목적없는 시간관리는 허사다

고마워요! Mr.코치 - 당신의 인생을 소중하게 바꾸어줄 Mr.코치의 인생 상담!
짐 스테픈 지음, 이수정 옮김 / 에이지21 / 2007년 4월

한창 마음이 심란한 요즘이다. 우선 집중력이 통 생기질 않는다. 마음이 딴 데 가있고, 길을 걸어도 붕붕 뜬 것 같다. 시간이 어떻게 지나갔는지. 2월부터 지금까지 이렇다할 내 스스로 만족할 성과도 없는 것 같다. 그 결과는 서평과 일기로 나타난다. 누구보다도 가혹한 점수를 매기는 내 자신이기에 고통이 크다. 그런 즈음에 다행히도 이 책을 만났다.

어쩌면 켄 블랜차드란 이름이 없었다면 묻혀버릴 책이 아니었는지 모르겠다. 내용자체는 소프트하고 읽기 쉬운 우화로 되어 있지만 담겨있는 내용은 그렇게 만만하게 볼 내용이 아니다. 가장 진정으로 원하는 일을 하면서 살아라. 그리고 날마다 그 목록을 점검하라. 과욕을 버려라. 해야 할 일 목록을 현실성 있게 조정하라. 내가 목적한 일을 치고 들어오는 방해요소들과 스트레스에서 어떻게 자유로울 것인가. 하는 것이 내 나름의 용어로 정리한 이 책의 뼈대가 아닌가 싶다.

자유에 대한 통찰이라고 언급한 부분에서는 ‘자유’가 방종과 다르다는 이야기를 예를 들어 설명한다. 내가 원하는 것이 자유가 아니라. 정말 원하는 ‘목적’을 이루는 데에 부합하는 것이 Necessary condition (NC)라고 하여 이걸 택하는 것이 진정 나를 행복하고 자유롭게 하는 삶이라는 영감을 준다.

어떻게 보면 일상의 치유에서도 느꼈던 것이다. 일에 스트레스가 몰려오고, 마치 누가 떠다민 것처럼 살지만, 그 일들, 그 직장, 그 일상은 내가 택했다. 적어도 경제적인 이유에서라도 택했다. 그것도 하나의 목적이다. 아이들과 안정적으로 살기 위해 돈이 필요하고, 그 목적에 다가가기 위해서 주인공은 아무 때나 치고들어와서 일감을 맡기고 시간을 뺏는 상사도 하나의 필요조건이라고 이해하게 되었다. 마음속의 스트레스가 없어지자 그는 110%의 성과를 내기 시작했고, 기뻐하게 된다.

나한테 와닿는 부분이 바로 여기였다. 늘 치고들어오는 일들. 상사에겐 중요하지만 내겐 중요하지 않는 일들. 그 관점은 상사가 필요한 일은 내게도 필요한 일이다. 왜? 내 진정으로 원하는 목적에 부합하니까.

이 책의 목적질문, 초점질문, MIN의 세 가지 구조가 머릿속에 다 언어로 남지는 않았지만 의미는 이해했다. 내가 진정으로 원하는 것을 묻는 것이 목적질문이고, 매일 아침, 주 단위로 내가 가장 원하는 일을 하기 위해 우선순위를 정하고, 그렇지 않은 일들(현실화된 시간조정) 을 보관함에 넣는 것이 초점질문의 범주에 들어갔던 것 같다. MIN은 most important now 이 순간에 가장 중요한 것이 무엇인가 하고 15초정도 본인에게 묻는 것이다.

여기에 묘미가 있다. 늘 나만 생각하며 사는 사람에게는 행복이 없다. 오히려 그 상황에 중요한 질문이 생기면 생길수록 남을 위한 자리가 생기며 그 기쁨이 더욱 크다. 책을 모두 읽고 지금은 내 속에서 곰삭히는 시간을 갖고 있다. 이후에 다시 뼈대를 중심으로 잘못 이해한 데는 없는지 잘 적용하려면 어떻게 해야 하는지 검토해볼 것이다.

저자는 이 책을 20년 동안 15번 초고를 썼다 한다. 성공한 사람들의 원리를 정리한 것이라고도 했다. 내 주변의 성공한 사람들을 바라보니 일치하는 부분이 상당히 많다. 바쁘고, 늘 스트레스가 많고, 할 일 목록은 줄지 않는 나로서 성공하는 사람의 시간관리, 일을 바라보는 시각을 배워서 꼭 석달 뒤에는 나도 이 책에서 나온 대로 나에게 상을 주는 ‘펀데이’를 갖고 싶다.