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[eBook] 탁월한 리더의 성공 법칙 - 구글, 트위터 전설적 관리자가 알려주는 3가지 원칙
러스 래러웨이 지음, 신솔잎 옮김 / 한국경제신문 / 2025년 1월
평점 : 
“실리콘밸리의 팀장들” 이거이거 너무 푹 빠져 읽었던 책이었는데, 그 작가 러스 래러웨이에게서 배웠다니!!! 러스 책을 읽어봐야죠.
탁월한 리더는 타고날 수 없다면 노력에 의해 만들어지면 되는 거죠!!! 그 후자를 어떻게 하는지 방법을 모르는 리더들이 많으니 이런 류의 책이 나오지 않을까요?
나도 내 주위도 점점 리더의 위치에 오르는 나이가 되어가지만 정작 리더라는 위치에 어울리지 않을때가 많죠. 마냥 사회 초년생같은 그런 사고와 행동을 하고나면 어디 쥐구멍이라도 찾고 싶을 때가 종종 있어요. 저만 그런거 아니죠???!!! 여러 시행착오 끝에 탁월한 리더에게는 특별한 뭔가가 있음을 알지만 정확히 콕찝어 정의할 수 없었는데, 이 책을 읽다보니 그 무엇이 어떤건지 명확해지네요. 뿌연 그림처럼 보이던 그 무엇이 고화질의 이미지로 보여지게 하는 책이었어요.
“피드백은 대화여야 하며,
각자 자신의 말을 동시에 쏟아내는
독백이 되어서는 안된다.”
가르침을 주는 책. 단 몇마디 말에 내 행동의 방향성이 바뀌는 그런 책. 나의 멤버들도 모두들 흥이 날 수 있게 해 주는 책.
팀 구성원과 삐걱거린다면 이 책이 필요하실껍니다!!!
감사히 잘 읽었습니다.
‘빅3 원칙’을 알았으니 이제는 실천을 통해 체화할 일만 남았네요.