퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지

퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지 - 아무도 알려주지 않지만 누구나 알아야 할 퇴사 매뉴얼
손희애 지음 / 위너스북 / 2023년 1월

프로퇴사러가 말하는 퇴사 잘 하는 법

책을 선택한 이유

평생 직장이 사라져 가면서

퇴사와 이직이 증가하고 있다.

퇴사는 증가하고 있지만

퇴사 문화는 제대로 갖추지 못하고 있다.

퇴사할 때 생각해 볼 문제를 알아보기 위해

"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지"를 선택하였다.

"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지"는

1장 퇴사의 시대가 왔다

2장 퇴사가 정말 답일까?

3장 퇴사에도 ‘정답’은 있다

4장 이것도 없이 퇴사하려고?

5장 퇴사 후 마주한 세상

으로 구성되었다.​

1장 퇴사의 시대가 왔다 에서는

프로퇴사러는 한국 사회에서 변종 취급을 받는다.

한국도 퇴사자가 증가하고 있으며,

미국은 대퇴사 시대를 맞이한다.

회사를 떠나는 퇴사와 은퇴를 뜻하는 퇴직은 다르다.

진정으로 퇴사를 원하는지, 피로에서 벗어나고 싶어

습관적으로 퇴사를 말하는지 살펴보아야 한다.

언론, 금융, 대기업, 공기업 분야 7개 직장을 퇴사한다.

직장 내의 자아와 직장 밖의 자아의 조화,

기존 사회의 허슬문화와 상반된 탕핑,

조용한 퇴사 문화에 대한 다른 생각,

퇴사를 포기하는 이유,

퇴사를 결심하게 만드는 상사, 선배 유형과

꼰대를 대하는 마음가짐을 이야기 한다.

2장 퇴사가 정말 답일까? 에서는

재테크에서 리스크가 없으면 수익도 없다.

퇴사도 리스크를 부담하면서 사표를 낸다.

퇴사를 하면 후회가 발생한다.

퇴사를 선택할 때 덜 후회할 수 있는 쪽을

선택해야 한다.

동료문제 등 사적 사유와

연봉, 타지 근무 등 공적 사유를 통해

퇴사 여부 결정에 도움을 주는

퇴사 사유 체크리스트

건강한 직장 생활을 위해

회사와 나 사이의 적당한 거리두기를 두는

마인드셋과 행동,

회사 권태기와 번아웃은 비슷한 증상이지만

원인은 전혀 다르다.

스트레스 관리 방법을 소개하며

퇴사는 번아웃의 해결책이 아님을 말한다.

업무 역량은 중요한 상품이 된다.

업무 역량 판매하기, 업무 역량 판매의 효과,

직장인으로 부수입 올리기 와

부수입을 얻을 때 주의할 점을 알아본다.

3장 퇴사에도 ‘정답’은 있다 에서는

퇴사를 통지하고 회사에서 사라지면 될까?

퇴사하기 한 달 전, 적어도 2주 전까지는

회사에 퇴사 통보를 하고, 인수 인계와

업무 마무리를 하는 것은 기본 예의다.

퇴사 전 회사에서 하지 말아야 할 것,

퇴사 전 회사에서 해야 할 것,

퇴사의 일반적인 절차,

퇴사 전 해야 할 일,

퇴사 후 해야 할 일,

직장 선택 기준과 우선순위를 통해

적합한 직장 고르기,

자신의 업무역량을 키워드로 만들기,

업무역량 자료 모으기,

퇴직금 제도에 대해 이야기 한다.

4장 이것도 없이 퇴사하려고? 에서는

퇴사를 결심하면 생계 대책을 준비해야 한다.

퇴사 후 수입이 없는 공백기를 대비해

돈을 모아야 한다.

비상금을 보관할 금융 상품과 비상금 운용,

이색 투자로 퇴사 준비자금 마련하기,

MZ세대의 소비와 저축,

금융기관의 맞춤형 자산관리 서비스를 소개한다.

5장 퇴사 후 마주한 세상 에서는

직장 생활에서 배운 업무 방식이나 습관은

자기 브랜딩에 도움을 준다.

회사는 무료로 사회생활의 정석을 가르친다.

회사에 근무하면서 프로다운 모습을 갖춰야 한다.

실업급여의 종류, 구직급여 수급,

이직자들을 위한 제도, 창업 지원 제도,

청년 프리랜서 지원 제도를 소개한다.

유튜버 와 브런치 활동을 하면서

출판사에서 출간 제안이 들어왔다.

온라인에 기록을 남기는 것은

새로운 기회를 제공할 수 있다.

온라인 기록 플랫폼 유형별 특성을 알아본다.

첫 출근의 설레임과 기쁨이 사그라들어도

회사를 통해 성장하는 것은 부정할 수 없다.

퇴사를 통해 성장할 수도, 퇴보할 수도 있다.

퇴사에 대한 조언을 참고한

후회 없는 선택을 해야 함을 말한다.

"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지"는

7개 직장의 입사와 퇴사를 반복하면서

퇴사 경험을 통해 느낀 점을 소개한다.

한국도 과거와 달리 퇴사자가 증가하고 있으며

직장에 대한 사회의 인식은 달라져 가지만

잦은 퇴사를 반복하는 사람을 바라보는

사회의 시선은 곱지 않다.

퇴사를 결심하거나 포기하는 이유를 살펴보고,

건강한 직장 생활, 스트레스 관리를 알아본다.

퇴사 사유를 정리하며 신중한 퇴사 결정을 해야 한다.

업무 역량 판매, 직장 외 부수입에 도전하면서

퇴직 이후를 미리 준비해 보는 것도 좋을 것이다.

퇴사 결심 후 회사에 퇴사 통보하고

인수 인계, 업무 마무리 등 퇴사 절차,

퇴사 전, 퇴사 후에 해야 할 일,

퇴직금 제도, 퇴사 후 생계 대책 마련,

퇴사 준비자금 마련을 위한 재테크,

실업급여 및 구직급여에 대해 소개하고,

이직자, 창업자, 청년 프리랜서 지원

제도를 안내한다.

온라인 플랫폼에서 활동하면서

퇴직 후 새로운 기회를 잡을 수도 있다.

"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지" 에서는

퇴사를 하는 이유를 소개하고,

퇴사를 결심할 때 생각할 점,

퇴사 절차와 퇴사시 갖추어야 할 예절,

퇴사 하기 전에 준비하야 할 것,

퇴사 이후의 생활 준비하기에 대해

말한다.

퇴사는 사람의 인생에 큰 영향을

미칠 수 있는 중요한 결정이다.

일시적 감정이나 스트레스 등으로

충동적으로 퇴사를 결정한다면

좋은 결과를 얻기 어려울 것이다.

자신이 회사에서 직면한 문제와

문제의 원인을 해결하지 않고,

퇴사를 도피처로 선택한다면,

좋은 결과를 얻기 어려울 것이다.

회사에서 발생한 문제를 극복해 내고,

회사에서 성장한 자신을 도약시키기 위해

퇴사를 선택해야 한다.

퇴사는 리스크를 부담하지만

새로운 커리어를 만들어 나갈 기회를

잡을 수 있다.

퇴사를 통해 자신을 향상시키기 위해서는

퇴사하기 전 역량을 충분히 향상시키고,

자신의 역량을 상품화 시켜야 한다.

"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지"를 통해

자신을 발전시키는 현명한 퇴사의 방법에

대해 생각하게 된다.

위너스북 과 리뷰어스 클럽 서평단에서

"퇴사는 괜찮아, 방법이 문제지" 를 증정해주셨다.

감사드린다.

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