나폴레온 힐 90일 자기 경영 - 인생의 주도권을 잡고 매일 성취하라 나폴레온 힐 컬렉션
돈 그린.나폴레온 힐 재단 지음, 도지영 옮김 / 21세기북스 / 2025년 8월
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#아이리스필사단을 통해 출판사로부터 책을 제공받아 필사하며 읽고 쓴 후기입니다

필사를 하면서 책을 천천히 음미하며 읽고 ​있다. 자기경영이라는 책 제목에 맞게 경영철학과 우리나라 기업이 본받아야 할 ​내용들이 담겨있다. 익숙한 페덱스기업과 kfc를 예로 들어 경영방식을 알려주고 있다. 인상깊은 내용은 리더라면 아랫사람들에게 존중받아야 하고 마찬가지로 ​아랫사람을 존중하는 것도 중요하다고 믿기 때문에 페덱스에서는 매년 봄 성과 평가 ​대상을 반대로 바꾼다였다.
우리나라에서는 리더(상사)위주로 직원을 평가하고 점수를 매김으로써 승진 여부가 ​달려있다. 부하직원들이 리더를 평가할 ​수 있다면 능력없는 상사가 진급하는 일이 생기지 않을텐데 안타까운 ​상황이다.
우리나라는 아직 보수적인 분위기라 기업의 문화가 바뀌려면 윗사람들을 교육시키고 바꿔야한다.
나폴레온힐의 ​책을 ​읽을때마다 많은 생각이 든다.

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