플랫폼은 상대적으로 안정된 전통의 일감들조차위태롭고 질 나쁜 단기 임시직으로 만들어 흡수한다
혁신의 메카라는 경기도 판교 일대의 노동문화를보자. 2021년 5월 네이버 노동자가 업무 스트레스에 시달리다 극단의 선택을 했다. 카카오와 네이버 모두 초과 근무등 근로기준법 위반 사례가 무더기 적발되었다. 넥슨은 프로젝트가 사라진 직원들에게 차별적인 월급 삭감과 대기발령을 해서 노조의 큰 반발을 샀다.
신기술은 노동 수행 과정에서 생성되는 부스러기 데이터 분석을 통해 기업 조직의 무자비성을 대리 행사한다.
항상 그렇지만 미래는 현실 안에 이미 존재한다.
2022년 10월 15일 경기도 판교 SK C&C 데이터센터 건물 화재로 카카오의 주요 서비스가 먹통이 되었다
완벽하게 통제되는 ‘유토피아 도시‘는 가능한가?
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