데일 카네기의 인간관계론 은 대학생활 교양수업에서 들었던
책으로 되게 기억에 남는 수업이였는데
돌이켜보면 카네기 - 인간관계론이 왜 필수교양수업이였는지
이제야 알 것 같은 느낌이였다.
대학생이라는 첫 발판에 다양한 사람들을 만나게되는 시기인만큼
사람과의 관계에 있어서 중요한 것들이 다 담겨있었는데
그 땐 왜 알지 못했는지 아쉽기만 하다.
데일 카네기 인간관계론에서는
사람을 다루는 기본 원칙
타인의 호감을 얻는 6가지 비결
상대방을 설득하는 12가지 비결
감정을 상하게 하지 않고 상대를 변화시키는 9가지 비결
기적을 일으킨 편지들과
결혼생활을 행복하게 만드는 7가지 비결
총 6부로 구성되어 있다.
카네기의 사람을 다루는 기본원칙이 무엇인지 아시나요?
비판하거나, 비난하거나, 불평하지 말라
솔직하고 진지하게 칭찬하라
상대방의 마음속에 강한 욕구를 불러일으켜라
3가지의 원칙으로 사람을 다룰 수 있다고 한다.
사람들이 인정받고 싶어하는 욕구 중 가장 강력한 것이
바로 인정, 칭찬, 격려 인데데
피그말리온 효과처럼 사람은 누구나 인정받고싶어하고
칭찬받고싶어하고
격려받고싶어 한다는 것이고
그것이 사람을 다루는데 가장 기본적인 원칙이라 할 수 있다
인간관계론에서는 타인의 호감을 얻는 6가지 비결이 담겨있는데데
그 중 기억에 남는 것이
다른 사람에게 진심으로 관심을 가져라.
잘 듣는 사람이 되어라
상대방이 인정 받고 있음을 느끼게 하라 이다.
역시나 인정을 받고자하는 욕구가 강한 것이구나라고 느꼈다.
살아가면서 사람을 만나고 헤어지는 삶속에
건강한 인간관계를 형성하고 싶다면
데일 카네기 인간관계론은 꼭 한번 읽어봤으면 한다.
사실 읽다보면 누구나 다 아는 내용이긴하다
하지만 아는 내용들도 실천하고 있는 사람은 과연 몇이나 될까?
카네기 인간관계론 처럼 자기계발서를 좋아하지 않는 분들이나
읽어보고싶어하는 분들 누구에게 권하고 싶고
부정적인 마인드가 아닌
남은 그저 비판하기 바쁜 일상이 아닌
내 주장만 옳다고 내세우기 보다는
긍정적인 마인드와 남을 인정하고 칭찬하려하고
상대방의 말을 경청할 줄 아는 것이야 말로
인간관계에 있어서 가장 중요한 것이 아닐까
인간관계론에 나온 원칙들을 메모해뒀다가
자주보이는 곳에 붙여두고
되돌아보는 시간을 가지기도하고
오늘 하루 감사한 마음으로 보내기 위해
읽어보고 하루를 시작해도 좋을 듯 하다.
이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서 도서를 제공 받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.
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