김광석 참존화장품 회장은 독실한 크리스찬(장로)이다. 그가 말하는 ‘성결한 삶‘과 ‘절제된 삶‘, ‘봉사와 희생의 삶‘이란 동서양을 막론하고 최고경영자의 으뜸가는 덕목이 아닐까? 김 회장의 자서전인 ‘주가 쓰시
터 우수한 인재 유출이 심해 걱정이 많았다"며 "대우를 잘해주는 게 문제가 아니라, 꿈을 줄 수 있느냐가 중요하다"고 강조했다. 그는 "저게
내가 싫어하는 말 두 가지
① 이익 내고,
② 고용창출 위해 기업을 경영한다!!
을 끊임없이 요청하는 학구파였다. "우리는 할 수 있다, 우리는 어떤 일이 일어나도 이겨낼 수 있다." 그는 고대 경영대학원에서 경영이론
"기업은 바로 자기 기업뿐만 아니라 국가와 사회에 대한 사회적 책임과 의무를 지니고 있습니다…‘
다.
서 "어려운 우리 이웃을 도와야 하는 사회적 책임을 지니고 있는 것이기업이다" 라는 그의 기업가관 때문이다.
나아가서 김 회장은 "문화소비는 결국 문화예술 창달과 함께 문화예술인을 돕는 역할을 하는 만큼 더 많이 문화소비를 할 수 있도록 정책적지원이 필요하다"고 말했다. 이어서 김 회장 등은 문화소비와 문화접
"Be true to your work and work be true to you."
"그대가 일에 충실하면 일도 그대에게 충실할 것이다."
년에 근접하는 동안 단 한 번도 업그레이드(upgrade)를 멈춘 적이 없다.
"뱃사람들은 태풍이 불면 파도를 보지 않고 선장을 바라본다!"
리더십 어록이 있다. 대관세찰(大觀細察)이다. 비전은 크게 보되, 보이지 않은 것도 챙기라는 뜻이다. 김 회장은 특유의 친화력과 세심함을
‘지식과 기술이 중요하지만 중심은 결국 사람"
FETTO결론적으로 작은 회사이건 글로벌 회사이건, 경영의 원리는 고차방정식이 아닌 단순한 원리에 있다.
정신이 아닐까? 문 회장은 "하루를 살아도 도전에 대한 열정을 가져야한다"고 입버릇처럼 말한다. 그가 경영 전반에 나선 뒤 아주그룹은 과
"올바로 일하는 사람이 관리자라면, 옳은 일을 하는 사람이 리더다."
"Managers are ‘do things right‘,
Leaders are ‘do the right thing‘."
"어떤 기업이 성공하느냐 실패하느냐의 차이는 종업원들의 재능과 열정을 얼마나 잘 끌어내느냐 하는 능력에 의해 좌우된다."
"중대한 책임이 부여될 때 인간은 성장한다!"
박현주(Hyeon Joo Park)‘ 포뮬러① 부동산보다 주식이 유리하고 따라서 주식은 장기적으로 보아야 한다.
② 주가 하락 시에도 기회는 공포 속에서 나온다는 것을 명심해야 한다.
③ 루머에 휩쓸리지 말고 현상을 넘어 본질을 보아야 한다.
④ 자산운용의 관점에서 보험이 펀드를 대체하는 시대가 올 것이다.
⑤ 국내 최초 뮤추얼 펀드를 도입하고, 해외현지법인을 설립하는 등의 경 험을 살려 세계로 가야 한다.
박현주 기업가정신① 인생에서 돈이나 자리보다 더 중요한 것은 자신의 꿈이다.
② 젊은이들에게 해주고 싶은 말 중 하나는 "돈에 자신의 꿈을 팔지 말라"
는 것이다.
③ 돈을 좇지 말고 일을 좇아라. 그러면 돈은 저절로 따라온다.
④ 바람이 불지 않을 때 바람개비를 돌리려면 앞으로 달려 나가는 길뿐이다.
⑤ 최고의 부자보다 최고의 기부자가 되고 싶다.
기업의 주인은 사회다
유일한 박사에게 배운 기업가정신
"눈으로 남을 볼 줄 아는 사람은 훌륭한 사람이다. 그러나 귀로는 남의이야기를 들을 줄 알고, 머리로는 남의 행복에 대해서 생각해줄 줄 아 는 사람은 더욱 훌륭한 사람이다!"
유상옥 회장의 기업가정신 팔계명(八命)① 좋은 상품을 만들어 소비자에게 제공하는 노력에 충실해야 한다.
② 좋은 인재를 길러 기업은 물론 사회 전체에 기여해야 한다③ 좋은 일터를 만들어야 한다.
④ 업무를 올바르게 처리해야 한다.
⑤ 항상 앞서가는 경영기법을 시행해야 한다.
⑥ 법과 질서를 철저히 준수해야 한다.
⑦ 적정이윤을 창출한다.
⑧ 새로운 기업문화를 창조해야 한다.
웅진 임원이 꼭 지켜야 할 20가지
① 고객을 중시하라
② 일의 우선순위를 정하라
③ 현장에서 발로 뛰어라
④ 약속을 꼭 지켜라
⑤ 협력업체 선택과 관리에 엄격하라
⑥ 일을 숨기려 하지 마라
⑦ 지시하는 일만 하지 말고 창의적으로 응용하라
⑧ 최선 정보를 찾고, 최고를 벤치마킹하라⑨ 현재에서 50% 아상의 개선을 생각하고 혁신하라
① 결과를 만들어라
① 항상 겸손하라
② 표정을 밝게 하라
③ 크고 넓게 보라
④ 스스로 열정을 키워라
⑤ 끊임없이 배우는 사람이 돼라
⑥ 아랫사람과 밥을 자주 먹어라
① 아랫사람의 진정한 멘토가 돼라
③ 윗사람과 소통하라
⑨ 상사에게 잘 보이려고 지나친 행동을 하지 마라
① 상사의 지시에는 꼭 피드백하라
① 줄탁동시(卒琢同時):
쪼는 곳을 깨트려 주자.
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