2023 고시넷 20대기업 온. 오프라인 인적성검사 통합기본서

2023 고시넷 20대기업 온·오프라인 인적성 통합 기본서 - 삼성 GSAT, SK SKCT, LG그룹 LGwayFit Test, 현대자동자 HMAT, CJ그룹 CJCAT, 롯데 L-TAB, 포스코 PAT, 이랜드 ESAT, 두산 DCAT, GS, KT, LS, S-OIL, 효성, 동부 DB, 동원, 아모레퍼시픽, 삼양, SPC,
고시넷 인적성 연구소 지음 / 고시넷 / 2023년 3월

최신 대기업 인적성검사 출제경향 반영은 물론 유형별 필수이론, 대표예제, 실전문제, 영역별 출제예상문제로 구성되어 있다. 대기업 채용에 있어 필수검사이다.

이름만 들어도 알 만한 20대기업 온·오프라인 인적성검사를 위한 최선의 선택 인적성 기본서 「2023 고시넷 20대기업 온. 오프라인 인적성검사 통합기본서」이다.

몇 년 내로 취업 전선에 뛰어들 울 녀석들은 아직 대학교 2학년에 재학 중이지만 미리 접해서 손해 볼 것은 없다. 그리고 평소 인적성검사의 출제 유형 등이 궁금했던 터라 선택하게 된 교재이다.

언어능력, 수리능력, 추리능력, 공간지각능력, 사무지각능력, 상식, 온라인 검사로 이뤄지는 인적성 검사는 기업마다 공통으로 들어가는 능력 검사도 있고 특정 기업만 들어가는 능력 검사도 있다. 본인이 지원하는 기업에서 요구하는 능력 검사 위주로 공부하면 되겠다.

기출 유형이 반복해서 출제된다고 하니 자신 있는 유형부터 푸는 게 시간 전략상 좋으며, 반복적 문제 풀이연습과 오답 감점제를 염두에 두는 등의 합격 전략이 도움이 된다.

몇몇 기업별 인적성 검사 '구성 및 유형'도 알려주니 참고하자. (ex. LG 인적성검사, 삼성 인적성검사, 20대기업 인정성검사)

언어능력은 어휘, 독해, 어법으로 구성되어 있는데 독해의 비중이 가장 높다. 독해는 세부 내용 찾기, 중심 내용 찾기, 추론·반박하기 등으로 구성된다. 세부적으로 들어가면 어휘에서는 사전적 의미, 유의어·반의어 관계 파악, 글의 흐름상 적절한 한자어나 고유어 선택하기로 나누어진다. 직접 문제를 풀어보니 쉬운 것도 있었고 엄청 헷갈리는 것도 있었는데 이렇게 문제를 반복적으로 풀다 보면 실력도 쌓일 것이란 희망이 생겼다.

꽤나 두꺼운 교재로 인해 저걸 언제 다 풀까- 걱정이 먼저 앞섰지만 노력 없이는 성과가 있을 수 없기에 끈기를 갖고 꾸준히 학습할 계획이다. 우선 쉬운 것부터 집중 공략해서 학습한 후 어느 정도 자신감이 붙으면 자신 없는 영역을 집중 공부하고자 한다.

대기업에 입사하기는 여전히 어렵지만 준비된 자만이 기회를 잡을 수 있기에 인적성 기본서인 「2023 고시넷 20대기업 온.오프라인 인적성검사 통합기본서」를 통해 미리미리 준비하길 추천한다. 좋은 성과를 얻을 수 있을 것이다.

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[고시넷 서평단 이벤트]에 참여하여 도서를 제공받아 학습 후, 솔직하게 작성한 후기입니다.