쓰는 사람 - 평범을 비범으로 바꾼 건축가의 기록법
백희성 지음 / 교보문고(단행본) / 2026년 1월
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이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서 도서를 제공 받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다


<쓰는 사람>

평범을 비범으로 바꾼 건축가의 기록법

가격 : 18,800원

총 페이지 수 : 278쪽

3판 1쇄 발행: 2026년 1월 30일

"쓰는 사람"은 프랑스에서 건축가로 활동하며 20년 넘게 80여 권의 노트를 채워온 백희성 작가의 기록 철학을 담은 책이다. 이 책의 특징은 실제 노트 페이지를 삽입해 기록이 아이디어와 성과로 이어지는 과정을 생생히 보여주는 점이다. 구성은 작가의 기록 여정을 서두로 시작해 기록 방법론을 단계별로 설명하고, 실제 사례를 통해 효과를 입증한다. 특히 건축가의 시각에서 기록을 '공간처럼 쌓아가는 과정'으로 비유해 독창적이다. 특히 저자는 독자로 하여금 누구나 기록을 통해 인생의 새로운 도전을 해 볼 수 있겠다라는 자신감을 이 책을 통해 불어 넣어주고 있다.

기록의 습관화

이 책은 무엇이든 기록하는 습관을 최우선으로 강조한다. 아이디어가 떠오를 때마다 노트에 적지 않으면 사라진다는 작가의 경험을 바탕으로 즉시 쓰기를 권한다. 창의력은 불현듯 떠올리는 아이디어가 아닌 평소 기록을 통해 저축해 놓은 원료들을 바탕으로 나온다고 강조한다. 즉, 작고 일반적인 생각을 흘려보내는 사람이 아니라 발전시키는 사람의 태도가 창의력을 키울 수 있다고 말한다. 또한, 부정적 감정이나 엉뚱한 상상까지 모두 담아야 나중에 새로운 통찰이 나온다고 설명한다. 2002년부터 시작한 80권 노트가 건축 프로젝트 성공의 기반이 됐다는 사례가 설득력 있다. 이렇게 습관화된 기록이 삶의 방향성을 스스로 발견하게 해준다고 역설한다.



기록의 아이디어 전환

기록이 단순 메모가 아닌 아이디어로 전환되는 과정을 세밀히 다룬다. 노트 속 관심사와 고민이 쌓이면 패턴이 드러나 프로젝트 방향을 제시한다는 점이다. 기록은 새로운 생각을 만들고, 또 기존에 갖고 있던 생각, 편견이나 가치관을 다시 한번 돌아보고 변화할 기회를 준다고, 기록의 유용성을 언급하고 있다. 작가는 프랑스 젊은 건축가상 수상처럼 기록에서 발견한 아이디어를 실제 성과로 연결한 사례를 공유한다. 불완전한 생각도 기록하면 완성된 형태로 진화한다는 실전 팁이 유용하다. 결국 기록은 창의적 사고의 원천으로 작용한다고 강조한다.

기록의 삶 변화력

기록을 통해 과거 자신을 돌아보고 미래를 기대하게 된다는 점을 부각한다. 작가는 "기록이 평범했던 삶을 내일 더 기대하게 만들었다"고 고백한다. 저자는 기록을 통해 고민 속에서 스스로 답을 찾이 위한 노력하는 과정에서 많이 성장할 수 있었다고 언급하며, 자율적인 사고와 자발적 탐구 정신을 습득할 수 있다고 한다. 장 누벨 사무소 경험처럼 기록이 자신감을 키워준 과정이 생생하다. 시간이 지나 노트를 펼치면 성장한 자신을 확인하며 동기부여가 된다고 한다. 이 변화력이 누구나 실천 가능한 보편적 힘이라고 결론짓는다.

"쓰는 사람"은 기록이라는 단순 도구로 평범한 삶을 비범하게 바꾼 백희성 작가의 여정을 통해 쓰기의 힘을 증명한다. 80여 권 노트 속 실제 페이지와 사례가 기록 실천의 생생한 증거가 된다. 이 책은 아이디어를 잃어버리는 사람들, 창의적 방향을 찾는 창작자, 자기 성찰을 원하는 모든 이에게 강력 추천한다. 건축가처럼 전문직 종사자나 블로거에게 특히 유익할 것이다. 지금 노트를 펴고 쓰기를 시작하면 삶이 달라질 기적이 일어난다.




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베테랑 AI 전문가가 만든 가장 쉬운 나노바나나 활용! NanoBanana(나노바나나)로 무엇이든 만들 수 있다 (AI 영상 제작) - 믹스보드, 클링AI, 플로우, 소라2, 프롬프트와 실습예제 QR코드 제공 진짜 AI 3
이현 외 지음 / 광문각출판미디어 / 2026년 1월
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이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서 도서를 제공 받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다 


<나노바나나로 무엇이든 만들 수 있다>

AI 영상 제작(믹스보드, 클링AI, 플로우, 소라2)

가격 : 19,000원

총 페이지 수 : 238쪽

3판 1쇄 발행: 2025년 1월 30일

『나노바나나로 무엇이든 만들 수 있다』는 구글 Gemini 기반의 첨단 이미지 생성 AI '나노바나나'를 누구나 쉽게 활용해 상상력을 현실로 만드는 실전 가이드북이다. 베테랑 AI 전문가들이 쓴 이 책은 이론 설명보다는 실제 제작 흐름을 따라가며 프롬프트와 실습 예제를 QR코드로 제공해 즉시 따라 할 수 있도록 구성되어 있다. 나노바나나의 핵심 원리, 멀티모달 기능 이해, 일상 적용 사례부터 인물·제품·공간 편집, 숏폼 영상 제작까지 단계별로 안내한다. 특히 믹스보드, 클링AI, 플로우, 소라2 같은 도구 연계로 전문가 수준 콘텐츠를 만드는 워크플로를 강조한다. 이 책의 특징은 AI를 '마법의 엔진'으로 비유하며 초보자도 하루 만에 크리에이터가 될 수 있게 돕는 실용성에 있다.

이 책의 첫 번째 핵심은 나노바나나의 강력한 캐릭터 및 스타일 일관성 유지 능력이다. 기존 AI처럼 얼굴이나 옷차림이 매번 바뀌는 문제를 해결해 웹툰, 광고 시안, 동화책 같은 연속 장면을 완벽하게 제작할 수 있다. 책은 프롬프트 예시를 통해 한 번 생성된 캐릭터를 다른 포즈나 배경으로 자유롭게 변형하는 방법을 구체적으로 보여준다. 이를 활용하면 마케팅 콘텐츠나 피규어 디자인처럼 정밀한 객체 삽입과 스타일링이 가능해진다. 결과적으로 사용자는 상상한 이미지를 안정적으로 반복 생산하며 창작 효율을 극대화할 수 있다.

두 번째 핵심은 정밀한 이미지 편집과 객체 변경 기능이다. 워터마크 제거, 의상·날씨·시간대 변화, 오래된 사진 복원 등 실전 활용법을 단계별로 안내한다. 인테리어 설계도 실사화나 음식 레시피 분해 구성처럼 복잡한 편집도 프롬프트 한 줄로 처리할 수 있다. 책은 이러한 기능을 마케팅 비주얼, 코디 스타일링, 굿즈 제작에 적용하는 사례를 풍부하게 제시한다. 이를 통해 비전문가도 전문 포토샵 수준의 결과를 빠르게 얻을 수 있다.

세 번째 핵심은 숏폼 영상 콘텐츠 제작으로의 확장이다. 이미지 생성 결과를 스타트·엔드 프레임으로 활용해 AI 영상(예: 재료가 라면으로 조합되는 동영상)을 만드는 워크플로를 소개한다. 믹스보드나 소라2 같은 도구와 연계해 SNS 콘텐츠, 브랜딩 영상을 효율적으로 생산한다. 책은 포트폴리오 미션과 윤리적 고려까지 다뤄 AI 크리에이터의 완전한 성장 로드맵을 제공한다. 이 과정에서 창작 속도가 혁신적으로 빨라진다는 점을 강조한다.


『나노바나나로 무엇이든 만들 수 있다』는 나노바나나를 통해 이미지 생성·편집·영상 제작의 모든 것을 실습 중심으로 익히게 하는 AI 실무 입문서다. 초보자부터 콘텐츠 크리에이터, 마케터, 디자이너처럼 빠른 시각 콘텐츠가 필요한 사람들에게 강력 추천한다. 이 책을 통해 AI를 단순 도구가 아닌 창작 파트너로 활용하며 상상력을 무한히 펼칠 수 있다. 특히 프롬프트 QR코드를 통해 실습 예제를 직접 따라 해볼 수 있도록 구성되어 있어, 독자가 능동적으로 실습하며 콘텐츠 제작 역량을 단계적으로 향상시킬 수 있다는 점이 인상적이다.





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AI 시대의 팀장은 다르게 일합니다
김현 지음 / 중앙books(중앙북스) / 2026년 1월
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<AI 시대의 팀장은 다르게 일합니다'>

생성형 AI로 리더의 일하는 방식을 업그레이드하라

가격 : 20,000원

총 페이지 수 : 271쪽

3판 1쇄 발행: 2025년 1월 30일


AI와 협업하는 팀장의 역할을 새롭게 정의하는 『AI 시대의 팀장은 다르게 일합니다』는 “AI를 얼마나 쓰느냐”가 아니라 “AI와 어떻게 일하느냐”에 성과의 기준을 두고, 리더의 일하는 방식을 근본적으로 전환하라고 요구하는 책이다. 책은 AI를 보고서·분석·초안 작성을 대신해주는 자동화 도구가 아니라, 함께 생각하는 조용한 팀원으로 설정하고, 팀장의 시간을 소모가 아닌 성과로 바꾸는 매우 실용적인 활용 전략과 프롬프트 예시까지 담아 실제 업무에 바로 적용할 수 있도록 구성되어 있다.


무엇보다 이 책이 강조하는 첫 번째 핵심은 ‘AI를 쓰는 팀장’이 아니라 ‘AI와 일하는 팀장’으로의 정체성 전환이다. 단순히 챗봇에 일을 시키듯 명령을 내리는 수준에 머무르는 것이 아니라, AI를 팀원처럼 대하며 맥락을 충분히 제공하고 피드백을 주고받는 과정에서 더 나은 아이디어와 빠른 실행을 이끌어내야 한다고 말한다. 이를 통해 보고서나 초안 작성 같은 반복 업무는 AI에게 맡기고, 팀장은 사람과 전략, 방향 설정에 더 많은 에너지를 쏟는 구조로 재편해야 한다는 메시지가 인상 깊다.

두 번째 핵심은 AI 활용 수준을 단계적으로 끌어올리는 ‘생성형 리더’의 성장 로드맵이다. 저자는 도구로만 쓰는 레벨 1, 협업 파트너로 함께 일하는 레벨 2, 팀과 조직 차원의 전략까지 설계하는 레벨 3이라는 단계적 그림을 제시하며, 팀장이 어디에 머물러 있는지 자가 진단하고 다음 단계로 도약하기 위한 사고방식과 실천법을 구체적으로 안내한다. 특히 인사·영업·마케팅·재무 등 다양한 직무에서 “AI가 맡을 일”과 “사람이 책임질 일”의 경계를 구체적으로 나눠 보여줌으로써, 막연한 불안 대신 명확한 역할 재정의로 나아가게 돕는 점이 돋보인다.특히 저자가 제시하는 생성형 리더의 3가지 핵심 마인드인 3C, 즉 Collaborate(협업: AI를 도구가 아닌 파트너로 대하라), Challenge(도전: 익숙한 방식을 끊임없이 의심하라), Choose(선택: 최종 결정과 책임은 리더가 져라)는 책 전반에 걸쳐 반복적으로 강조되는 중심 메시지로, AI 시대 리더십의 방향성을 명확히 제시한다.

세 번째 핵심은 AI 시대일수록 리더의 판단과 의사결정 역량이 더 중요해진다는 통찰이다. AI가 빠르게 초안과 분석을 제공할 수 있지만, 그 결과에 맥락을 부여하고 방향을 정하며 최종 책임을 지는 일은 여전히 인간 리더의 몫이며, 이 책은 바로 그 지점을 리더십의 본질로 재정의한다. 따라서 팀장은 “내가 덜 바빠지는 시대”를 기대하기보다, AI 덕분에 반복 업무에서 벗어난 만큼 더 자주, 더 중요한 결정을 내려야 하는 시대에 대비해야 하고, 이를 위해 투명한 커뮤니케이션과 프롬프트 설계 능력까지 포함한 새로운 리더십 역량을 갖추어야 한다고 강조한다. 특히, 저자의 말처럼 AI로 줄인 시간을 어떻게 활용하는가가 AI 시대의 생성형 리더의 핵심역량라고 재강조하고 있다.

『AI 시대의 팀장은 다르게 일합니다』는 AI가 팀장을 대체할 것이라는 불안을 걷어내고, 리더의 역할을 다시 설계하도록 이끄는 실전형 안내서이자 사고의 전환을 돕는 책이다. 특히 조직의 중간관리자, 팀 리더, 예비 리더처럼 “AI를 써야 한다는 건 알지만, 무엇을 어디서부터 바꿔야 할지 막막한 사람들”에게 좋은 나침반이 되어 줄 것이며, AI와 함께 팀 성과를 극대화하고 싶은 모든 리더에게 일독을 권할 만하다. 

AI시대의팀장은다르게일합니다


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데일 카네기 긍정태도론 데일 카네기 초판 완역본 시리즈
데일 카네기 지음, 박선령 옮김 / 현대지성 / 2026년 2월
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이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서 도서를 제공 받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다




데일 카네기는 『인간관계론』, 『자기관리론』 등 수십 년간 수많은 사람들의 삶에 영향을 미쳐온 자기계발의 거장이다. 『긍정태도론』은 그가 세상을 떠나기 전까지 집필하다 미완성으로 남긴 원고를 바탕으로, 그의 아내 도로시 카네기와 동료 아서 폰빌이 완성한 책이자 카네기의 사상적 유언과도 같은 저작이다. 이 책은 단순한 긍정적 사고의 예찬이 아니라, 구체적인 사례와 실천 가능한 원칙들을 통해 독자 스스로 태도를 변화시킬 수 있도록 안내한다는 점에서 여타 자기계발서와 구별된다. 책의 구성은 크게 세가지 핵심으로 나뉘는데, 첫째로 태도가 삶에 미치는 영향, 둘째로 부정적 감정을 극복하고 긍정적 태도를 형성하는 방법, 셋째로 인간관계와 사회 속에서 긍정태도를 실천하는 방식으로 이루어져 있다.


태도는 선택이다: 환경이 아닌 내면에서 출발하는 변화

이 책이 가장 먼저 강조하는 핵심은 "태도는 주어지는 것이 아니라 선택하는 것"이라는 명제다. 카네기는 같은 상황에 처한 두 사람이 전혀 다른 결과를 만들어내는 수많은 사례를 통해, 성공과 실패를 가르는 결정적 요인이 재능이나 환경보다 태도에 있음을 역설한다. 그는 인간이 외부 자극에 자동으로 반응하는 존재가 아니라, 그 자극에 어떻게 반응할지 스스로 결정할 수 있는 존재임을 강조한다. 이는 단순한 낙관론이 아니라, 자신의 삶에 대한 주도권을 되찾으라는 강력한 촉구다. 카네기에 따르면 매일 아침 긍정적인 태도를 의식적으로 선택하는 습관이야말로 삶 전체를 바꾸는 출발점이 된다.


걱정과 두려움을 넘어서: 부정적 감정을 다루는 기술

두 번째 핵심은 걱정과 두려움, 자기 의심 등 부정적 감정을 어떻게 다루느냐에 관한 것이다. 카네기는 부정적 감정 자체를 억압하거나 부정하라고 말하지 않는다. 대신 그것을 직면하고, 분석하고, 합리적으로 해소하는 구체적인 방법을 제시한다. 특히 그는 "일어날 수 있는 최악의 상황을 받아들이고 나면, 오히려 그것을 개선할 에너지가 생긴다"는 역설적 통찰을 강조한다. 걱정은 막연하게 클수록 더 큰 힘을 발휘하지만, 구체적으로 들여다보는 순간 대부분 극복 가능한 수준으로 줄어든다는 것이다. 이 부분은 현대 심리학의 인지행동치료적 관점과도 맞닿아 있어, 단순한 경험담을 넘어선 실질적인 심리적 처방으로 읽힌다.




타인을 대하는 태도: 인간관계에서 긍정성을 실천하는 법

세 번째 핵심은 긍정태도가 자기 자신을 넘어 타인과의 관계에서 어떻게 발휘되어야 하는가다. 카네기는 상대방의 관점에서 생각하는 능력, 진심 어린 칭찬과 감사를 표현하는 습관, 그리고 비판보다 격려를 먼저 건네는 태도가 인간관계의 질을 근본적으로 바꾼다고 말한다. 그는 이러한 태도가 단지 상대방을 위한 것이 아니라, 결국 자기 자신의 삶을 풍요롭게 만드는 방식임을 다양한 실화를 통해 보여준다. 특히 직장이나 가정처럼 매일 마주치는 가까운 관계일수록, 긍정적 태도의 지속적인 실천이 얼마나 큰 차이를 만들어내는지를 설득력 있게 서술하고 있다. 이는 『인간관계론』에서 시작된 카네기의 핵심 철학이 이 책에서 '태도'라는 렌즈로 더욱 깊어진 형태로 완성된 것이라 할 수 있다.



『긍정태도론』은 태도 하나로 인생이 바뀔 수 있다는 오래된 진리를 데일 카네기 특유의 구체적 사례와 따뜻한 언어로 다시금 일깨워주는 책이다. 막연한 긍정 예찬이 아닌, 걱정을 다스리고 관계를 가꾸며 매일의 선택을 바꾸는 실천적 지침서로서 이 책은 지금도 유효하다. 특히 반복되는 부정적 생각의 굴레에서 벗어나고 싶은 사람, 인간관계에서 지쳐 있는 직장인, 삶의 전환점에서 새로운 동력이 필요한 사람이라면 깊이 공감하며 읽을 수 있을 것이다. 자기계발서에 익숙하지 않은 독자라도 카네기의 평이하고 진솔한 문체 덕분에 어렵지 않게 읽힌다는 점 또한 이 책의 큰 미덕이다.








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처음부터 배우는 시간 관리 일 잘하는 사람들의 비밀 노트 1
백미르 지음 / 다온길 / 2025년 1월
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『처음부터 배우는 시간관리』는 바쁜 사람을 더 바쁘게 만들지 않는 시간 관리서다. 효율을 강요하기보다 방향을 바로잡는 데 집중한다는 점에서 차별성이 분명하다. 시간 관리에 번번이 실패했다고 느껴온 독자일수록 이 책의 접근법이 위로와 해답으로 다가올 것이다.

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