[서평] 나는 20대에 연봉 1억을 받는다

나는 20대에 연봉 1억을 받는다 - 내 몸값을 높이고 자기 가치를 극대화하는 6가지 시크릿 스킬
정이레 지음 / 다온북스 / 2025년 4월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

[서평] 나는 20대에 연봉 1억을 받는다

부제에는 “내 몸값을 높이고 자기 가치를 극대화하는 6가지 시크릿 스킬” 이라고 적혀 있는데요, 제목부터 마음을 단단히 다잡게 하는 힘이 느껴졌습니다.

인공지능 시대, AI가 대체할 수 없는 나만의 가치를 찾는 방법을 알려주는 책으로, 도전적인 에너지가 가득한 책입니다. “인생은 세일즈다”라는 메시지가 책 전체를 관통하고 있음을 한눈에 느낄 수 있었습니다.

인공지능이 할수없는 유일한 분야인 영업에 대해 다시금 재정의 하게 하는 책이였습니다.

이 책에서 가장 흥미로웠던 개념은 4R(Review, Reset, Refocus, Restart) 이었습니다. 저자는 목표를 이루기 위해서는 단순히 노력하는 것만으로는 부족하며, 주기적으로 자신을 돌아보고, 기준을 재설정하고, 다시 집중하고, 새롭게 시작해야 한다고 강조합니다.

“Review: 전체적으로 돌아보기, Reset: 부족한 부분 점검과 수정, Refocus: 목표에 다시 집중, Restart: 새롭게 시작” 이라는 단계별 설명은 세일즈뿐만 아니라 인생 전체에 적용할 수 있는 실용적인 조언으로 다가왔습니다.

저 또한 도전할 때, 실패를 반복하고 낙담하는 순간이 있었는데요, 이 4R 개념을 알았다면 더 빠르게 방향을 잡을 수 있었겠다는 생각이 들었습니다. 도전과 최고(Top)는 늘 함께 간다는 저자의 말이 특히 마음에 남았습니다.

부자가 되기 위한 기본적인 준비와 마인드셋에 대해서도 솔직하게 이야기합니다. 저자는 “부자가 되기 위해서는 단순히 돈을 버는 것에 그치지 않고, 벌어들인 돈을 관리할 수 있는 능력을 키워야 한다” 고 강조합니다. 단순히 많은 돈을 벌어도 그것을 관리하지 못하면 오히려 수입이 늘수록 빚이 늘어날 수 있다는 경고가 인상 깊었습니다.

특히 손익분기점(BEP) 개념을 실생활과 연결해 설명하는 부분은 매우 현실적이고 유익했습니다. 비용을 초과하는 매출을 만들어내야 비로소 이익이 생기며, 이 과정을 체계적으로 이해해야 안정적인 성장을 이룰 수 있다는 메시지가 와 닿았습니다. 돈에 대한 경계심과 관리 능력을 동시에 키우라는 조언이 굉장히 현실적으로 느껴졌습니다.

단순히 열심히 살아야 겠다가 아닌 어떻게 열심히 살아야 하는 지 생각하게 되는 내용이였습니다.

“돈을 사랑하라” 는 메시지가 등장합니다. 솔직히 처음엔 다소 물질적이고 속물적인 표현으로 느껴졌는데, 책을 읽어보니 “돈을 사랑한다는 건 단순히 돈 그 자체에 집착하라는 의미가 아니라, 돈을 경쟁적으로 받아들이며 이를 통해 자신의 가능성을 실현하라” 는 깊은 의미가 담겨 있었습니다.

저자는 부자가 되고 싶은 마음이 단순한 욕심이 아니라 “자신의 가능성을 믿고 더 나은 삶을 향해 나아가려는 용기” 라고 말합니다. “돈을 사랑한다는 건 나의 삶을 가치 있게 만들 수 있는 도구를 사랑하는 것”이라는 해석이 참 공감되었습니다. 책을 덮으면서 “돈과 인생에 대한 관점을 전환하게 해주는 책” 이라는 생각이 들었습니다.

내가 사랑하는 가족을 위해 더 제대로 열심히 살아야겠다는 생각이 들었습니다.

인생의 목표를 다시금 잡고 싶은 분들에게 추천드리고자 합니다.

행복계약서 - 공빠TV

행복 계약서 - 자녀 돈 공부와 부모 노후 안정의 해결책
공빠TV 지음 / 자화상 / 2025년 3월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

행복계약서 - 공빠TV

오늘 소개할 책은 행복 계약서 입니다. “자녀 돈 공부와 부모 노후 안정의 해결책”이라는 부제가 눈에 띄었는데요, 부모와 자녀 간의 건강한 경제적 관계를 만들어주는 책이라는 점이 궁금증을 자아냈습니다. 저 또한 육아를 하는 입장이기에 더 그런것 같습니다.

단순한 경제 교육을 넘어 가족 안에서 신뢰와 육아의 최종목표인 독립성을 지키는 방법을 이야기하는 책이라고 생각되었습니다.

이 책에서 인상 깊었던 부분은 ‘가족 연금’이라는 대안이었습니다. 부모와 자녀 간의 경제적 독립을 지키면서도 서로를 도울 수 있는 방법으로, 부모가 자녀에게 주택을 물려주는 대신 자녀로부터 일정 금액의 생활비를 받는 방식을 제안합니다.

이렇게 하면 부모는 경제적 자립성을 유지하면서 노후 생활비를 확보할 수 있고, 자녀는 부모의 주택 상속권을 얻는 동시에 부모님 부양의 책임감을 실질적으로 느끼게 된다는 점이 흥미로웠습니다. 단순한 부양 의무가 아닌 서로의 독립과 존중을 지키는 새로운 방식이란 생각이 들었습니다.

책에서는 ‘사후 증여’와 ‘사전 증여’의 차이를 설명하며, 부모가 자녀에게 재산을 물려줄 때 사전 증여의 필요성을 강조합니다. “경제활동과 교육, 주택 마련 등 실질적으로 도움이 필요한 시기는 40대”라는 문장이 특히 마음에 남았습니다.

실제로 부모가 돌아가신 후 물려주는 것보다, 자녀가 가장 경제적으로 필요한 시점에 지원해주는 것이 더 실질적인 도움이 된다는 점을 짚어줍니다.

또한 “재산은 기대수명이 늘어난 지금, 더 빨리 활용해야 한다”는 메시지도 설득력 있게 다가왔습니다.

기대수명과 경제적 실질성, 부모의 노후 안정까지 고민해야 한다는 점을 다시금 깨닫게 해주는 부분이었습니다.

내가 부모가 되니 신경써야 할게 정말 많다는 걸 다시한번 깨달았습니다.

마지막으로 인상 깊었던 부분은 “지원받으려면 신용이 중요하다”는 챕터였습니다. 부모로부터 경제적 지원을 받기 위해서도 자녀 스스로 신뢰와 책임을 쌓아야 한다는 메시지가 큰 울림을 주었습니다.

“학자금과 같은 자금을 성실히 갚은 자녀, 가족의 일원으로서 역할과 의무를 다한 자녀가 신뢰받는다”는 문장에서, 단순히 돈 문제를 넘어선 가족 간 신뢰와 책임감의 중요성을 느꼈습니다.

경제적 교육이 단순히 돈 관리법만을 배우는 것이 아니라, 인생을 책임감 있게 살아가는 태도를 배우는 과정이라는 점이 이 책의 중요한 메시지라는 생각이 들었습니다.

모든 부모들에게 적극 권장해서 읽어보게 하고 싶은 책입니다. 강력추천드립니다.

[서평] 세상의 통찰, 철학자들의 명언 500

세상의 통찰, 철학자들의 명언 500 - 마키아벨리에서 조조까지, 이천년의 지혜 한 줄의 통찰
김태현 지음 / 리텍콘텐츠 / 2025년 4월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

[서평] 세상의 통찰, 철학자들의 명언 500

'세상의 통찰, 철학자들의 명언 500을' 서평하게 된건 그들의 명언으로 제가 삶을 살다가 깨달음을 얻을 때가 많아서 입니다. 기운이 없는 날 의미없이 다운되는 그런날 한줄의 명언으로 큰 깨달음과 에너지를 얻고 싶습니다.

이 책에서는 마키아벨리의 철학을 통해 인간 본성에 대한 통찰을 전해줍니다. 마키아벨리는 권력과 정치에 대한 냉철한 시선으로 잘 알려져 있는데요, 그가 남긴 말들은 단순한 권모술수가 아니라 현실적인 인간관계와 정치적 통찰을 담고 있음을 느낄 수 있었습니다.

“인간은 변덕스럽고, 위선적이며, 탐욕스러운 동물이다”라는 첫 문장은 다소 날카롭지만, 그만큼 인간 본질을 꿰뚫는 힘이 느껴졌습니다. 또한 “사랑을 배푸는 자를 해칠 때 더 망설이지 않는다”는 구절에서는 인간의 이기심과 약함을 솔직하게 드러내고 있습니다. 읽으면서 인간에 대한 객관적 이해와 더불어 스스로를 돌아보게 만드는 철학적 질문을 던져주는 느낌이었습니다.

이 책의 또 다른 매력은 참된 현자의 길에 대해 이야기하는 부분이었습니다. “고민하면서 길을 찾는 사람들이 참된 인간상이다”라는 문장이 마음에 깊이 남았습니다. 마치 요즘처럼 방향을 잃기 쉬운 시대에 나 자신에게 보내는 위로 같았습니다.

“자기 위대함은 자신의 보잘것없음을 깨닫는 것에 있다”는 말도 굉장히 인상적이었습니다. 스스로를 높이기보다, 자신의 부족함을 인식하고 겸손함을 유지하는 태도가 진짜 성장으로 이어진다는 메시지를 전해주는 듯했습니다. 이 책은 마음을 다잡고 삶의 방향성을 되짚어보게 만드는 문장들로 가득 찬 책이라고 느꼈습니다.

“사랑이 곧 인생이다”라는 챕터 제목부터 가슴을 울렸습니다. 사랑이라는 감정이 단순히 감정에 머물지 않고, 우리가 관계 맺고 살아가는 삶의 본질임을 다시금 깨닫게 합니다. “기쁨이 있는 곳에 사람과 사람 사이의 결합이 이루어진다”는 구절처럼, 결국 사랑과 관계 맺음이 삶의 기쁨이자 목적이라는 생각이 들었습니다.

또한 “사랑이 없는 삶, 사랑하는 사람이 없는 생”을 슬라이드쇼에 비유한 비유가 참 아름답고도 쓸쓸했습니다. 사랑이 없다면 삶의 장면 하나하나도 금방 지나가고 바뀌어버린다는 표현이 참 와닿았습니다.

에너지를 얻고 기운내고자 하는 사람에게 강력 추천해드릭 싶은 책입니다!

[서평] 상하이에서 100억을 번 바보

상하이에서 100억을 번 바보 - 역경 속에서 성장하는 방법
최요안나 지음 / 하움출판사 / 2025년 4월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

[서평] 상하이에서 100억을 번 바보

표지 부터 눈에 띕니다. "어떤 일을 겪었든 자책은 금물이다."

이 표지를 보고 서평을 결정했습니다.

실수를 통해 배우는 태도, 그리고 어려운 상황을 뚫고 일어서는 힘 그 힘을 어떻게 얻었는지 잘 보여주는 책입니다. 이 책은 그 ‘회복 탄력성’을 직접 보여주는 저자의 인생 이야기로 가득합니다.

저자는 자신의 유년기를 ‘리틀 요안나’라는 챕터에서 따뜻하게 풀어냅니다.

외할머니, 엄마와의 추억, 그리고 아버지의 음악적 영향 속에서 섬세하고 감성적인 성향이 자라났음을 보여줍니다.

“책을 끼고 살던 독서광이 결국 사업가가 되었다”는 전환은 단순한 성공담이 아니라, 성장의 기초가 어떻게 형성되는지를 보여주는 사례였습니다.

저는 첫 파트를 읽기전에 굉장히 분석적인 도서일것이라 추측했지만 자연스럽게 ㅇ ㅣ야기와 노하우를 풀어내는 저자의 글쓰기 실력에 또 감탄했네요.

저자는 20대 초반 소아당뇨 진단을 받습니다.

이 병은 단순한 건강 이슈를 넘어서, 매 순간을 설계하고 살아가야 하는 새로운 삶의 방식이었죠. 32년차 주치의와의 인연, 약물 치료와 자가 혈당 체크의 일상은 이 책이 단지 ‘사업 성공기’가 아니라 진짜 삶에서 우러난 지혜임을 느끼게 합니다.

그만큼 절반한 환경을 어릴때부터 경험한 저자이기에 더 대단하다는 생각이 들었습니다.

상하이 무역회사에서 디자이너로 일하던 시절 당뇨가 있음에도 하루 8시간 근무를 마치고 밤마다 공무원 시험을 준비하던 저자의 모습이 그려집니다. ‘꿈과 현실의 경계에서 고민하는 수많은 청년들’에게 큰 위로를 주는 것 같습니다.

내가 사는 결과가 기적이든 해치지 않은 선택이든 소소한 일상을 함께하며 자신을 돌봤다는 문장은 바쁜 사람들에게 큰 깨달음을 주네요.

이 책은 단순한 성공 비결서가 아닙니다.

어린 시절의 꿈, 병을 안고 살아가는 현실, 외국 생활의 도전 그리고 그 안에서 꿋꿋이 자리를 만들어간 한 사람의 ‘인생을 통한 성장기’입니다.

힘든 시기, “나는 지금 이걸 왜 하고 있지?”

질문하고 힘들어하는 독자에게 이 책은 방향을 재정비할 용기를 줄 수 있습니다.

질병이나 삶의 조건 때문에 주저하고 있는 분이라면 이 책 속 ‘바보’ 요안나의 여정에서 큰 위로와 자극을 받을 수 있습니다.

[서평] 매출 500억 미용실을 만든 시스템 설계법

매출 500억 미용실을 만든 시스템 설계법 - 작은 회사를 초고속으로 성장시킨 사업 천재의 경영 전략
키타하라 타카히코 지음, 이지현 옮김 / 동글디자인 / 2025년 4월

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

[서평] 매출 500억 미용실을 만든 시스템 설계법

직원 수 1명 → 100호점 돌파 비결은 결국 ‘사람 없이도 돌아가는 시스템

책의 부제만 보아도 이 책이 전하려는 메시지는 분명합니다.

작은 미용실을 일본 내 100개 지점 이상의 프랜차이즈로 확장시킨 저자는 그 모든 성장의 핵심이 ‘시스템’에 있다고 말합니다.

표지에서부터 직관적으로 그 메시지를 시각화한 점이 인상 깊었습니다.

서점에서 이 표지를 본다면 안살 수 없다는 생각이 바로 들었습니다.

고객과 직원 모두의 ‘원함’에 답하다

이 페이지에서는 경영자가 흔히 빠지는 함정을 짚어줍니다.

“좋은 인재가 없다” “고객 유지가 어렵다”는 말이 진짜 문제는 아니라고 말합니다. 실제로는 경영자와 직원, 고객 사이의 ‘원하는 것’이 다르기 때문이라는 점을 강조합니다.

1.고객이 진짜 원하는 경험은 무엇인지?

2.직원이 일하고 싶은 환경은 어떤 모습인지?

이 두 가지 질문에서 시작해 비즈니스 모델을 설계하라는 메시지가 뚜렷했습니다. 이 질문은 나침반입니다. 방향을 설정하는 나침반이 정확히 잡혀야 제대로 갈수있겠죠?

:직장 내 갈등의 진짜 원인은 결국 인간관계의 거리 조절이다!

이 장면은 경영 전략서라기보다 심리학 책처럼 느껴졌습니다. 실제로 많은 직원이 겪는 스트레스의 주요 원인이 ‘일’보다 ‘사람’이라는 사실을 조명합니다.

‘적당한 거리 유지’가 중요한 이유를 설명하며, 지나치게 친밀하거나, 반대로 지나치게 거리감을 주는 조직 내 인간관계가 업무 만족도에 어떤 영향을 미치는지 구체적으로 보여줍니다.

직원이 오래 일하고 싶게 만드는 시스템은 결국 ‘사람 간의 거리 설계’에서 시작된다는 점, 현실적이었습니다.

경쟁 우위 확보를 위한 시스템은 간단히 예약률에서 답을 찾았다!

다이아즈 미용실이 어떻게 재방문율 85%를 달성했는지를 구체적으로 설명한 챕터입니다. 단골 고객 확보는 단순한 기술보다, 시스템적인 약속 구조와 흐름이 핵심임을 강조합니다.

특히 LTV개념을 도입해 고객이 재방문할 확률이 줄면, 결국 ‘고객 생애 가치’가 절반으로 떨어진다는 설명은 비단 미용실뿐 아니라 모든 업종의 고객 관리에 적용할 수 있는 통찰이었습니다.

이 책은 미용실을 운영하지 않더라도, ‘사람을 쓰는 사업’이라면 누구나 적용할 수 있는 핵심 원리들을 담고 있습니다.

직원을 오래 붙잡고 싶은 대표님, 고객 만족과 재방문율을 높이고 싶은 매장 운영자 관리자, 시스템화에 관심 있는 모든 창업자에게 강력 추천드립니다.

단순한 미용실 성공 스토리가 아닌, ‘경영을 설계하는 사고법’을 알려주는 실전 전략서입니다. 성장의 고통을 줄이고 싶다면, 시스템부터 다시 짜야 한다는 메시지에 깊이 공감했습니다.