오픈스페이스 베타
실케 헤르만.닐스 플래깅 지음, 한창훈 옮김 / 플랜비디자인 / 2021년 6월
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회사에 들어가면 본격적으로 조직을


경험하게 되는데요



분위기가 좋은 조직도 있지만


변화가 필요한 조직이 있을 것입니다



오픈스페이스 베타는 조직변화에 대한


활동을 체계적으로 기술한 책 입니다



읽어보니 인사팀, 팀장, 임원급에서 


조직의 변화가 필요하신 분이라면


체계적으로 배우신다면 좋을 것 같습니다



여라가지 조직 변화에 대해서 자세하게


기술되어 있어서 체계적으로 적용하시면 좋겠어요



오픈스페이스 베타라는 것이 어색한 단어인데요


오픈소스의 문화 기술이라고 하네요


생소한 단어이지만 회사 변화를 위해서라면


검토해보시는 것도 좋겠습니다



조직 변화를 혼자 개개인의 팀장만으로 


바꿀 수 있을까요? 안 될 것입니다


모든 관계자들이 적극적으로 참여해야하는데요


게임과 같은 업무를 진행한다면


더더욱 효과가 좋겠죠



여러가지 법칙들이 나오는데


조직 변화 관련하여 나오기 때문에


조직 변화에 관심이 많으신 분들이라면


조금 더 쉽게 읽으실 수 있을 것입니다



여러가지 삽화와 조직 관련에 대해서


어떠한 역할을 하여 구성원들이 변화에


참여하도록 열린공간을 만드는지


90일의 여정에 대한 안내서이니


인사팀 및 팀장급에서 보시면 좋을 책입니다



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