평범한 내용 그러나 한번 쯤 읽어볼 만한 내용

왜 회사에서는 이상한 사람이 승진할까? - 험난한 비즈니스 세계에서 걸림돌을 비켜가는 48가지 비법
제프리 제임스 지음, 문수민 옮김 / 비즈니스북스 / 2014년 10월

회사생활.. 사회생활

저자는 생태계라고 하였다 이곳을..

정말 회사에서는 일만 잘한다고 승진시키지 않는다

그것을 요즘 신랑의 이야기를 듣고 절실히 느끼고 있다.

정말 성실한 남편..

언젠가 내게 " 여보1 일만 잘한다고 승진하는게 아닌것 같아 " 라는 말을 했다.

신랑도 어쩔수 없이 상사에게 가끔은 가식도 보이고 인간관계를 중요하게 생각하며 마시고 싶지 않은 술자리에도

참석하는걸 보았다.

주위에서 일은 잘하는데 동료와 부하직원 과의 관계가 안좋아서 해고당했던 분도 보았다.

결국 인간의 삶과 마찬가지로 회사생활도 인간관계 사람과의 관계가 최우선이다.

왜 회사에서는 이상한 사람이 승진할까 제목에 비해 내용은 평범한 편이다.

상사대처법, 부하직원 대처법 , 동료와의 관계 쌓는 법

가장 중요한 자기관리

회사에서 문제가 생겼을때 대처법 등등

각장의 마지막에 Tip으로 정리를 해준다.

예를 들어,

비상식적으로 화내는 상사에 대처하는 법

짜증나는 동료의 열가지 유형과 대처법

성공한 상사의 여덞가지 신념

최고의 인재를 팀원으로 뽑는 법

서로의 상처를 줄이는 해고의 비법

안정적인 평생 커리어를 쌓는 비법

면접기회를 내 것으로 만드는 비법

회사가 죽도를 싫을 때 극복하는 비법

유행하는 경영전략에 대처하는 비법

추잡한 정치수술에 대처하는 비법

연봉협상을 유리하게 이끄는 비법

흔히 듣는 상사의 거짓말과 진실등

쇼설미디어를 이용하는 법

일과 삶이라는 두 마리 토끼를 잡는 법 등

전반적인 인간관계 처세술과 나를 발전시키는 법 스트레스를 푸는 법 등

회사를 다니는 분들이라면 한 번쯤 읽어보면 좋을 법 하다.

마지막에 피해를 입지 않고 내부비리를 폭로하라는 장이 있는데 단계별로 안내를 해주고

4단계 에서는

   " 회사를 뜬뒤에 정보를 유출시켜라."

내부비리를 안전하게 폭로하는 비법이 나와있는데

계속 진지하게 읽다가 큰 웃음이 나왔다.

사실 필요한 내용일지도 모르는데 말이다.