나는 회사를 고소하기로 했다

나는 회사를 고소하기로 했다
이승준 지음, 박초아 그림 / 인문MnB / 2023년 8월

일을 하면서도 불합리하다고

느끼는 부분이 많이 있는데요.

정말 싫더라구요,

내가 만약 사업을 하게 되고

직원을 고용하게 되면

어떻게 해야 할까?

이런 생각들을 많이 하거든요

그렇게 되기 위해선

내가 감당할 수 없을 정도로

일이 바빠야 하는 거겠죠.

몇 군데의 입사와 퇴사를 하면서

규모가 큰 곳도 별 수 없구나라는

생각을 많이 했거든요.

큰 규모의 회사도 알게모르게

이상한 일들이 많은데

작은 규모의 중소 기업들은

얼마나 많은 일들이 일어나고 있을지

안봐도 눈에 그려집니다.

특히나 가족 경영하는 곳을

말 할 수 있겠네요.

모든 기업체가 그렇진 않겠지만

그동안 지인들로부터 들어온 이야기는

황당할 정도로 이상했었거든요.

가족 경영은 아니였지만

이상한 회사를 다녔던 작가님의

이야기를 들여다 보았습니다.

입사 지원을 하고서 시간이 지난뒤

합격 통보를 받습니다.

작가님은 잊고 있었는데요

때 마침 백수였기도 해서

회사에 들어가기로 했습니다.

회사 원투데이 다녔던 사람 아니고선

일주일? 아니 하루만 일해보면

그 회사의 견적이 나오거든요.

제가 이 글을 읽으면서도

한탄이 나오더라고요.

아!! 저런곳은 그냥...

나와야 했는데... 이런 말이 계속 나왔어요.

회사 자체가 이상한 문어발식이였고

사원보다 관리자가 많다??

정말 이상한 구조였어요.

어쩌다 보니 수습기간을 통과 하게 되었습니다.

그 통과는 지옥속으로

들어가게 되는 결과를 얻었습니다.

진짜 능력도 없으면서 자존심만 강한사람은

정말 답이 없습니다.

저도 그런 사람을 겪었봤었고요.

사회 생활을 하면서 느꼈던 것은

일을 잘하면 안된다!!

이런 느낌을 받았거든요.

그런 일들이 나에게 돌아온다..

정말 무서운 일이지 않나요??

작가님은 어느팀 소속인지도 모르고

돌고돌아 그나마 괜찮은 사람들이라고

생각한 기획팀으로 배정 받습니다.

함께 일하게 된 별칭 하늘다람쥐 팀장님,

빛 매니저로 불린 또 한명

그리고 작가님이였습니다.

책을 읽다 보면 왜 저렇게 하지?

이런 느낌이였는데요.

작가님도 그런 느낌을 받으면서

생활 하셨더라고요.

회의가 회의가 아닌 이상한 모임이였고

결국엔 다시 정해서 회의를 하자

이런 방식이였어요.

회사 자체가 이상한 구조였고

어쩌다 보니 월급까지 밀렸다고 합니다.

월급 밀리는 순간

빨리 정해야 하거든요.

실업급여까지 받겠다고 계속 남아있으면

결국 월급도 못받고 파산 했던

어떤 분을 본 적이 있습니다.

작가님도 남들보다 빠르게 정하고

해결을 봤더라고요.

제가 일하는 곳에서는 이런말이 있습니다.

똑똑한 사람은 이곳을 탈출한다

이미 다른 길을 찾아 떠나가더라고요.

필드에 남아 있는 사람들을

독종이라고 부르기도 합니다.

강조하지만 제가 일하는 곳을 말하는 거예요.

고소까지 하는게 정말 귀찮고

힘든 일이잖아요~

회사 입장에서도 그렇게 까지 하겠어?

라는 생각을 했을 것 같아요.

힘들더라도 만만하지 않다라는 것을

몸소 보여 주셨던 작가님이였습니다.

작가님과 함께 고소를 진행했던

사람들 외 그 분들은 어떻게 되었을까요?

회사 다니다가 좀 이상하다 싶으면

빨리 접는 것도 복잡해지지 않는

길인 것 같습니다.

대표의 입장에서 또는

직장인의 입장에서 어떻게 해야 할지

알려준 책이 아닐까 싶습니다.