것인지에 대한 의문을 가지곤 합니다.
이 책은 그 방황의 이유가 능력이 부족해서가 아니라 자신만의 ‘왜?’을 찾지 못하고 있기 때문이라고 말합니다.
그런 나만의 '왜?'를 찾아내고, '왜?'를 실천하는데 필요한 행동인 '어떻게'에도 집중해보기 위해 이 책을 의미있게 읽어 보았습니다.

반복적인 일상을 그냥 무의식적인 루틴처럼 행동한다고 생각하지만, 결코 우리는 아무 의미나 목적없이 무언가를 하지는 않는다고 이 책은 이야기 합니다.
세상 그 누구도 이유없이 시간과 돈을 쓰지는 않는 것입니다.
우리의 모든 행동과 말에는 '왜?'가 반드시 포함되어 있기 마련입니다.
'왜?'란 우리의 열정과 영감의 원천이 되는 것으로 깊숙한 곳에 자리한 목적이나 신념일 것입니다
물론 나의 '왜?'가 무엇인지 어떻게 표현해야 할지 모를수도 있지만 그럼에도 자신만의 '왜?'는 분명히 존재합니다.
많은 이들이 삶에서 추구하는 행복은 내가 '무엇을' 하느냐로부터 나옵니다.
그러나 성취감은 내가 그 일을 '왜?'하는가로부터 나옵니다.
그리고 이 책이 바로 그 '왜?'를 찾는데 길잡이가 되어줄 것입니다.

일반적인 개인인 우리가 '왜?'를 찾기 위한 과정을 이 책에서는 7단계로 정리합니다.
우선 파트너를 찾아야 합니다.
이때 파트너는 나의 스토리를 객관적으로 평가할 수 있으면서 개인적인 정보나 감정을 공유하기에 불편하지 않은 사람이어야 합니다.
그 다음으로는 파트너에게 상황을 설명하고 파트너의 역할과 진행 과정까지 함께 알려주어야 합니다.
이때 너무 오픈된 장소는 피하고 적어도 3시간 이상 진행해야 합니다.
다음은 스토리를 수집하는 단계입니다.
이는 자연스러운 최고의 모습일 때의 나는 어떤 사람인지 밝혀줄 스토리를 찾기 위해 질문하고 답하며 구체적인 대화를 나누는 단계입니다.
이후 스토리를 공유하고 테마를 찾아내는 과정일 거쳐야 합니다.
다음으로는 '왜?' 선언문 초안을 작성해야 합니다.
초안인만큼 완벽하게 작성하는 것이 목표가 아니라 대략적인 감을 잡고 뭔가 느낌이 오는 것을 찾아내는데 집중하면 됩니다.
'왜?' 발견 과정의 마지막 단계는 그 선언문을 테스트하고 다듬는 단계입니다.
여기에는 몇 가지 방법이 있는데 친구 연습이라는 방법이 의미있게 다가왔습니다.

개인의 '왜?'에만 그치는 것이 아니라 집단과 조직의 '왜?' 찾아가는 과정도 이어서 다룹니다.
이 책은 진정한 협력과 영감의 출처가 어디인지를 명확히 알려주는 것 같습니다.
현대의 수많은 기업과 조직은 조건과 보상, 혹은 두려움과 압박을 통해 구성원들을 움직이게 만들고자 합니다.
그러나 조건에 의해 움직이는 구성원들은 조건이 사라지면 동기를 잃어버리게 됩니다.
반면 공통의 '왜?'를 공유하는 집단은 단순한 비즈니스 관계를 넘어 깊은 정서적 유대와 사명감으로 묶일 수 있습니다.
어쩌면 이는 각자가 다른 사람과 세상에 미치는 인간적인 영향력을 확인했을 때 나타나는 감정일지도 모릅니다.
인간은 근본적으로 나보다 더 큰 무언가에 기여하고 싶어 하는 존재라는 사실을 다시금 확인하게 되니다.
이 책은 ‘왜?’를 찾는 것에서 끝내지 않습니다.
‘어떻게’ 또한 중요한 비중으로 다루고 있습니다.
아무리 훌륭한 신념이라도 행동으로 이어지지 않으면 결국 자기 만족에 머물게 됩니다.
나는 어떤 사람이고 싶다는 생각과 실제로 어떻게 행동하는지는 전혀 다른 문제인 것입니다.
좋은 사람이 되고 싶다고 가볍게 말하는 것은 쉽지만 그런 태도를 바탕으로 실천을 보여주는 것은 어렵다는 것을 우리는 너무나 잘 알고 있습니다.
그렇기 때문에 ‘왜?’는 선언문으로 머물러서는 안됩니다.
'어떻게'를 도출하고 그것을 통해 ‘왜?’를 실천해 내야 합니다.
그리고 그런 실천을 위해서는 공유하기가 필요합니다.
‘왜?’에 대해 말하기 시작하면 나와 같은 신념을 가진 이들을 쉽게 찾을 수 있습니다.
나의 ‘왜?’에 동조하는 이들과 신뢰하는 친구가 될 수도 있고 충성도 높은 의뢰인이나 고객, 직원, 파트너가 될 수도 있습니다.
우리는 ‘왜?’에 따라 살 때 가장 큰 성취감을 느낄 수 있다는 점을 명심해야 합니다.
‘왜?’에 따라서 살아간다면 우리는 수많은 새로운 기회를 만나게 될 것이고 우리 주위의 사람들까지 그렇게 될 것입니다.
그리고 이 책이 우리에게 스스로 그런 과정을 밟아 나갈 수 있게끔 도와주는 친절한 길잡이가 되어 줄 것입니다.
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