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취업하면 행복할 줄 알았는데 - 자신에게 조금 더 집중하는 직딩 라이프
김보익 지음 / 두드림미디어 / 2024년 1월
평점 : 
사회초년생이 알아야 할 직장 생활의 기술
책을 선택한 이유
대기업 공채가 사라지고 있다.
삼성맨, 현대맨, 대우맨 등 신입사원으로 채용되어
기업의 핵심인재로 성장하던 룰이 사라지고 있다.
신입사원이 이기적이고 회사에 대한 충성심도 없다면,
회사는 더 이상 많은 비용을 들여 수준 미달 능력을 가진
신입사원을 뽑고 육성시킬 이유가 없는 것이다.
신입사원이나 사회초년생의 직장생활의 자세를 알아보기 위해
"취업하면 행복할 줄 알았는데"를 선택한다.
취업하면 행복할 줄 알았는데"는
1장 취업만 하면 다 해결될 줄 알았는데
2장 회사가 당신을 선택한 이유
3장 너무 열심히 하려고는 하지 마라
4장 덜 불행하고, 덜 우울한 직딩 라이프를 위한 7가지 기술
5장 멘탈을 잡으면, 취업해도 행복할 수 있다
로 구성되었다.
1장 취업만 하면 다 해결될 줄 알았는데 에서는
신입사원, 사회초년생은 리얼한 직장 생활을 마주하게 된다.
시작은 어렵기 마련이다.
소문은 그냥 생기지 않지만, 사람에 대한 평가는
남의 생각에 좌우되어서는 안된다.
누구를 만다는 최선을 다해 나이스하게 대해야 한다.
어색함과 경계심이 공존하는 낯선 회사에서
리얼 직장에 적응하기 위한 무기는 매너다.
실수했다면 오답노트를 쓰면서 자기자신을
객관적으로 비판하면서 평가하고,
상대방의 생각도 짐작해보는 것도 좋다.
직장인의 언어는 다르다.
상황에 맞는 언어와 태도를 보여주며,
업무 용어를 숙지해 명확하게 전달해야 한다.
회사의 절차를 숙지하고 적응하는 것은
기본적인 애티튜드이자 상식과 마인드다.
직장인의 월요병의 원인과 극복,
퇴직하기 전 생각해야 할 사항,
회사가 움직이는 규칙을 따라가기,
사회에 적응하는 신입사원 시절의 중요성을 말한다.
2장 회사가 당신을 선택한 이유 에서는
일에 대한 생산적 고민을 하면
한 수 앞, 두 수 앞을 미리 볼 수 있다.
남의 지시만 받고 일하는 것보다는
능동적으로 일을 만들어가는 것이
훨씬 큰 동기부여를 준다.
짬바 의 여유를 가진 상사나 선배와 함께
근무할 수 있다는 것은 행운이다.
오랫동안 일해 온 경험과 노하우를 배우면
남다른 상황 판단력을 갖게 된다.
제2의 인생을 풀어나갈 부캐를 마련하기,
상사의 관점에서 바라보고 생각하기,
성과 지향적 마인드를 갖추기,
자기 피드백으로 행동을 개선하기,
자기 계발과 에이스의 의미를 말한다.
3장 너무 열심히 하려고는 하지 마라 에서는
회사는 같은 자리에서 정체되는 것을 극도로 꺼린다.
불안하고 예측할 수 없는 미래를 대비하고 싶어하며,
새로운 먹거리와 기회를 찾고 발전시키려 한다.
회사는 부정적인 마인드를 가진 사람을 싫어한다.
시작하고 과정을 올바르게 이끌어가기 위해서는
일단 긍정의 마인드로 일을 대하는 것이 우선이다.
긍정적인 시각은 사람들과의 관계에서도 힘을 발휘한다.
웃으며 인사하고, 밝은 얼굴로 감사를 표하면
상대방에게 고스란히 에너지가 전달된다.
회사에 지원한 동기를 되새기면서 직업의식을 높이기,
기회를 잡기 위해 준비하고 용기를 내서 행동하기,
문제해결진술서 작성을 통한 문제해결능력 키우기,
학벌과 스펙의 벽을 뛰어 넘는 적극적 업무 참여 경험,
프로젝트 완료보고서를 공유하면서 존재감 드러내기,
협업을 통해 좋은 성과를 거두기 위한 네트워킹 만들기를 말한다.
4장 덜 불행하고, 덜 우울한 직딩 라이프를 위한 7가지 기술 에서는
회사를 위해 일을 하면서, 나의 가치까지 올리는
길을 궁리해야 한다.
일에 인생의 의미를 부여하며, 작지만 훌륭한 가치로
채우면서 자신만의 가치를 만들어 내야 한다.
회사에 도움이 되는, 가치 있는 사람이 되자.
절대 상대방의 선을 넘지 말자,
상사도 사람이라는 것을 기억하자,
눈치와 센스를 탑재하자,
사원으로 남지 말고 전문가로 성장하자,
전문성이 나만의 브랜드가 되게 하라,
때로는 변화를 기꺼이 반겨라
등 직장 생활을 잘하기 위한 기본 마인드를 소개한다.
5장 멘탈을 잡으면, 취업해도 행복할 수 있다 에서는
행복한 직장생활은 모순적으로 들린다.
출근하는 행위가 힘들고 짜증나는 경우가 부지기수다.
직장생활을 불행하게 만드는 가장 큰 이유는
상사와의 관계다.
회사 사람들과 적당한 거리를 둔 좋은 관계를
만들어야 한다.
직장 생활은 돈 외에도 인정 욕구라는 에너지를 제공한다.
상사 그리고 직장 사람들과의 관계를 슬기롭게 만들어
나머지 행복을 채워야 한다.
동료의 성격을 바꿀 수는 없다.
자신만의 가치관과 선입견을 가지고 살아간다.
필요하다면 상대에 맟추어야 한다.
직장내 인간관계는 상대방이 원하는 길을 가게 하고,
나도 내 갈 길을 가는 것이다.
경쟁에서 이기기 위한 팀 플레이의 가치를 알기,
직장의 불공평함을 받아들이고, 공평의 기회를 만들기,
직장 생활을 잘 하기 위해 확실하게 감사를 표시하기,
직장 생활을 시작하면서 자기계발로 초격차 만들기,
행복한 직장 생활을 위해 갖추어야 할 멘탈을 이야기 한다.
"취업하면 행복할 줄 알았는데"는
신입사원 시절의 중요성, 직장 생활의 자세,
자신의 존재를 드러내기, 직장 생활의 마인드,
행복한 직쟁 생활을 위한 멘탈에 대해 이야기 한다.
신입사원, 사회초년생의 직장 생활은 어렵기 마련이다.
어색함과 경계심이 공존하는 직장에서
적응하기 위한 무기는 매너다.
직장인은 상황에 맞는 언어와 태도를 보여주며,
업무 용어를 이용해 명확하게 전달해야 한다.
절차를 숙지하고 적응하면서 약속을 지키는 것은
기본적인 애티튜드이자 상식과 마인드다.
남의 지시만 받고 일하는 것보다는
능동적으로 일을 만들어가는 것이
훨씬 큰 동기부여를 준다.
상사나 선배의 경험과 노하우를 배우면
남다른 상황 판단력을 갖게 된다.
회사는 같은 자리에서 정체되는 것을 극도로 꺼린다.
회사는 부정적인 마인드를 가진 사람을 싫어한다.
일단 긍정의 마인드로 일을 대하는 것이 우선이다.
긍정적인 시각은 사람들과의 관계에서도 힘을 발휘한다.
웃으며 인사하고, 밝은 얼굴로 감사를 표하면
상대방에게 고스란히 에너지가 전달된다.
스스로 인생의 의미를 일에 부여하고,
회사를 통해 자신만의 가치를 만들어 내야 한다.
가치 있는 사람 되기, 상대방의 선을 넘지 말기,
상사에 대해 명심할 점, 눈치와 센스의 중요성,
전문가로 성장하기, 전문성으로 자신을 브랜딩 하기,
변화를 반기기 등 직장 생활을 잘하는 마인드를 소개한다.
직장 생활을 불행하게 만드는 가장 큰 이유는
상사와의 관계다.
회사 사람들과 적당한 거리를 둔 좋은 관계를
만들어야 한다.
상사와 직장 사람들과의 관계를 슬기롭게 만들어
직장 생활에서 인정 욕구를 채워야 한다.
직장 내 인간관계는 상대방이 원하는 길을 가게 하고,
나도 내 갈 길을 가는 것이다.
첫 단추를 잘 끼워야 옷을 잘 입을 수 있다.
인생의 대부분은 일을 하며 살아간다.
많은 사람들이 직장에서 일을 하며 사회생활을 시작한다.
신입사원, 사회 초년생은 인생의 첫 단추에 해당한다.
직장 생활의 첫 단추를 제대로 끼우지 않고
제대로 된 인생을 살아가는 것은 어렵다.
"취업하면 행복할 줄 알았는데"는
오랜 직장 경험을 통해 사회 초년생이 알아야 할
직장 생활의 노하우를 상세히 안내한다.
직장 생활에 대해 모르고 좌충우돌하면
직장 생활은 너무나 힘들고 어렵게 꼬인다.
직장 생활의 생리를 깨닫고 유연하게 살아가면
어려운 직장 생활을 헤쳐가는데 큰 힘이 된다.
"취업하면 행복할 줄 알았는데"는
사회 초년생이 직장 생활을 이해하고,
일을 통해 자신을 발전시켜 나가면서,
회사와 함께 성장할 수 있는 유용한 팁을 제공한다.
직장에서의 업무 능력 향상, 대인 관계, 매너리즘 돌파,
문제 해결력 향상, 업무 자세, 자기 브랜딩을 통해
회사에서 인정받고 자신의 능력을 향상시키면서
직장에서 삶의 보람을 얻을 수 있도록 한다.
두드림미디어 와 컬처블룸 서평단에서
"취업하면 행복할 줄 알았는데"를 증정해주셨다.
감사드린다.
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