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임원으로 산다는 건 - 전현직 임원 20명의 심층 인터뷰를 통한 대한민국 임원의 진짜 이야기
고광모 외 지음 / 플랜비디자인 / 2021년 7월
평점 : 
회사원이라면 임원을 꿈꿀 것입니다
신입사원이라면 내가 회사의 사장이 되겠다!
하지만 현실은 녹녹하지 않죠
우리의 아버지들이 20~30년 다니는 것도
대단하다고 생각이 드는데, 임원까지...??
요즘과 같이 회사 퇴사가 많은 시기에
차장 부장은 커녕 임원이 되기 쉬울까요?
그 되기 힘든 임원이 된다면
연봉이 높고, 직책도 높으니까 얼마나 좋을까요?
그 되기 힘든 임원들의 이야기를
모은 책이 있네요. 이 책은 임원이 되고픈
신입사원, 임원 직전의 직급,
인원이 되어서 고민이 많은 분들이
읽어보면 좋을 책이랍니다
임원이 되는 수가 0.8이랍니다
전체가 1일때 0.8이 아니라 0.8%랍니다
1000명 중에서 8명이라는 것이죠..!
엄청 적은 숫자이죠. 이 원에 들기 쉬운가요?
운이 있던, 실력이 있던 들기 쉬운 순위가 아닙니다
임원이 되기에는 여러 요인들이 있지만
아무래도 성과를 크게 낸다면 임원이 되겠죠
회사라는 곳이 성과가 있어야 돌아가는 곳이기에
성과를 크게 인정받을 것이 중요할 것입니다
큰 성과 = 임원의 지름길! 당연한 말이죠?
그리고 성과도 있지만 임원이 되려면
그 분야의 전문성이 있어야겠죠
당연한 말이지만 전문성을 키워야될 것이며
임원은 크게 아우르는 사람이기에
다른 다양한 분야까지 전문성을 키워야 할 것입니다
우리가 임원이 되려는 결정적인 이유는
금전적인 것이 클 것이기 때문입니다
임원이 된다면 기본 억대 연봉에서 시작하기에
누구나 임원이 되려는 것이겠죠
그에 해당되는 활동비도 커지기에
삶이 윤택해지겠지만, 돈 뿐만 아니라
만나는 사람 또한 자신과 동급 이상인
대단한 사람을 만나기이 인맥 또한 커지겠죠?
하지만 이득이 큰 만큼 부담감도 클 것입니다
팀원일 때와는 다른 그룹의 성과를 내야하기에
그 부담감은 이만저만이 아닐것입니다
그로인한 스트레스 엄청날 것이니
금전적인 보상이 큰 만큼 스트레스도 크겠죠?
다양한 분야의 임원을 인터뷰해서
다양한 임원에 대한 내용을 소개한 책입니다
미래의 임원을 꿈꾸는 분들은 한 번 읽어보시길!
#고광모 #플래비디자인 #임원으로산다는건
[도서를 무상으로 제공받아 솔직한 후기를 작성함]