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자기소개서 바이블 - 단 한 번에 합격하는 자소서 작성 방법
고요한.강건욱 지음 / 북카라반 / 2025년 4월
평점 : 
'이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서 도서를 제공 받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.'
합격하는 자기소개서 쓰기
책을 선택한 이유
자기소개서는 자기를 알리는 글이며, 취업, 입시를 위해 필요한 서류다.
효과적인 자기소개서 작성법을 알아보기 위해
"자기소개서 바이블"을 선택한다.
1장 반드시 합격하는 자소서 쓰기 에서는
스펙 이 최종 합격에 주는 영향을 분석하지 않으면,
스펙 을 준비하느라 돈과 시간을 허비한다.
합격자들은 직무 관련 필수 자격증만을 완벽하게 가지고 있다.
면접은 임기응변 등을 캐치하는 부분이 크다.
영어 점수는 높아야만 한다는 것도 편견이다.
취업은 실전이다.
면접에서 말할 경험을 만들고, 경험을 자소서에 녹여내어 제출한다.
수시 채용 형태 전환으로 취업 준비에 공을 들인다고 합격하는 것이 아니다.
조직에서 필요로 하는 글쓰기는 핵심을 요약하고 정리하는 기술이다.
한 장짜리 핵심 요약 보고서를 통해 자신을 잘 드러내야 한다.
자소서는 경험 중 핵심을 확실하게 녹여, 정보 중심의 팩트 를 전달한다.
자소서는 회사의 직무에 대한 준비가 잘 되어 있음을 알리는 글이다.
자소서는 채용해야 하는 이유, 회사에 기여할 수 있음을 설명한다.
최대한 많은 기업에 빠르게 지원하기 위해 자소서 작성의 핵심은 속도다.
자소서를 쓸 때는 나에 대한 분석이 먼저 이루어져야 한다.
두괄식을 사용해 명확한 문제 상황과 결과물을 매치하고,
말하고 싶은 내용을 구체적으로 표현하고 모호한 표현을 줄이며,
회사 직무와 유사 경험을 작성한다.
기업의 평가 기준에 부합하는 자소서를 작성하기 위해서는
질문의 조건과 의도를 보고 답을 하기 위한 구조를 설정한다.
직무 선택은 메인 직무 한 개, 서브 직무 한 개 정도로 하고,
두세 개 산업군에 대한 학습과 시장조사를 겸하며,
대기업 외에도 모든 영역별로 타깃팅 기업을 선정한다.
회사 분석은 공식 홈페이지, 뉴스 기사를 정리하며 분석한다.
경험을 쌓고, 과거 경험을 완전히 재검토하며,
경험을 자소서에 녹여내는 것이 관건이다.
경험의 재해석은 자신의 경험을 더욱 돋보이게 만드는 관점의 변화다.
직무에 맞추어 지식과 경험을 잘 풀어내는가가 관건이다.
연대기 정리 방식, 인재상 키워드 매칭 방식, START 기법 방식을 알아본다.
이력서 정리는 채용 시즌 전에 꼭 해야 한다.
기업은 최고의 인재가 아니라 바른 사람을 뽑는다.
지원자들은 대부분 비슷한 경험을 가지고 있으며,
비슷한 경험을 차별화하는 것이 관건이다.
핵심 경험 네다섯 개만 추려내도 훌륭한 자소서 작성에 무리가 없다.
직무만 정확히 이해해도 좋은 결과를 낼 수 있다.
현업자와 만나는 정보를 얻는 적극적인 자세를 보이는 것이 중요하다.
직무에 대한 이해가 쌓이면 직무 수행 역량을 경험과 연결한다.
자소서 글쓰기는 헤드라인 이 핵심이다.
구체적으로 눈길을 끌 수 있게 작성해야 하며,
경험과 역량, 숫자를 통한 가독성이 드러나도록 한다.
두괄식, 핵심 메시지, 간결한 결론부를 작성한다.
불필요한 수식어는 지우고, 긴 문장은 나누고,
중복 내용은 지우며, 글자 수를 조절한다.
성장 과정은 나에 초점을 맞추어 작성한다.
특정 사건이나 인물을 선택과 집중하면서, 경험들의 연관성을 연결 요약한다.
성격의 장점은 에피소드 중심으로 설명한다.
직무에 맞는 장점을 어필 하고, 기업과의 연결고리가 드러나며,
성격 장점에도 구체적인 근거를 제시한다.
치명적인 단점을 쓰지 않고, 단점을 극복 방안과 함께 쓰면 좋다.
지원 동기는 자신이 강조할 수 있는 최고의 경험을 배치한다.
회사에 지원한 이유, 직무를 위해 준비한 것과 강점을 기술한다.
직업관, 핵심 역량, 경험과 사례, 직무 적합성, 목표와 비전,
지원 동기에 알맞은 경험, 기업 분석과 업계 동향을 기술한다.
경험은 기업의 입장에서 재해석할 수 있어야 한다.
입사 후 포부 는 조리 있고 임팩트 있게 쓴다.
MVPC 기법은 동기, 비전, 열정, 역량을 포함한 글을 쓸 때 유용하다.
기업과 직무를 선택한 계기, 나의 역량과 강점, 열정과 경험,
비전과 목표를 이루기 위한 계획, 기업에 도움이 될 지 를 포함하면
완벽한 입사 후 포부 문항이 완성된다.
특별한 경험은 대체로 충분히 경험할 수 있는 사례들을 쓴 경우가 많다.
작은 실패 경험이라도 철저하게 분석해서, 입사 후 어려운 상황에
처했을 때 어떻게 적용할지도 연결해 준다.
성공 경험은 개인적인 목표를 세우고 스스로 노력해 성취했던 경험,
다른 사람들과 협업해 성취한 경험을 쓴다.
리더십 경험은 맡은 역할에 집중하여 작성하면 된다.
창의성 기술은 문제 상황을 잘 파악하고 새로운 시도를 해서
개선했던 경험이 있다면 충분하다.
직무 경험은 직무에 가장 밀접한 경험 한두 개를 선택과 집중하고,
지원 직무의 핵심 역량을 함양한 경험과 결과, 적용을 써주면 된다.
글을 잘 쓰려면 꾸준히 읽고 글을 쓴다.
명확한 글쓰기는 주제를 명료하게 정하고, 다양한 자료를 수집하며,
필요 없는 것을 정리한다.
문장을 짧게 쓰는 연습, 어미나 조사를 고쳐 나가는 작업을 반복하면
어휘력도 풍부해지고 한층 깔끔하게 글을 쓸 수 있게 된다.
필사는 좋은 글쓰기의 기본 중 하나다.
소제목은 자기소개서를 쓸 때도 매우 중요하다.
반드시 맞춤법을 검사하는 습관을 들이기 바란다.
2장 실전 자소서 활용 사전 에서는
삼성그룹 자소서는 그룹 의 핵심 가치를 살펴보는 것이 중요하다.
삼성그룹 인재상은 5대 핵심 가치가 고스란히 반영된다.
삼성 취업을 선택한 이유, 직업관이 반영된 지원 동기,
평소 관심 분야, 입사 후 목표와 기여할 것을 구체적으로 기술한다.
롯데그룹은 직무 역량 중심으로 선발한다.
롯데그룹이 요구하는 인재상은 실패를 두려워하지 않고,
실력을 키우기 위해 노력하고 협력과 상생을 안다.
SK그룹의 인재상은 경영 철학에 대한 확신을 바탕으로
일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재다.
VWBE를 통한 SUPEX를 추구한다.
스스로 동기를 부여하며 높은 목표에 도전하고
기존 틀을 깨는 과감한 실행과 역량 개발, 팀워크 를 발휘한다.
LG그룹을 지원한다면 LG Way, 그룹 의 인재상과 비전 을 살펴본다.
LG화학의 인재상은 LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한다.
LG화학 자기소개서 작성에 대해 알아본다.
이미 합격한 좋은 자소서를 많이 읽고, 쓰고, 비교하면서
시간을 들여 자소서를 학습한다.
새마을금고중앙회, 삼성카드, 현대캐피탈, 우리은행,
한진, CJ대한통운, 셀트리온제약, 한미약품 등
금융, 물류 제약회사의 자소서를 소개한다.
데상트코리아, BGF리테일, AK plaza, 신세계디에프,
SK텔레콤, LG유플러스 등 유통·통신 관련 회사 자소서를 소개한다.
삼성전자, SK하이닉스, 푸른나무재단, 서울아산병원,
삼성서울병원 등 전자, 복지(병원) 관련 회사 자소서를 소개한다
3장 공기업 취업의 모든 것 에서는
국가직무능력표준, NCS는 직무를 수행하는 데 필요한 지식,
기술, 태도 등의 능력을 국가에서 표준화한 것이다.
공기업은 중앙정보 또는 지방자치단체가 설립하여 운영하는 기업이다.
공기업 등 대부분의 기업 채용 시 NCS는 필수다.
NCS 기반 채용이 일반화되면서, 직무 수행 능력을 증명하는 것이 중요하다.
NCS 자기소개서는 지원 직무와 관련된 핵심 역량을
구체적 사례를 통해 보여주는 것이 중요하다.
지원 직무에서 요구하는 역량을 확인하고,
경험을 구체적으로 작성하며, 과장된 표현을 자제한다.
NCS 기반 직무 역량 강화는 성공적인 자소서 작성의 로드맵 이다.
NCS 직무 기술서 분석, 맞춤형 학습 계획 수립,
목표 설정 및 성과 관리, 네트워킹, 자기 계발 도구 활용으로
NCS 기반 직무 역량을 강화한다.
NCS 학습, 풍부한 직무 경험, 자기소개서 차별화,
지원 기업에 대한 충분한 이해, 꾸준한 자기개발이 중요하다.
블라인드 채용은 직무 수행 능력만으로 지원자를 평가하는 채용 방식이다.
NCS 기반 블라인드 채용 프로세스, 블라인드 채용 준비법을 설명한다.
10대 직업 기초능력은 모든 직무에서 필요로 하는 기본적 능력이다.
10대 직업 기초능력은 단순 지식이나 암기 개념이 아니라
실제로 활용할 수 있고 적용해야만 하는 능력이다.
블라인드 채용은 공정한 채용 문화 정착을 위한 시도며,
해당 기업들은 사회적 책임을 다하고 공정한 기업으로 인식되고자 한다.
자소서 학습은 이미 합격한 좋은 자소서를 많이 읽고, 쓰고, 생각해 보는 등
시간을 들여 학습하는 수밖에 없다.
한국자산관리공사, 한국철도공사, 국민연금공단, 도로교통공단,
한국산업인력공단 등 공공기관과 공기업 실전 자소서를 소개한다.
"자기소개서 바이블"은 자기소개서에 갖추어야 할 사항,
주요 기업 및 공기업별 자기소개서 작성 요령을 다룬다.
취업은 실전이다.
면접에서 말할 경험을 만들고, 경험을 자소서에 녹여내어 제출한다.
자소서는 경험 중 핵심을 확실하게 녹여, 정보 중심의 팩트 를 전달한다.
자소서는 회사의 직무에 대한 준비가 잘 되어 있음을 알리는 글이다.
자소서는 채용해야 하는 이유, 회사에 기여할 수 있음을 설명한다.
자소서를 쓸 때는 나에 대한 분석이 먼저 이루어져야 한다.
기업의 평가 기준에 부합하는 자소서를 작성하기 위해서는
질문의 조건과 의도를 보고 답을 하기 위한 구조를 설정한다.
경험을 쌓고, 과거 경험을 완전히 재검토하며,
경험을 자소서에 녹여내는 것이 관건이다.
기업은 최고의 인재가 아니라 바른 사람을 뽑는다.
비슷한 경험을 차별화하는 것이 관건이며,
핵심 경험 네다섯 개만 추려내도 훌륭한 자소서 작성에 무리가 없다.
기업의 직무만 정확히 이해해도 좋은 결과를 낼 수 있다.
적극적으로 직무 정보를 얻고, 직무 수행 역량을 경험과 연결한다.
자소서 글쓰기는 헤드라인 이 핵심이다.
구체적으로 눈길을 끌 수 있게 작성해야 하며,
경험과 역량, 숫자를 통한 가독성이 드러나도록 한다.
성장 과정은 나에 초점을 맞추어 작성한다.
성격의 장점은 에피소드 중심으로 직무에 맞는 장점을 어필 하고,
기업과의 연결고리가 드러나도록 한다.
지원 동기는 자신이 강조할 수 있는 최고의 경험을 배치한다.
경험은 기업의 입장에서 재해석할 수 있어야 한다.
작은 실패 경험이라도 철저하게 분석해서, 입사 후 어려운 상황에
처했을 때 어떻게 적용할지도 연결해 준다.
성공 경험은 개인적인 목표를 세우고 스스로 노력해 성취했던 경험,
다른 사람들과 협업해 성취한 경험을 쓴다.
리더십 경험은 맡은 역할에 집중하여 작성하면 된다.
직무 경험은 직무에 가장 밀접한 경험 한두 개를 선택과 집중하고,
지원 직무의 핵심 역량을 함양한 경험과 결과, 적용을 써주면 된다.
삼성그룹 자소서는 그룹 의 핵심 가치를 살펴보는 것이 중요하다.
롯데그룹은 직무 역량 중심으로 선발한다.
SK그룹의 인재상은 경영 철학에 대한 확신을 바탕으로
일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재다.
LG그룹을 지원한다면 LG Way, 그룹 의 인재상과 비전 을 살펴본다.
국가직무능력표준, NCS는 직무를 수행하는 데 필요한 지식,
기술, 태도 등의 능력을 국가에서 표준화한 것이다.
공기업 등 대부분의 기업 채용 시 NCS는 필수다.
NCS 기반 채용이 일반화되면서, 직무 수행 능력을 증명하는 것이 중요하다.
NCS 자기소개서는 지원 직무와 관련된 핵심 역량을
구체적 사례를 통해 보여주는 것이 중요하다.
블라인드 채용은 직무 수행 능력만으로 지원자를 평가하는 채용 방식이다.
NCS 기반 블라인드 채용 프로세스, 블라인드 채용 준비법을 설명한다.
10대 직업 기초능력은 단순 지식이나 암기 개념이 아니라
실제로 활용할 수 있고 적용해야만 하는 능력이다.
블라인드 채용은 공정한 채용 문화 정착을 위한 시도며,
해당 기업들은 사회적 책임을 다하고 공정한 기업으로 인식되고자 한다.
국내 경기 침체가 장기간 지속되고, 정국이 불안정하며,
국제적으로도 전쟁 위험이 고조되고, 관세 전쟁이 촉발되면서,
취업 시장은 된서리를 맞는다.
취업이 어려워진 상황에서 취업 성공을 위해서는 차별화해야 한다.
잘 작성된 자기소개서는 합격에 필수적이다.
"자기소개서 바이블"은 취업준비생들이 자소서 작성시 범하는 실수를 알아보고,
합격하는 자소서의 특징을 이해하면서,취업에 성공하는 자소서를 작성하도록 한다.
자신을 기업에 제대로 어필하기 위해서,
기업이 원하는 인재상에 부합하고, 경험으로 자신을 알리며,
지원하는 직무에 준비된 능력이 있음을 알리면서,
경쟁자와 차별화 하고 기업의 의도를 충족하는
성공적인 자소서를 작성할 수 있다.
삼성, 롯데, SK, LG 등 대기업 취업의 자소서 작성 방향을 알아보고,
금융, 물류, 제약회사, 유통 통신 회사,
전자, 복지 회사, 공공기관과 공기업 등의
합격자가 작성한 자소서 를 소개하므로,
부적절한 자소서를 작성하는 시행 착오를 줄이고
기업이 요구하는 자소서를 작성을 할 수 있도록 한다.
자소서는 취업에 중요한 서류다.
잘못된 자소서를 작성한다면 취업이 어려워진다.
기업에 적합한 인재가 자소서 작성을 제대로 못해서
취업에 성공하지 못한다는 것은 서로에게 손해다.
"자기소개서 바이블"은 자소서를 제대로 이해하고,
합격하는 자소서를 작성할 수 있도록 돕는다.
북카라반 은 컬처블룸 서평단에서 "자기소개서 바이블"을 증정해주셨다.
감사드린다.
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