라도, 여러분이 배워야 할 가장 중요한 스킬은 여러분의 커뮤니티에서 어떤 일이 일어나고 있는지 관찰하고 이에 대응하여 최적화하는 것이라고 말이죠.

하지만 저는 커뮤니티를 먼저 생각한다면 회사도 성공한다고 믿습니다. 그

커뮤니티란

공통의 원칙을 공유할 뿐만 아니라 경험과 노하우를 발전시키고 공유함으로써그룹 구성원들이 성장할 수 있도록 돕는 집단

커뮤니티가 필요한 이유는 회사의 목표와 명확하게 연결되어야 합니다.

변화를 만들고자 하는 의지

먼저 해야 할 일은 팀의 목표와 목적을 회사의 방향과 일치하게 만드는 것입니다.

나만의 방법 찾기

기대치 설정하기

문제에 대비하기

모두와 함께하세요

커뮤니티를 활발하게 유지하기

극혐 포인트 : 3인칭 사용하기

우리가 독자들에게 말을 걸지 않으면 도대체 어떻게 독자들과 대화를 나눈다는 건가? 예) 여러분은 팁을 얻을 수 있습니다‘가 아니라 ‘독자는 팁을 얻을 수있습니다‘ 따위로 쓰는 것

플랫폼 선정하기

함께 일하기

기술에 대해 말하기

개발자에게 집중하기

K스토리텔링은 직무 역량의 일부

데이터가 전부는 아닙니다

정성적 측정 + 정량적 측정 = 달콤한 성공!


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