옐언니 MBTI 1 - 나와 친구, 가족을 이해하는 성격 이야기 옐언니
라임스튜디오 그림, 이오 글, 샌드박스 네트워크.김재형 감수, 옐언니 원작 / 아울북 / 2025년 5월
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구독자 440만 크리에이터의 초등 만화 『옐언니』 외전!

마음의 시야를 넓히는 MBTI 코믹스 등장!

어른들도 재미있어하는 엠비티아이 !

아이들도 엄청좋아하더라고요

게다가 큰딸은 엠비티아이를 거의 저와 같은 수준으로 이해하고 알고있더라는 !!

신기하도다 ~~~

E와 I의 설명도 좋더라고요

자신의 외부와 내면중 어느쪽이 에너지가 있는지!

저는 J와 P를 통해서 저와 친정엄마의 갈등의 이유도 알게되었어요

그런사람이 있는거구나 !

나를 이해하고 가족을 이해하고 세상을이해하고

정말공감 !!!!

나부터 이해하면 남들도 이해할수있는 엠비티아이 !!!

처음에는 너무 사람을 그렇게만 보는게 아닌가싶었는데

지금은 제가 더 만족해하면서 이야기하고 생각하는중


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우주로 냐왕 1 - 외계 고양이, 지구로 떨어지다!
다영 지음, 웰시코기사이클링클럽 그림, 지웅배(우주먼지) 감수 / 아울북 / 2025년 5월
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우주먼지 지웅배 박사가 감수한 우주과학동화책 :)

제가봐도 재미있더라고요

과학지식을 높여줄

아울북, 우주로냐왕 외계 고양이, 지구로 떨어지다

아르테미스 임무

달 주위를 도는 무인비행시험

네 명의 우주인이 달 주위를 도는 비행시험

달표면 착륙 및 달 남극근처지역탐험

인류최초의 달 우주 정거장에서 생활 !!

보기만해도 두근두근

기대가 되더라는

실제로 진행중인 아르테미스 프로그램과 우주과학정보를 정리해서

읽으면 자연스럽게 우주과학지식까지 습득할수가 있답니다 :)

나사의 최신 우주 탐사 프로그램인 아르테미스 프로그램과 재미있는 스토리로

아이들의 과학지식을 재밌고 높게 !


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애티튜드 리더십 - 구성원의 태도를 변화시키는 리더의 힘
허일무 지음 / 플랜비디자인 / 2025년 4월
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리더라면

구성원들의 태도를 변화시키고 싶다면

꼭 읽어보기를 추천하는책

태도를 변화시키는 리더의 힘, 애티튜드 리더십


리더의 핵심이 자기인식이라는거!

생각해보니 결혼을 할때도 상대를 좋은사람을 선택하려고 애쓰는게 아니라

내가 좋은사람이 되야 한다는 유명한 말이있죠

나를 알고, 이 결혼생활을 잘 유지할수있는가를 먼저 살펴보는게 맞다고하던데

리더도 마찬가지 인것같더라고요

아니, 무슨일을 해도 어떤 상황에서도 자기인식이 먼저인것 같아요

태도를 변화시키는 리더의 힘, 애티튜드 리더십

심리적 안전감 조성

의미성 강화

가용성 관리

솔선수범

리더라는 부분을 강조하긴했지만

살아가면서 꼭 필요한것들도 담겨진것 같아서

읽는 내내 공감을 하면서 본 책

태도를 변화시키는 리더의 힘, 애티튜드 리더십


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리더의 무기 - 인재 밀도를 높이는 3B 전략
최경우 지음 / 플랜비디자인 / 2025년 4월
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인재를 알아보고 싶다면

인재를 채용하고 싶다면

꼭 알아야하는 리더의 무기 !

'좋은 직원들을 뽑아 놓았다면 그 친구들이 결정을 내려야 한다

의견을 내는사람의 직급을 고려하지 말고

아이디어만 놓고 판단해야 한다.

안 그러면 좋은직원들이 떠난다.

스마트한 사람을 뽑아놓고 뭘 하라고 지시하는것은 말이 안된다

뭘 하면 좋을지를 그 친구들이 우레에게 말하라고 뽑은거다'

저도 읽으면서 놀랐어요

세상에 !

인재과리를 이렇게 하다니 !

사람들을 선택해서 교육하고 평가하고 분류하는일은

정말 중요한것 같다.

그렇게 기억해야 하는 일들을다시한번 점검하고

우리 조직에서도 사용할 수 있게 정리해둔책 -

이책한권이면 인재를 뽑는데 있어서 조금더 현명한 선택을 할 수 있을듯



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감정 존중 - 직장 내 괴롭힘에 대한 심리학적 단상
노주선 지음 / 플랜비디자인 / 2019년 8월
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세상에 소중하지 않은 감정은 없다!

감정에 대한 부분에서 저는 좀 공감이 약한것같아서

그 부분을 채워주기 위해 읽어본 책이에요

요즘은 감정이 정말 중요하게 부각되는 시기인데요

아이둘을 키우면서도 꼭 필요했던 부분이라 읽어본 책

플랜비디자인, 추천도서 감정 존중

'감정은 어디에서나 존중받아야 한다. 가장 정서적인 결합체인 가정에서부터 감정은 충분히 존중되어야 하며, 비-존중을 최소화해야한다 내 자녀라고 해서 그리고 양육이라는 명분이 있다고해서 감정존중에 대한 책임과 의무가 면해지는 것은 아니다'

'아무리 부하직원이나 동료가 잘못하거나 문제가있더라도

감정적인 분노를 보이는 것은 무조건 잘못이다

이는 화를 유발한 상대방의 문제나 잘못을 덮을 정도로 문제의 본질을 흐리며, 모든 책임과 비난이 화를 표현한 사람에게 향하도록 하거나 둘다망하는 결과를 초래한다'

모든 사람들이 이 책을 읽었음 하는 부분들이에요

직장에서도 일상에서도

감정적인 분노를 보인다는 잘못을 알아야하니까요

꼭 기억했으면 하는책

플랜비디자인, 추천도서 감정 존중

세상에 소중하지 않은 감정은 없다.

어디에서나 누구에게나 감정은 존중되어야 한다.


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