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위로보다 월급이 소중한 직장 생활 2 - 직장 생활은 정답이 없다 ㅣ 위로보다 월급이 소중한 직장 생활 2
INJI 지음 / 좋은땅 / 2023년 10월
평점 :
직장 생활을 살아가는 올바른 자세
책을 선택한 이유
대퇴사 시대는 퇴사를 두려워하지 않고, 퇴사를 능력이라 말하는
시대 분위기를 잘 말해 준다.
대퇴사 시대에 편승해 조용한 퇴직을 선택하면서 소극적으로 일하는
직장인에게 대해고 시대가 다가오는 것은 필연일 것이다.
능력있는 일잘러는 좋은 직장을 선택할 기회가 늘어나지만
별 볼 일 없는 사람은 직장 면접 기회조차 얻기 어려운 것이 현실이다.
경쟁력 없는 사람은 살아남기 점점 어려워지는 시대에서,
직장 생활의 노하우를 알아보기 위해
"위로보다 월급이 소중한 직장 생활 2"를 선택한다.
"위로보다 월급이 소중한 직장 생활 2"는
Part 3 HR
Part 4 Experience & Execution
Part 5 Competence
Part 6 Communication
으로 구성되었다.
Part 3 HR 에서는
취준생은 원하는 기업에 취직하는 것이 당면 과제다.
기업이 공채 직원의 장점을 느끼지 못하면서,
공채는 사라지고,경력직 수시 채용으로 바뀌고 있다.
경력이 없는 취준생의 취업은 점점 힘들어질 것이다.
스펙은 역량을 나타내는 객관적 지표이자 취업을 할 수 있는 기회를 만든다.
스펙을 기준으로 서류 전형을 실시하는 상황에서
스펙이 무의미하다고 생각한다면, 스펙을 대신할
특별한 경험이나 역량을 쌓을 수 있어야 한다.
배우려고 하는 적극적 자세, 차분히 업무를 배우며 익숙해지기,
상사나 선배의 말을 취사 선택해서 듣기, 정직하고 솔직해지기,
기본 매너 지키기, 직장 생활을 미리 알아보기, 친절하고 인사 잘하기 등
신입 사원이 필요한 역량과 태도를 소개한다.
핵심 인재가 지원자의 실질적 역량을 검증하는 채용,
면접 준비 요령, 성과 외 수많은 결과가 영향을 미치는 승진,
승진 누락시 마음가짐, 퇴직하는 이유, 퇴사 준비에 대해 말한다.
Part 4 Experience & Execution 에서는
도전은 힘들다.
인간의 본능은 위험을 피하고 변화보다는 현실에 안주하려 한다.
도전과 용기는 쌍둥이다. 도전을 하기에 늦은 나이란 없으며,
돈이나 제약 조건은 핑계에 불과하다.
사회 안전망이 약한 한국은 사업 실패 후 재도전이 거의 불가능하다.
상대적으로 안전한 직장 생활을 최대한 오랫동안 노력하게 된다.
성공의 반대말은 포기며, 실패의 반대말은 도전하지 않는 것이다.
도전의 가치는 기회비용보다 크다.
선택이 없다면 기회비용도 생기지 않는다.
가치가 큰 것을 선택하기보다 기회비용이 큰 것을 선택해야
후회를 최소화 할 수 있다.
도전의 결과는 아무도 모른다.
도전은 두렵지만 겁먹지 말아야 한다.
모르면 배운다는 생각과 경험이 될 것이라는 자기 확신이 필요하다.
도전과 실행은 손해 볼 것은 없다.
경험을 가치로 만들기, 목표의 수립과 실행,
회사 업무를 잘하는 방법, 상사 와의 관계, 현장의 중요성,
효율과 성과, 타협과 포기의 필요성, 실행력 올리기,
피드백을 주고 받는 요령에 대해 설명한다.
Part 5 Competence 에서는
아이디어는 천재만이 만들어 내는 것이 아니다.
문제의식을 가지고, 업의 본질을 이해하고 재해석하며,
다각도로 바라볼 수 있는 시각에서 나오는 아이디어면 충분하다.
메모하는 습관, 아이디어의 가치를 알아보고 지키기,
호기심 갖기, 자기 만의 아이디어 개발 방법 만들기,
아이디어를 실행하기 등 아이디어 직장인이 되는 법을 말한다.
정보력 키우기, 몰입과 집중력 높이기, 전문성의 선택과 강화,
전체와 핵심을 다각적으로 바라보는 통찰력 키우기,
장점과 강점의 이해와 강화, 단점과 약점의 이해와 개선 방법을 소개한다.
Part 6 Communication 에서는
경청은 상대방의 마음을 얻는 최고의 방법이다.
말하기는 자신감이 중요하지만 경청은 진심이 중요하다.
경청은 상대방을 존중하는 마음으로 이야기를 듣는다.
경청은 엄청난 집중력이 필요하고 사람을 지치게 만든다.
말을 잘하려면 먼저 잘 들어야 한다.
상대방의 이야기를 마음으로 듣고 공감하지 않으며,
대화를 주기만 할 뿐 받기를 싫어하는 태도에서는
상대방에 대한 진심이나 공감은 찾아볼 수 없다.
경청하고 싶은 마음이 없어도 경청을 해야 한다.
그냥 듣고 대충 이해하는 것으로는 부족하다.
상대방에게 관심과 호감 갖기, 질문과 호응 등
경청하는 능력 키우기는 방법을 설명한다.
질문을 잘하는 법, 인맥을 만들고 유지하기,
험담과 뒷담화에 빠지지 않기, 조직 문화를 만드는 라인과 스텝의 균형,
갑질을 피하기, 진심에서 시작되는 소통에 대해 이야기 한다.
"위로보다 월급이 소중한 직장 생활 2"는
인사관리, 직장에서 느낀 경험과 실행력 향상,
직무 능력, 소통 문제에 대해 다룬다.
직장은 사회생활을 경험하면서, 능력을 키우고,
경험을 쌓을 수 있는 소중한 기회지만,
이기적이고 기본적 예의도 모르는 직장인이 늘어나면서,
선후배 사이에서 암묵지로 전해져야 하는
직장 생활 노하우가 제대로 전수되지 못하고 있다.
평생 직장이 사라지고 평생 직업의 시대가 되면서,
능력 없는 개인은 시장에서 인정받지 못한다.
회사에서 성과를 달성하면서 자신의 역량을 향상시켜야 한다.
일을 통해 능력을 개발하지 않고, 월급만 욕심내면서
소중한 시간을 낭비하는 사람에게 미래는 없다.
직장의 본질적 의미를 깨닫고 자신의 발전에 이용하기 위해서
직장 생활 경험을 바탕으로 한 노하우는 유용하다.
"위로보다 월급이 소중한 직장 생활 2"는
직장의 의미를 이해하고, 직장 생활을 통해 자신을 발전시키며,
현명한 직장 생활을 하는 방법을 생각하게 한다.
좋은땅 과 인디캣 책곳간 서평단에서 "위로보다 월급이 소중한 직장 생활 2 "를 증정해주셨다.
감사드린다.
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